Организационные управленческие отношения, которые возникают при организации и функционировании исполнительной власти, являются ядром всего управленческого (административного) права.
В данном случае административное право создаёт основы для формирования органов исполнительной власти (причём как в федерации, так и в её субъектах) для установления порядка их деятельности, для применения ими форм и методов управления, для решения задач по регулированию отношений в области экономического развития страны или региона, в области социально-культурной жизни и в сфере административно-политического строительства.
Для регламентации организационных управленческих отношений формируется соответствующее административное законодательство, например федеральные законы, которые устанавливают правовое положение правительства РФ, которые регламентируют систему государственной службы, порядок подготовки и принятия нормативных правовых актов различными органами исполнительной власти, устанавливающих распределение должностных обязанностей, это и различные административные регламенты, регламенты осуществления государственных функций, должностные регламенты.