Виды и структура трудовых пенсий

Виды и структура трудовых пенсий. Наибольший удельный вес выплат из бюджета Пенсионного фонда РФ составляют расходы на выплату трудовых пенсий.

Они подразделяются на три вида По старости По инвалидности По случаю потери кормильца Лицам, имеющим право одновременно на различные виды пенсий, устанавливается только одна пенсия по их выбору.

Данное ограничение связано с тем, что размер страхового обеспечения по определению не может быть выше дохода от трудовой деятельности застрахованных лиц, однако, эта норма не исключает возможности одновременного получения трудовой и государственной пенсий инвалиды и участники войны, родители и вдовы погибших военнослужащих, участники ликвидации последствий аварий на Чернобыльской АС. Пенсионная реформа в России. Под редакцией М. Ю. Зурабова. М.2002 c. 36 Трудовая пенсия складывается из двух или трх частей. Концепция многозвенной пенсии направлена на достижение трх целей пенсионного обеспечения Борьба с бедностью Компенсация утраченного заработка Обеспечение материальной достаточности В отношении всех трх видов трудовых пенсий существует одно общее назначение наличие определнной продолжительности трудового стажа, однако, если для приобретения права на пенсию по старости требуется не менее 5 лет для приобретения стажа, то пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца могут быть назначены при наличии у инвалида или умершего кормильца не менее одного дня страхового стажа.

Другое условие всегда является особенным, отличающим данный вид трудовой пенсии от остальных.

Для пенсий по старости это достижение пенсионного возраста 60 мужчинам и 55 лет женщинам, для пенсий по инвалидности наступление инвалидности независимо от е причины, повлекшие ограничение способности к трудовой деятельности, а для пенсий по случаю потери кормильца нахождение на иждивении умершего кормильца нетрудоспособного лица, связанного с ним строго определнными родственными отношениями. Серьзной правовой новеллой в новом законодательстве явилось снижение стажевого требования с 25 20 до 5 лет, таким образом по существующим сегодня правилам для приобретения права на пенсию по старости достаточно иметь не менее 5 лет трудового стажа.

Это позволяет застрахованному получить трудовую пенсию по старости до достижения возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам.

При отсутствии требуемой продолжительности трудового стажа можно рассчитывать лишь на социальную пенсию, которая устанавливается на 5 лет позже, т. е. в 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам. 1.3