Согласно п. 1 ст. 48 ГК РФ – юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам эти имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суду, иметь самостоятельный баланс или смету. Можно выделить следующие моменты, характеризующие юридическое лицо:
а) фирменные наименования;
б) определенная организационная структура;
в) регистрация в государственном реестре юридических лиц;
г) гражданские права (соответствующие целям деятельности, декларированным в учредительных документах) и ответственность по своим обязательствам;
д) наличие специального разрешения (лицензии) для осуществления определенных видов деятельности;
е) самостоятельный баланс;
ж) наличие счета в банке;
з) юридический адрес.
Устав – это свод правил, регулирующих деятельность предприятий, организаций, учреждений и их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности.
Структура устава.
Раздел 1. Общие положения:
а) наименование юридического лица;
б) определяется правовое положение;
в) юридический адрес регистрации;
г) перечисляются учредители фирмы с указанием номеров документов, удостоверяющих их личность, и адресом, по которому они проживают.
Раздел 2. Предмет деятельности:
а) цель создания фирмы;
б) основной вид деятельности;
в) какие товары и услуги производит, реализует юридичское лицо;
г) все виды деятельности, которыми юридическое лицо может заниматься.
Раздел 3. Имущество и доходы юридического лица:
а) уставный капитал;
б) имущество (для товарищества);
в) какими средствами владеет и источники этих средств (например, продажа акций);
г) основные виды доходов;
д) вклады, инвестируемые каждым членом товарищества (для товарищества).
Раздел 4. Права и обязанности владельцев:
а) права участников определенной организационно-правовой формы деятельности;
б) обязанности участников;
в) порядок и периодичность отчетности;
г) кто из участников, при каких обстоятельствах и за чей счет может потребовать аудита;
д) правила передачи доли уставного фонда;
е) правила изменения уставного фонда;
ж) правила выхода из организации;
з) процедура изменения устава;
и) права и периодичность собрания учредителей;
к)процедура ликвидации.
Раздел 5. Управление фирмой:
а) дирекция, ее состав, права, функции;
б) генеральный директор (кто может быть назначен, права, обязанности, отчетность);
в) порядок назначения руководства;
г) должностные лица (обязанности, правила оплаты);
д) ревизионная комиссия (ее состав, функции, порядок избрания);
е) правила использования прибыли;
ж) правила образования резервного фонда.
Учредительный договор – свод правил, регулирующий взаимоотношения членов юридического лица в определенной сфере хозяйственной деятельности.
Согласно п. 2 ст. 52 ГК РФ в учредительном договоре:
а) определяется порядок совместной деятельности по его созданию;
б) условия передачи ему своего участия;
в) управление деятельностью юридического лица;
г) условия и порядок распределения между участниками прибылей и убытков;
д) выход из состава учредителей.
Основное различие учредительного договора от устава – это более подробная регламентация взаимоотношений учредителей.
Структура учредительного договора.
Раздел 1. Общие положения:
а) наименование юридического лица;
б) правовое положение юридического лица;
в) юридический адрес;
г) учредители.
Раздел 2. Основные виды деятельности:
а) цель создания;
б) основной вид деятельности;
в) какими видами деятельности может заниматься.
Раздел 3. Уставный капитал:
а) размер уставного капитала;
б) порядок формирования (в некоторых случаях, согласно ГК РФ, должны быть приведены сведения о размере, составе, сроках и порядке внесения учредителями вкладов, об ответственности учредителей за нарушение обязанностей по внесению вкладов).
Раздел 4. Обязательства учредителей:
а) полномочия партнеров по управлению имуществом;
б) права партнеров по управлению имуществом;
в) взаимное информирование партнеров;
г) вид ответственности учредителей за невыполнение обязательств;
д) порядок решения споров;
е) порядок выхода учредителей;
ж) правила передачи своей доли третьему лицу;
з) процедура принятия новых членов.
Раздел 5. Организация юридического лица:
а) порядок работ в процессе создания юридического лица;
б) процедура изменения уставного фонда;
в) перечень вопросов, требующих единогласного решения;
г) перечень вопросов, требующих согласия большинства;
д) процедура изменения договора;
е) процедура ликвидации юридического лица;
ж)процедура разделения расходов и учреждения товарищества.
После того как Регистрационная палата Министерства юстиции зарегистрировала юридическое лицо, оно получает, в свою очередь, следующие документы:
а) «Свидетельство о регистрации» – документ, подтверждающий право данной фирмы действовать в определенной организационно-правовой форме;
б) код, под которым оно занесено в реестр предприятий;
в) становится на учет в Пенсионный фонд;
г) становится на учет в налоговую инспекцию по месту своего юридического адреса;
д) получает печать и штамп, на котором полностью указана организационно-правовая форма и место регистрации юридического лица;
е) расчетный счет в банке.
Юридическое лицо по совокупности должно обладать четырьмя признаками:
а) самостоятельной имущественной ответственностью;
б) возможностью выступать в гражданском обороте и в суде от своего имени;
в)имущественной обособленностью;
г) организационной упорядоченностью.