рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Составляющие трудовой пенсии

Работа сделанна в 2003 году

Составляющие трудовой пенсии - Курсовая Работа, раздел Юриспруденция, - 2003 год - Пенсионная реформа в России Составляющие Трудовой Пенсии. Идея Лежащая В Основе Пенсионной Реформы Проста...

Составляющие трудовой пенсии. Идея лежащая в основе пенсионной реформы проста, пенсия должна складываться из трех частей базовая, страховая, накопительная. Пенсия по новой пенсионной модели должна быть не назначена человеку государством, а заработана им. Базовая часть устанавливается в твердой сумме для всех пенсионеров.

По состоянию на 1 января 2002 года она составляла 450 рублей, за прошедший период она трижды индексировалась и на первое февраля 2003 года она составила 553 рубля 74 коп Приложение политико экономического еженедельника Интерфакс время. Cт. Каждый человек, выходя на пенсию, должен знать размет своего начального капитала. Страховая часть устанавливается в зависимости от уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов, эта часть пенсии финансируется по распределительному методу т. е. взносы нынешних работающих граждан распределяются на выплату пенсий нынешних пенсионеров.

Размер страховой части трудовой пенсии устанавливается исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо в течении всей его трудовой деятельности делнное на нормативно установленный ожидаемый период выплаты пенсий. Накопительная часть устанавливается в зависимости от суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо в накопительную часть пенсионной системы с учтом инвестиционного дохода от их размещения и ожидаемого периода выплаты пенсии.

Из выше указанного следует, что пенсия является трхуровневой, соответственно, и средства, которые направляются на пенсионное обеспечение работников распределены на три потока. Первая - часть налог 14. Он поступает в федеральных бюджет и направляется на финансирование базовой части трудовой пенсии. Вторая страховой взнос 14 12 - в зависимости от возраста застрахованного гражданина, в зависимости от принадлежности работника к определнной возрастной группы, поступает непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Соответствующие суммы отражаются на индивидуальном счте конкретного работника и направляются на финансирование текущих обязательств пенсионной системы.

При выходе работника на пенсию государство гарантирует ему выплату эквивалента с учтом роста заработной платы в стране за этот период той суммы, которая поступила на его счт. Третья часть страховой взнос начиная с 2006 года, поступает в Пенсионный фонд РФ, отражается в специальной части индивидуального лицевого счта конкретного работника и направляется на финансирование пенсий только в момент выхода данного работника на пенсию.

Поступившие средства образуют персонифицированный резерв пенсионной системы. Направляемый на инвестирование, доход от которого так же фиксируется на индивидуальных счетах застрахованных лиц. Порядок определения трудовой пенсии принципиальным образом отличается от ранее действующих правил.

Базовая часть пенсии устанавливается в фиксированном размере, которая дифференцируется в зависимости от возраста пенсионера, степени ограничения к трудовой деятельности и наличия на его иждивении нетрудоспособных членов семьи. Страховая часть трудовой пенсии по старости и инвалидности определяется путм деления расчтного пенсионного капитала соответствующего лица на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии. Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по схожей схеме с той лишь разницей, что во внимание принимается расчтный пенсионный капитал умершего кормильца, который дополнительно делится ещ и на количество нетрудоспособных членов семьи, являющихся получателями пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается пенсия данному нетрудоспособному члену семьи.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости после завершения пенсионной реформы составит 19 лет. Вместе с тем установлен переходный механизм, согласно которому с 1 января 2002 года указанный период составил всего лишь 12 лет и он ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 16 лет, а затем на один год до достижения 19 лет. Пенсионная реформа.

Ред. О. Е. Илюхина М. Просвещение, 2002. с. 104 При назначении трудовой пенсии по старости позднее 60 55 лет ожидаемый период выплаты пенсии по старости сокращается на каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. При этом ожидается период выплаты пенсии по старости, применяемый для расчта размера страховой части пенсии по старости.

Не может составлять менее 14 лет, в течении переходного периода 10 лет. Данная мера, экономически стимулирующая более поздний выход на пенсию, позволяет обойтись без принятия непопулярного в обществе решения об увеличении пенсионного возраста. Накопительная часть трудовой пенсии по старости и по инвалидности определяется путм деления пенсионных накоплений соответствующего лица, учтнных в специальной части индивидуального лицевого по состоянию на день, с которого назначается пенсия, на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости.

Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается не ранее дня достижения инвалидом пенсионного возраста. Размер трудовой пенсии определяется путм суммирования всех составных частей соответствующего вида пенсии. Новым законодательством определн порядок перерасчта и индексации корректировки, установленного вида пенсии.

Перерасчт производится при наступлении обстоятельств, индивидуальным образом влияющих на изменение размера пенсии, как в сторону его увеличения, так и снижения. Это может иметь место при достижении пенсионером возраста 80 лет, изменение группы инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей пенсии по случаю потери кормильца. Кроме того, если пенсионер проработает после назначения или предыдущего перерасчета страховой части пенсии по старости или по инвалидности, то приобретет право на перерасчет пенсии с учетом дополнительного капитала.

Дополнительный капитал можно не только заработать и сэкономить в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии по старости полностью или в определенной пенсионером части не менее чем в течение 12 месяцев со дня назначения или предыдущего перерасчета пенсии. Принципиально важно то, что при перерасчете страховой части пенсии по указанным основаниям ожидаемый период выплаты пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения страховой части пенсии.

Пари этом применяются те же ограничения, которые действуют при сокращении указанного периода в случае более позднего назначения страховой части пенсии. Индексация, или корректировка, осуществляется только в общем для всех пенсионеров порядке и не может повлечь за собой уменьшение размера пенсии за исключением одного случая. Размер страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточнения по результатам данных индивидуального персонифицированного учета ранее представленных страхователем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им в ПФР, принятых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части пенсии.

Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится назначение или перерасчет пенсии. Порядок индексации зависит от частей трудовой пенсии. Базовая часть трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР на соответствующий финансовый год. Страховая часть трудовой пенсии индексируется по смешанному механизму путем авансирования и путем доплаты.

При росте цен за календарный квартал не менее чем на 6 страховая часть трудовой пенсии будет индексироваться раз в три месяца с первого числа очередного квартала. При меньшем уровне роста цен, но не менее чем на 6 за полугодие раз в шесть месяцев.

В случае роста цен за соответствующее полугодие менее чем на 6 индексация страховой части трудовой пенсии производится один раз в год с 1 февраля. Пенсионная реформа. Ред. О. Е. Илюхина М. Просвещение, 2002. c. 106 В том случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации превысит общий суммарный коэффициент произведенной индексации по ценам за предшествующий год, то с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера страховой части пенсии на соответствующую разницу, которое не может превышать индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера.

Что касается накопительной части трудовой пенсии, то она подлежит как перерасчету, так и индексации, которые производятся в совершенно особом порядке. При назначении трудовой пенсии, в состав которой входит накопительная часть, средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного, списываются с этого счета и не принимаются во внимание при перерасчете данной части пенсии.

В случае продолжения трудовой деятельности после назначения пенсии, в состав которой входит накопительная часть, один раз в три года производится перерасчет этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета за период, истекший с даты назначения указанной пенсии либо последнего перерасчета ее накопительной части. Перерасчет накопительной части трудовой пенсии производится путем суммирования накопительной части трудовой пенсии по состоянию на дату, с которой производится соответствующий перерасчет, с результатом, получаемым при делении суммы дополнительных пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета за период, истекший с даты назначения трудовой пенсии, в состав которой входит накопительная часть пенсии, либо последнего перерасчета этой части пенсии, на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, определяемого по состоянию на день, с которого производится указанный перерасчет.

При этом дополнительные средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета, списываются с этого счета.

Кроме того, накопительная часть трудовой пенсии подлежит ежегодной индексации с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений и изменения ожидаемого периода выплаты пенсии по старости. Итак, модифицированный порядок назначение пенсии дат явные преимущества над старой моделью.

Сегодня заработная плата учитывается в полном объеме и на протяжении всего трудового стажа, тогда как в старой заработная плата свыше 2000 рублей при назначении не учитывалась и направлялась на перераспределение в пользу тех, кто получал меньше. Новая пенсионная модель в значительно большей мере является страховой моделью, в которой размер пенсий зависит от заработной платы. Глава 2

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Пенсионная реформа в России

Принятие новых законов в конце 2001 года, которые дали старт новой пенсионной реформе позволяют решить несколько задач. Первая задача пенсионной реформы вывести скрытые части зарплат из тени и… С учетом размеров скрытой части заработной платы здесь возможен рост в 2 2,5 раза. И это дат основание прогнозировать…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Составляющие трудовой пенсии

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Структура пенсионной системы
Структура пенсионной системы. Виды пенсий В ходе проведения пенсионной реформы предусматривается, что пенсионная система в РФ как совокупность создаваемых государством правовых, экономических и орг

Виды и структура трудовых пенсий
Виды и структура трудовых пенсий. Наибольший удельный вес выплат из бюджета Пенсионного фонда РФ составляют расходы на выплату трудовых пенсий. Они подразделяются на три вида По старости По

Основные положения конвертации
Основные положения конвертации. Начальный пенсионный капитал ПК определяется исходя из расчетного размера пенсии по старости РП при ее условном установлении 1 января 2002 года всем застрахованным л

Формула конвертации
Формула конвертации. Исходя из ныне действующего порядка исчисления пенсий с применением ИКП, расчетный размер пенсии при полном общем трудовом стаже определяется по формуле 2 РП СК х ЗРЗП х СЗП, г

Персонифицированный учет как основа пенсионной реформы
Персонифицированный учет как основа пенсионной реформы. Реально возможность учесть каждый рубль, внесенный каждым гражданином за каждый год и месяц его трудового стажа и, кроме того, закрепи

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги