Исполнение приказа или распоряжения

В ст. 42 УК РФ предусмотрено, что действие (бездействие) во исполнение обязательного приказа или распоряжения, сопряженные с причинением вреда правоохраняемым интересам не является преступлением. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконный приказ или распоряжение. Это положение касается как военнослужащих, так и государственных служащих. Данная норма гарантирует правовую безопасность исполнителя приказа, не осознававшего его незаконность, повышает ответственность лиц наделенных властью за отдаваемые ими приказы.

Приказ или распоряжение – это проявление воли начальника. Под приказом или распоряжением понимается обязательное для исполнения требование, предъявляемое начальником подчиненному. Он может быть передан устно, письменно, по телефону, посредством жеста.

Благодаря обязательности приказа или распоряжения, убежденности подчиненного в их законности, доверию к ним, они рассматриваются как основания для совершения тех или иных действий исполнителя.

Лицо не подлежит привлечению к уголовной ответственности за выполнение приказа или распоряжения только в том случае, если имеется в наличии ряд требований.

Приказ или распоряжение для подчиненного обязательны, если они отданы в установленном порядке и с соблюдением надлежащей формы.

Приказ или распоряжение изданы компетентным органом или лицом в пределах своей компетенции.

Выполнение действий, указанных в приказе входит в компетенцию лица, которому отдан этот приказ.

Действия исполнителя будут преступными только в случае выполнения заведомо преступного приказа или распоряжения. Заведомая незаконность отданного приказа или распоряжения означает представление исполнителя о его явной, очевидной преступности.

Начальник, отдавший подчиненному незаконный приказ, который для последнего был обязателен и подчиненный не сознавал незаконности приказа, является исполнителем преступления.