Витрати по цій статті складаються з планового фонду оплати праці всіх
категорій фахівців, зайнятих у дизайн ергономічному проектуванні
Фонд оплати плати фахівців (ФОП) розраховується за формулою, грн.:
ФОП = ФЗП осн + ФЗП дод (1)
де ФЗП осн.; ФЗП дод. – фонд оплати праці основний та додатковий фахівців.
Фонд оплати праці основний розраховується за формулою, грн.:
ФЗП осн. тар = ЗП ден * Д розробки (2)
де ЗП ден – денна заробітна плата фахівців, грн.
Д розробки – тривалість ДЕП, днів
Денна заробітна плата фахівців розраховується за формулою, грн.:
ЗП денна = О / Д роб.. дн (3)
де О – посадовий оклад фахівців (завдання викладача), грн.;
Д роб. дн – кількість робочих днів в місяці ( в місяці може бути 20 робочих дня або 22 в залежності від календарної тривалості місяця)
Якщо місяць має 28 календарних днів, то кількість робочих днів складає:
Д роб.дн. = Д кал – Д вих. (4)
де Д вих = 8 днів на місяць
Дроб. дн = 28 – 8 = 20
Основна заробітна плата за тарифом дизайнера (ЗП осн. диз ) розраховується за формулою, грн.:
ЗП осн. диз = ЗП денна * Т проект (5)
Основна заробітна плата за тарифом консультанта ( ЗП осн. конс ) розраховується за формулою, грн.:
ЗП осн. конс = ЗП денна * Т проект (6)
Основна заробітна плата за тарифом референта ( ЗП осн. реф ) розраховується за формулою, грн.:
ЗП осн. реф = ЗП денна реф.. * Т проект (7)