Тема 1. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ
Тема 1. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ
2. Управління персоналом як часткова функція менеджменту.
3. Етапи історичного розвитку управління персоналом.
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ЧАСТКОВА
Комплексний підхід до управління персоналом передбачає урахування організаційно-економічних, соціально-психологічних, правових, технічних,… Системний підхід до управління персоналом передбачає урахування взаємозв'язків… Головним елементом усієї системи управління є персонал, який одночасно може бути як об'єктом, так і суб'єктом…
ЕТАПИ ІСТОРИЧНОГО РОЗВИТКУ УПРАВЛІННЯ
Виділяють такі підходи до управління персоналом:
1. Економічний підхід (в його межах виділяють концепцію управління трудовими… Особливостями концепції управління трудовими ресурсами є: