Реферат Курсовая Конспект
Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни - раздел Государство, Колективний договір як засіб зміцнення соціального партнерства За Порушення Трудової Дисципліни До Працівника Може Бути Застосовано Тільки О...
|
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один і таких заходів стягнення.
1) догана;
2) звільнення.
Стаття 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
Виборний орган первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації:
7) бере участь у розробленні правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи або організації.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Соціальне партнерствоу підприємстві сутність і функції... Система регулювання соціально трудових відносин у підприємстві...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов