рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Основні етапи приймання та здавання справ і посади

Основні етапи приймання та здавання справ і посади - раздел Домостроительство, Методичні рекомендації з порядку приймання та здавання справ і посади особами офіцерського складу Збройних Сил України Керівництво Військовим Господарством У Підпорядкованих Службах (Службі, Підро...

Керівництво військовим господарством у підпорядкованих службах (службі, підрозділі) до закінчення приймання і здавання справ і посади (до затвердження акта) здійснює особа, яка здає справи та посаду.

Приймання та здавання справ і посади, за необхідністю, проводиться за календарним планом, що розробляється разом із тим, хто приймає, та тим, хто здає справи і посаду. План розробляється в довільній формі.

Календарний план затверджується старшим командиром (начальником) особи, яка приймає справи та посаду.

Командири підрозділів (начальники) приймають і здають посаду особисто на підставі наказу по військовій частині (кораблю) [2].

При прийманні та здаванні посади командиром підрозділу (начальником) обов’язково проводиться інвентаризація майна і техніки підрозділу (служби). За результатом проведеної інвентаризації складаються інвентаризаційні відомості та акт [2].

Приймання та здавання справ і посади командира підрозділу доцільно вести в такому порядку:

ознайомитись з розміщенням підрозділу;

прийняти списочний та наявний склад підрозділу;

прийняти бойову техніку та озброєння підрозділу;

вивчити та визначити рівень бойової готовності підрозділу;

вивчити моральний стан та стан військової дисципліни;

оцінити стан бойової та гуманітарної підготовки особового складу підрозділу;

визначити рівень забезпеченості, стан та наявність озброєння, бойової та іншої техніки, боєприпасів, ПММ, інших матеріальних засобів.

Під час вивчення рівня бойової готовності підрозділу необхідно оцінити:

рівень підготовленості ланки управління (командирів відділень, обслуги тощо);

стан ОВТ підрозділу;

рівень бойової підготовки військовослужбовців підрозділу;

рівень морально-психологічного стану особового складу підрозділу;

укомплектованість підрозділу та рівень його злагодженості;

рівень забезпечення підрозділу матеріальними засобами та їх стан.

При оцінці рівня підготовленості ланки управління необхідно визначити:

вміння ланки управління керувати своїми підрозділами;

якість виконання обов’язків ланки управління з підтримання бойової готовності;

час перебування на посаді ланки управління;

знання особовим складом вимог основних питань бойової готовності, знання сигналів та порядку дій за ними;

уміння самостійно приймати рішення.

Під час оцінки стану ОВТ підрозділу необхідно визначити:

боєздатна чи небоєздатна ОВТ, придатна чи непридатна вона до бойового використання;

з якого року знаходиться в експлуатації;

умови експлуатації;

забезпеченість ЗІП.

Під час оцінки бойової підготовки особового складу підрозділу необхідно визначити:

укомплектованість підрозділу основними спеціалістами;

рівень фізичної підготовки особового складу підрозділу;

стан здоров’я особового складу підрозділу.

Оцінюючи рівень морально-психологічного стану, необхідно вивчити:

стан військової дисципліни у підрозділі. Оцінка стану військової дисципліни проводиться за даними вивчення службових карток, оцінок, що виставлялися особовому складу старшими командирами, вивчення особових справ та результатів психологічного обстеження, особистого спілкування з військовослужбовцями підрозділу;

активність підрозділу при вирішенні поставлених завдань;

відносини між сержантським та рядовим складом;

направленість діяльності мікрогруп та їх взаємодію;

традиції у підрозділі;

роль лідерів у підрозділі;

порядок застосування дисциплінарної практики дотримання законності та вимог статутів ЗС України у роботі з підлеглими;

стан матеріально-побутових умов, статутного порядку у підрозділі;

своєчасність і повноту забезпечення військовослужбовців підрозділу встановленими видами і нормами постачання;

організованість особового складу, рівень відповідальності у виконанні своїх обов’язків та вимог статутів ЗС України;

недоліки, що мають місце у підрозділі.

Під час визначення стану злагодженості підрозділу (на прикладі відділень, обслуги):

рівень укомплектованості відділень, обслуги згідно встановлених норм;

який час відділення, обслуги працюють у такому складі;

скільки разів особовий склад проводив бойові артилерійські стрільби, польові виходи, стрільби з стрілецької зброї, інші завдання бойової підготовки у складі відділень, обслуги;

кращі та гірші відділення, обслуги.

Оцінюючи рівень забезпеченості підрозділу матеріальними засобами та їх стан, необхідно визначити:

забезпеченість підрозділу необхідним майном за видами забезпечення (речовим, інженерним, хімічним та ін.);

стан цього майна, його наявність, умови зберігання;

термін видачі, умови експлуатації та строки списання матеріальних засобів, що закріплені за підрозділом.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Методичні рекомендації з порядку приймання та здавання справ і посади особами офіцерського складу Збройних Сил України

Департамент кадрової політики... Науково методичний центр кадрової політики... Методичні рекомендації...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Основні етапи приймання та здавання справ і посади

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Командир (начальник) несе повну відповідальність за бойову та мобілізаційну готовність підпорядкованого підрозділу, бойову та гуманітарну підготовку, виховання, військову дисципліну та морально-пси

Перелік необхідних документів
Військовослужбовці, які прибувають до місця служби, повинні мати з собою наступні документи: посвідчення офіцера, паспорт громадянина України, ідентифікаційний номер, диплом про закінчення навчальн

Перевезення військовослужбовців, членів їх сімей та особистих речей
Перевезення військовослужбовців здійснюється відповідно до Закону України вiд 20.12.1991 № 2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (зі змінами)

Приймання особового складу
Облік особового складу розподіляється на штатно-посадовий, статистичний (кількісний) і персональний (поіменний) . Штатно-посадовий облік ведеться у кожному підрозділі і в кожній військовій

Приймання озброєння та військової техніки
Командир підрозділу відповідає за стан і збереження озброєння, боєприпасів, техніки та майна підрозділу, тому він повинен сумлінно і відповідально ставитися до прийняття ОВТ, майна, яке обліковане

Прийняття стрілецької зброї та боєприпасів
У військових частинах облік зброї та боєприпасів ведеться за книгами обліку наявності і руху матеріальних засобів (форма 27), які наведені в наказі Міністра оборони СРСР 1979 року № 260 “Про введен

Прийняття матеріальних засобів підрозділу
Матеріальні засоби, які є у підрозділі (крім танкової та автомобільної техніки і майна, а також інженерної техніки і пального), обліковуються старшиною в цілому за підрозділ, як правило, в одній кн

Оцінка рівня підготовленості ланки управління
При оцінці рівня підготовленості ланки управління (на прикладі командирів взводів (відділень, танків)) необхідно визначити: - вміння командирів підрозділів керувати своїми підрозділами;

Оцінка морального і психологічного стану та стану військової дисципліни
Оцінюючи рівень морального і психологічного стану та стану військової дисципліни, необхідно вивчити: - стан військової дисципліни у підрозділі (оцінка стану військової дисципліни проводить

Терміни приймання та здавання справ і посади
Терміни приймання та здавання справ і посади рахується з моменту прибуття до військової частини, призначеної для прийому справ і посади особи. Для приймання справ і посади встановлюються т

Складання документів з приймання та здавання справ і посади
Особа, яка приймає посаду, разом з особою, яка її здає, за результатами приймання та здавання справ і посади складають акт (додаток 1). Форма акту довільна, але в ньому відповідно до Статуту внутрі

Оформлення обхідного листа
Одним з етапів здавання посади є оформлення обхідного листа. Обхідний лист – документ, що підтверджує відсутність будь-яких заборгованостей у військовослужбовця, що звільн

ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙМАННЯ (ЗДАВАННЯ) СПРАВ І ПОСАДИ КЕРІВНИМ СКЛАДОМ ВІЙСЬКОВОЇ ЧАСТИНИ
6.1. Порядок прийняття і здавання посади командира військової частини (корабля) Командир вступає в командування військовою частиною (кораблем) на підставі розпорядження аб

Порядок прийняття і здавання посади начальника штабу військової частини
  Офіцеру, призначеному на посаду начальника штабу військової частини, після представлення командиру військової частини, необхідно познайомитись з посадовими особами штабу військової

Порядок приймання і здавання справ і посади заступника командира військової частини з тилу
Офіцеру, призначеному на посаду заступника командира військової частини з тилу, після представлення командиру військової частини, необхідно познайомитись з посадовими особами військової частини,

Порядок приймання і здавання справ і посади заступника командира військової частини з озброєння
Алгоритм прийняття посади заступника командира військової частини з озброєння наведено на рис. 6.4 Офіцеру, призначеному на посаду заступника командира військової частини з озброєння, післ

ВИСНОВКИ
  Процес приймання та здавання справ і посади є надзвичайно важливим етапом становлення на відповідній посаді, подальшого проходження військової служби та умовою успішного кар’єрного

СПИСОК ПОСИЛАНЬ
  1. Закон України вiд 20.12.1991 № 2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (зі змінами). 2. Статути Збройних Сил України

ВІДОМІСТЬ НАЯВНОСТІ ТА ЯКІСНОГО СТАНУ МАТЕРІАЛЬНИХ ЗАСОБІВ
№ з/п Найменування матеріальних засобів Од. обліку По книзі обліку В наявності Нестача засобів

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги