Государственная служба в системе исполнительной власти РФ

ТЕМА 3. СУБЪЕКТЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВА

 

1. Понятие и виды субъектов административного права

2. Административно-правовой статус граждан

3. Правовой статус органов исполнительной власти

4. Государственная служба в системе исполнительной власти РФ

 

Понятие и виды субъектов административного права

Круг таких субъектов многообразен, и главное, что объединяет их — это обладание особым юридическим качеством — административной правоспособностью.… Субъекты административного права становятся субъектами… Административная правоспособность — установленная и охраняемая государством возможность субъекта вступать в…

Административно-правовой статус граждан

Рассмотрим такую категорию субъектов административного права, как физические лица. Это граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица… Под физическими лицами понимаются люди, человек как биологическое существо. В… Эти категории лиц характеризуются существенными элементами особенностей их правового положения, ибо сами эти понятия…

Правовой статус органов исполнительной власти

Исполнительные органы, являясь одним из видов органов государственной власти, обладают рядом характерных только для них черт: — они осуществляют исполнительно-распорядительную деятельность; — они наделены оперативной самостоятельностью;

Государственная служба в системе исполнительной власти РФ

Одним из важнейших видов целенаправленной деятельности человека, а также общества и государства в целом, является служба. Это понятие употребляется… Государственная служба состоит, прежде всего, в обеспечении самого управления,… Из приведенного следует, что:

Лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации (далее - лица, замещающие государственные должности субъектов Российской Федерации).

Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:

государственная гражданская служба;

военная служба;

правоохранительная служба.

Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.

Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы.

Основными принципами построения и функционирования системы государственной службы являются:

федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения. и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации (далее - государственные органы);

законность;

приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты;

равный доступ граждан к государственной службе;

единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы;

взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;

открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих;

профессионализм и компетентность государственных служащих;

защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.

Реализация принципов построения и функционирования системы государственной службы обеспечивается федеральными законами о видах государственной службы. Указанными федеральными законами могут быть предусмотрены также другие принципы построения и функционирования видов государственной службы, учитывающие их особенности.

Федеральная государственная служба - профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, а также полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

Федеральная государственная гражданская служба - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий субъекта Российской Федерации, а также полномочий государственных органов субъекта Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации.

Военная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства. Таким гражданам присваиваются воинские звания.

Правоохранительная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины.

Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.

Деятельность государственных служащих проявляется различным образом. В частности государственные служащие:

1) реализуют полномочия распорядительного и регулирующего характера во всех сферах государственного строительства; следовательно, государственная служба — это осуществление функций государства от его имени лицом, занимающим государственную должность государственной службы в государственных органах и в их структурных подразделениях;

2) реализуют юрисдикционные действия, то есть применяют меры государственного принуждения к юридическим и физическим лицам;

3) осуществляют юридически властные предписания для различных субъектов права в системе управленческой иерархии (издают приказы и распоряжения, дают указания и т.д.);

4) осуществляют действия, направленные на обеспечение и защиту прав и свобод граждан;

5) совершают организационные действия и материально-технические операции (проводят совещания, конференции, заседания и пр.). Учитывая то, что деятельность государственных служащих образует, изменяет и прекращает правоотношения, мы делаем вывод, что она имеет важные правовые последствия.

Основными факторами, которые отрицательно влияют на деятельность государственных служащих, являются:

1) политическая и организационная нестабильность в органах государственной власти и местного самоуправления;

2) отсутствие нормативно-правового регулирования деятельности государственных и муниципальных служащих;

3) неопределенность правового статуса муниципальных служащих;

4) отсутствие единой кадровой политики как на уровне регионов, так и на уровне органов местного самоуправления;

5) слабая профессиональная подготовленность значительной части государственных служащих, особенно в юридических, финансово-экономических и социально-культурных вопросах;

6) отсутствие внимания, уделяемого при повышении квалификации государственных и муниципальных служащих.

Государственные должности подразделяются в зависимости от характера и объема полномочий:

1. Представители административной власти — лица, имеющие право предъявлять юридически властные требования (предписания, указания) и применять меры административного воздействия к органам и лицам, не находящимся в их подчинении (например, работники милиции).

2. Оперативный состав — государственные служащие, выполняющие работу, непосредственно определяемую задачами данного органа, в качестве специалистов, например, юристы-консультанты.

3. Вспомогательный состав — государственные служащие, служебная деятельность которых не предполагает совершения действий, которые влекут юридические последствия и влияют на содержание решений данного органа, например, технические секретари.

4. Граждане, не состоящие на государственной службе, но уполномоченные совершать действия, которые влекут юридические последствия. К данной категории относятся нотариусы.

В квалифицированные требования к служащим, занимающим государственные должности, включаются:

— уровень профессионального образования с учетом группы и специализации государственной должности;

— стаж и опыт работы по специальности;

— уровень знаний законодательства применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

По результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации государственным служащим присваиваются квалификационные разряды:

- государственным служащим, занимающим высшие государственные должности — действительный государственный советник Российской Федерации 1-го, 2-го, и 3-го классов;

- государственным служащим, занимающим ведущие государственные должности — государственный советник Российской Федерации 1-го, 2-го, и 3-го класса;

- государственным служащим, занимающим старшие государственные должности — советник государственной службы 1-го, 2-го и 3-го класса;

- государственным служащим, занимающим младшие государственные должности — референт государственной службы 1-го, 2-го и 3-го класса.

Для отдельных видов государственной службы вводятся другие виды квалифицированных разрядов: воинские звания, дипломатические ранги и т.д.

За каждой должностью, которую занимает служащий, закрепляется определенный комплекс полномочий.

Различие в объеме и характере должностных полномочий является основанием для классификации государственных служащих на три основные группы: должностные лица, представители власти, вспомогательные работники.

Государственный служащий имеет следующие права:

1. Право на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки качества работы, условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, которые необходимы для исполнения им должностных обязанностей.

2. Право на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Право на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий учреждений и организаций, независимо от форм собственности.

4. Право принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями.

5. Право на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности.

6. Право на продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации.

7. Право на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до того, как их внесут в личное дело, а также право на приобщение к личному делу своих объяснений.

8. Право на переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета.

9. Право на пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы.

10. Право на проведение по требованию государственного служащего служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.

11. Право на объединение в профессиональные союзы или ассоциации для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

12. Право вносить предложения по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, которые связаны с государственной службой, в том числе по вопросам:

- проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов;

- содержания выданных характеристик;

- приема на государственную службу и ее прохождения; реализации прав государственного служащего;

- перевода на другую государственную должность; по вопросам наложения дисциплинарной ответственности государственного служащего;

- несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего; увольнения с государственной службы.

Наряду с правами государственный служащий наделен и рядом обязанностей:

1. Государственный служащий обязан обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий.

2. Также он должен добросовестно исполнять должностные обязанности.

3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.

4. Исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением тех, которые противоречат закону.

5. В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, который установлен федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

6. Соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией.

7. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

8. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

Сама по себе государственная служба предусматривает соблюдение ряда ограничений.

Государственный служащий не вправе:

1. Заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности.

2. Быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления.

3. Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.

4. Состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией.

5. Государственный служащий не вправе быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему.

6. Не вправе использовать в неслужебных целях средства материально технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество или служебную информацию.

7. Не вправе получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего.

8. Получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию.

9. Принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций.

10. Не вправе принимать участие в забастовках.

11. Использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним. В государственных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.