Відповідно до п.п. 7-10 п. 15 Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10 січня 2001 р. № 1, у разі недостовірності поданих роботодавцем відомостей та використання коштів Фонду з порушенням встановленого порядку роботодавець добровільно чи на підставі рішення суду повинен відшкодувати Фонду суму заподіяної шкоди відповідно до частини третьої статті 35 Закону № 1533.
Згідно з частиною другою статті 38 Закону № 1533 за порушення порядку використання роботодавцем коштів Фонду накладається штраф у розмірі наданої Фондом суми, використаної з порушенням.
В якості доказів долучаються копія акту ревізії фінансово-господарської діяльності підприємства; розрахунок незаконно отриманих дотаційних коштів для працевлаштування осіб;копія претензії з позначкою про її отримання тощо.