Современное представление о менеджере. Содержание труда и функции менеджера. Власть, влияние, лидерство и партнерство в организации.
Современное представление о менеджере. Содержание труда и функции менеджера. Власть, влияние, лидерство и партнерство в организации. - раздел Государство,
Раздел 3. Личность Менеджера
...
Раздел 3. Личность менеджера
3.1 Современное представление о менеджере. Содержание труда и функции менеджера. Власть, влияние, лидерство и партнерство в организации.
3.2. Теории лидерства. Профессиональные и личные требования к менеджеру. Стиль управления. Ситуационный менеджмент.
Ø к организатору конкретных видов работ;
Ø к руководителю организации или его подразделения;
Ø к администратору любого уровня управления, организующему работу;
Менеджеры высшего уровня (топ-менеджмент) – управление организацией в целом. Принимают решения по изменениям во внешней среде организации… Менеджеры среднего уровня координируют работу менеджеров нижнего уровня и… Менеджеры низового уровня организуют работу непосредственных подчиненных. Принимают оперативные решения в соответствии…
Все источники власти можно условно поделить на две группы:
Ø источники власти, имеющие личностную основу;
Ø источники власти, имеющие организационную основу.
1 Теория личных качеств или теория «великих людей». Лидерами становятся в силу особенного набора личных качеств, врожденных и приобретенных… 2 Поведенческие концепции. Лидерами становятся в силу особенностей стиля… 3 Ситуационные концепции. Лидерами становятся в силу эффективного учета ситуационных факторов для выбора стиля…
Д. Макгрегор назвал представления авторитарного руководителя о людях теорией «Х», которые характеризуются следующим:
- люди изначально не любят трудиться и избегают работы;
- у людей нет честолюбия и они стараются избавиться от ответственности;
1 «Модель сопряженных обстоятельств» эффективного лидерства. Автор – Фред Фидлер.
Ф. Фидлер назвал три группы ситуационных факторов, влияющих на поведение… - отношения между руководителями и членами коллектива;
Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:
Менеджер в организации и система менеджмента.Функции и роли менеджера
Появление термина «менеджмент» - необходимое уточнение в русском языке понятия «управление» применительно к хозяйственной сфере, бизнесу,… Субъектами менеджмента являются менеджеры («управленцы») – руководители…
Лидерство, влияние, власть
Во второй половине 20 века деятельность по управлению деловой организации, которую практически уже во всем мире называют английским словом… Это было обусловлено тем, что в это время очень динамично разворачивались… Оно не существует вне управления, но не заменяет его, а дополняет. Лидер так же является руководителем, но характер…
Характер и содержание труда менеджера
Такое воздействие на каждом предприятии и в организации оказывают управленческие кадры. Следовательно, чем эффективнее процесс управления на… Управление предприятием как вид профессиональной деятельности базируется на… Важным фактором повышения результативности менеджмента является разделение труда менеджеров, т.е. специализация…
Организация труда как элемент организации на производстве
Значение организации труда возрастает по мере развития рыночных отношений, способствующих возрождению конкуренции, при которой большой вес… Труд становится сложным и ответственным, а его несовершенная организация… На уровне предприятия, организация труда - это система рационального взаимо¬действия работников со средствами…
Организация труда менеджера
Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно.
С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку под… На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как менеджер, (т.е. руководитель) должен…
Основы современной организации трудовой деятельности персонала
Поэтому очень опасным заблуждением для руководителя была бы недооценка человеческого фактора на производстве и невнимание к психологическим и… Сотрудники любой организации, персонал представляют собой ее сущность. Ни одно… Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них кадровая политика, взаимоотношения в коллективе,…
Образовательная функция. Воспитательная функция. Развивающая функция
Обучение одна из основных категорий дидактики и компонент педагогического процесса... Обучение это целенаправленный и организованный процесс взаимодействия... Функции обучения образовательная воспитательная развивающая...
Лидерство и власть в организации
Из этого следует, что обозначенная тема занимает важную позицию в теории современного менеджмента. Целью работы является изучение понятий власть и… Методами работы являются подбор и изучение специальной литературы и статей для… Власть – это очень сложное понятие, включающее в себя множество элементов: • Власть – это нечто, чем обладает человек,…
Новости и инфо для студентов