Раціональна організація роботи з управління персоналом вимагає відповідного діловодного забезпечення.
Метою діловодного забезпечення є організація роботи з документами, що… Кодекс законів про працю належить до категорії актів централізованого регулювання і представляє з себе документ, в…
Трудова книжка – це основний документ, що підтверджує діяльність працівника, і є основою для встановлення загального, безупинного і спеціального… На осіб, які працюють за сумісництвом та цивільно-правовими договорами,… Трудові книжки зберігаються на підприємствах як документи суворої звітності, видаються працівникам лише при звільненні…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Тема 6. СЛУЖБИ ПЕРСОНАЛУ: ОРГАНІЗАЦІЯ І ФУНКЦІЇ
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Тест з теми №1 УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ
МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ Варіант В якій концепції людина розглядається як невідновний ресурс або елемент... Тест з теми УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ... МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ Варіант Кваліфіковані працівники які пройшли...
0.037
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Тема 7 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Содержание и основные задачи кадровой политики предприятия Понятие управления персоналом... Состав структура и классификация персонала... Механизм управления персоналом...
Тема 7 Управление персоналом
Содержание и основные задачи кадровой политики предприятия... Понятие управления персоналом...
Новости и инфо для студентов