рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Управления производством

Управления производством - раздел Государство, Теория и практика управления в СССР   Наименование Подсистемы Основная ...

 

Наименование подсистемы Основная цель размещаемых в подсистеме задач
Технико-экономическое планирование Разработка системы сравнимых, наглядных технико-экономических показателей, основ­ных плановых и производственных задач
Оперативное управление Обеспечение оперативного графика выпол­нения основных производственных задач при высокой производительности труда и каче­стве продукции
Материально-техническое обеспечение Соблюдение графика поставки материально-технических ресурсов и комплектующих из­делий  
Маркетинг   Обеспечение стабильного сбыта выпускаемой продукции

 

Разнообразие целей и производственных задач столь велико, что назрела необходимость применения методов сетевого моделирования и некоторых концепций теории графов. Большую популяр­ность приобрели методы построения целевой модели в виде древовидного графа (дерево целей), вершиной которого является гене­ральная цель, а ветвями — комплексы задач, решение которых обеспечит достижение поставленной цели. Такая иерархическая структура наглядно демонстрирует необходимость организацион­ной и информационной связи между задачами подсистем и этапа­ми достижения поставленной цели. Дерево целей показывает не способы достижения цели, а лишь определяет конечные результа­ты каждого этапа запланированных работ. Количество уровней такой структуры зависит от сложности поставленной цели и коли­чества промежуточных этапов работ.

Метод построения дерева целей послужил основой для разра­ботки новой концепции производственного и государственного уп­равления, получившим название "управление по целям". В этом случае контроль и оценка деятельности каждого элемента систе­мы управления осуществляются по достигнутым результатам (на­пример, количество и качество продукции, экономическая эффек­тивность, производительность труда, трудовая дисциплина и т.п.). Для определения новых приоритетов и корректировки локальных целей применяется так называемый "менеджмент-аудит". Посто­янная ориентация на генеральную цель предприятия и контроль достижения локальных целей характерны для японского менедж­мента и многих фирм Америки и Европы. Однако метод управле­ния по целям не будет эффективным при высокой централизации управления и слабой мотивации труда.

 

 


Рис 26. Дерево целей предприятия

 

Итак, один из важнейших принципов управления можно сформулировать коротко и четко: каждое действие должно иметь яс­ную и определенную цель. Этот принцип распространяется на все виды деятельности человека, от государственного и производствен­ного управления и до тактики поведения личности на бытовом и. межличностном уровнях. Не зная цели и тех результатов, которых можно ожидать при ее достижении, любая акция, любой поступок обречены на провал или могут вызвать серьезный конфликт. Ис­кусству определения руководителем важнейших целей будет по­священ раздел главы 11 "Трудовой коллектив как объект управ­ления".

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Теория и практика управления в СССР

На сайте allrefs.net читайте: "Теория и практика управления в СССР"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Управления производством

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Н. В. Гоголь
  О социалистической системе управления написаны тысячи книг, но практически все они объясняют, убеждают, доказывают непогрешимость ленинских принципов управления народным хо­зяйством

Принципы управления
  Управление — искусство, подобно медицине или инженерному делу, которое должно полагаться на лежащую в его основе науку — концепции, теории, принципы и методы. Гарольд Ку

Принципов управления
  Наука управления имеет в своей основе систему базовых по­ложений, принципов, которые присущи только ей, и при этом опирается на законы, изучаемые другими науками, связанными с управ

В. И. Ленин
  Трудно, пожалуй, найти человека, который затруднился бы ответить на вопрос: что такое цель? Ясно, что это то, чего мы хотим достичь, цель — мысленное, продуманное и взвешенное опред

Латинская пословица
  Предпринимательская деятельность всегда сопряжена с опре­деленным риском, а в России после ее вступления в конкурент­ные рыночные отношения и при не устоявшихся еще правовых нормах

А. Файоль
  Любая управляемая система эволюционно развивается, совер­шенствуется, в ней возрастает упорядоченность, оптимизируется структурная организация. Источником, причиной развития явля­ют

Л. Аллен
  Само название принципа содержит расшифровку его основ­ного смысла — передача руководителем части своих служебных функций подчиненным без активного вмешательства в их действия. Этот

Принцип соответствия
В промышленности, как и в медицине, тот, кто ищет простое средство от всех болезней, обречен на неудачу. Элтон Мэйо  

Аксиома управления
  Очевидная важность принципа автоматического замещения отсутствующего ясна каждому опытному руководителю. Замеще­ние отсутствующих (болезнь, отпуск, командировка) должно ре­ш

С. Н. Паркинсон
  Для осознанного применения следующего принципа управле­ния — принципа первого руководителя — рассмотрим ситуацию: вам поручено внедрение ответственного мероприятия. Директор предпри

Принцип одноразового ввода информации
  В деятельности руководителя информация, ее оперативность и достоверность, играет решающую роль, так как она является предметом, средством и продуктом управленческого труда.

Принцип новых задач
Применение современных систем математического программирования и технических средств обработки информации позволяет решать и накапливать принципиально новые производственные и научные задач

Принцип повышения квалификации
Фирма "Мацусита" сначала производит квалифицированных людей, а потом продукцию. Основной принцип деятельности фирмы "Мацусита"  

Государство, нация
Л. ван Бетховен, финал 9-й симфонии, ода "К радости" И. Ф. Шиллера: "Объединитесь, миллионы!"   Раньше, давным-давно, жили все люди на земле дружно, ми

Характер взаимодействия персонала и руководителей
  Рабочие ситуации Наиболее вероятные реакции персонала американского Японского Нескольким спе

Элвар Элбинг
  Искусство управления проявляет себя особенно ярко и пло­дотворно, когда под влиянием изменяющейся среды нарушается монотонная действительность и возникает проблема принятия не­станд

Китайская мудрость
  Любая социальная общность людей (семья, коллектив пред­приятия) испытывает на себе влияние внешнего мира, непосред­ственного окружения и своей внутренней среды. Производствен­ное пр

И. С. Бах
Ибо догмы, противоречащие человеческому естеству, превращаются в кандалы. Бертран Рассел, лауреат Нобелевской премии   Рассматривая

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги