рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

Работа сделанна в 2001 году

КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА - Курсовая Работа, раздел Право, - 2001 год - Коллективный договор и его значение Контроль За Исполнением И Ответственность Сторон Коллективного Договора. Конт...

КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА. Контроль за исполнением коллективного договора осуществляют его стороны непосредственно или через своих уполномоченных представителей, а также через соответствующий орган Минтруда России. Для осуществления контроля каждая сторона обязана в силу ст. 17 Закона предоставить всю запрашиваемую информацию другой стороне. Формой контроля является заслушивание сторон, подписавших единый коллективный договор, ежегодно или в срок, установленный в договоре, на общем собрании конференции работников организации.

Важным средством обеспечения реального выполнения коллективного договора наряду с контролем является устанавливаемая в отношении его сторон ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязательств.

Такая ответственность предусматривается различными нормативными актами и имеет свою специфику в зависимости от того, какая сторона и какие конкретно лица оказались виновными в невыполнении обязательств по коллективному договору. За невыполнение условий коллективного договора трудовой коллектив и профком несут только морально-политическую ответственность. И только при наличии имущественного ущерба - дисциплинарную и материальную ответственность. Работодатель и должностные лица его администрации за невыполнение коллективного договора несут правовую ответственность вплоть до освобождения руководителя от должности по требованию профсоюзного органа не ниже районного в соответствии со ст. 37 КЗоТ РФ . Ответственность сторон в коллективно - договорных отношениях устанавливается в главе V Закона РФ О коллективных договорах и соглашениях. Здесь установлена ответственность за уклонение от участия в переговорах ст. 25 и за нарушение невыполнение договора, соглашения ст. 26 , предусматривающая в качестве наказания штраф в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, налагаемый в судебном порядке а за непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением договора, соглашения ст. 27 предусмотрена ответственность в виде дисциплинарной ответственности, или наложения штрафа в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, налагаемого в судебном порядке. Порядок привлечения к ответственности регулируется ст. 28 вышеуказанного закона.

Привлечение лиц, представляющих работодателя, к ответственности производится судом по заявлению представителей работников по заявлению органов исполнительной власти по инициативе прокурора.

В Федеральном Законе от 23.10.95 175-ФЗ О порядке разрешения коллективных трудовых споров принят ГД ФС РФ 20.10.95 также существует глава об ответственности за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах глава 4 . Здесь предусмотрена ответственность представителей работодателя за уклонение от участия в примирительных процедурах ст. 20 , в том числе за непредоставление помещения для проведения собрания конференции по выдвижению требований или за учинение препятствий для его проведения, предусматривающая дисциплинарное взыскание или штраф в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, налагаемый в судебном порядке.

В ст. 22 предусмотрена ответственность работников за незаконные забастовки, предусматривающая дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины, а профсоюзная организация, объявившая и не прекратившая забастовку после признания ее незаконной, обязана возместить убытки, причиненные незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом.

Однако, нельзя отметать тот факт, что за преступные нарушения условий коллективного договора лица, представляющие работодателя, могут быть подвергнуты не только смехотворному штрафу в 50 МРОТ и дисциплинарному воздействию, но и уголовному преследованию.

Целый ряд статей УК РФ в главе Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина предусматривает уголовную ответственность вплоть до лишения свободы.

Обстоятельством, отягчающим данные преступления является использование служебного положения субъектом, обладающим должностными и иными служебными полномочиями как в государственных, так и негосударственных учреждениях, организациях и предприятиях.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Коллективный договор и его значение

На каждом этапе исторического развития они отражают соотношение результата борьбы труда и капитала. Чем активней профсоюзы борются за лучшие условия труда и быта трудящихся, тем… С введением в 1932 году централизованной тарифной системы оплаты труда коллективные договоры потеряли свое значение…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

СТОРОНЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
СТОРОНЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА. Возможные представительные органы от каждой из сторон четко определены в законодательстве, что является основанием юридического признания их полномочного участия в к

ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ
ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ. Коллективным переговорам посвящена одноименная глава Закона РФ от 11.03.92 2490-1 О коллективных договорах и соглашениях, в статье 6 Право на ведение переговоров которо

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ. Конвенция 154 Международной Организации Труда О содействии коллективным переговорам принята в Женеве 19.06.1981 на 67-ой сессии генеральной конференции МОТ 2. Рекомендация 163 Меж

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги