Гарантии прав профсоюзных объединений при осуществлении ими своих функций

План Профсоюзное объединение как субъект трудового права 2 История развития профсоюзного движения 5 Правовой статус профсоюзных объединений и реализация ими основных функций 8 Правовые гарантии деятельности профсоюзных объединений 17 Список использованной литературы 21 Профсоюзное объединение как субъект трудового права Профсоюзные объединения это организация трудящихся, созданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов.

Уже в первом КЗоТ России 1918 г. профсоюзы были признаны субъектами трудового права, так как их права в сфере труда были закреплены в КЗоТ. КЗоТ 1922 г. эти права значительно расширил, что имело место и в дальнейшем. В 1930 г. при ликвидации Нарком труда СССР от него профсоюзам были переданы функции руководства государственным социальным страхованием и его фондом, а также правовая и техническая инспекции с их функциями государственного надзора и контроля за трудовым законодательством и охраной труда.

Действующий КЗоТ РФ предусматривает права профсоюзов в отдельной главе XV, которая значительно изменена по пяти из 10 имеющихся в ней статей. Статья 230 КЗоТ, ранее перечислявшая основные права профкома предприятия, учреждения, организации, теперь стола отсылочной, указывая, что права соответствующего выборного профсоюзного органа на производстве и гарантии его деятельности определяются законодательством, уставом производства, коллективными договорами и соглашениями.

Но если внимательно изучить статьи КЗоТ РФ, то можно обнаружить по различным институтам трудового права, что в каждом из институтов есть статьи, предусматривающие участие профкома в правоприменительных действиях администрации или совместное, или путем дачи согласия на конкретные правоприменительные действия администрации. Таких статей в КЗоТ РФ более двух десятков. Кроме того, ряд законов России о коллективных договорах и соглашениях, о занятости и др. также предусматривает отдельные права профсоюзов, их органов.

Ныне основные права профсоюзов в сфере трудового права и их правовой статус определяет кроме указанного еще и Федеральный закон О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности от 12 января 1996 г. О нем будет подробно сказано далее в главе 6 учебника. Субъектом трудового права является не сама эта массовая организация трудящихся, а именно ее органы на всех уровнях, начиная с низового профкома и кончая 4едеральным Советом Федерации независимых профсоюзов СФНП или другим федеральным профсоюзным органом.

Статья 225 КЗоТ РФ предусматривает, что профсоюзы действуют в соответствии с принимаемыми ими уставами и не подлежат регистрации в государственных органах. Государственные органы, организации обязаны всемерно содействовать профсоюзам в их деятельности. Эта обязанность возлагается и на администрацию организации. Так, она обязана предоставлять профкому помещения, транспортные средства, средства связи и т.д. ст. 233 и 234 КЗоТ, а также отчислять им денежные средства на культурно-массовую и физкультурную работу ст. 232 КЗоТ. Профсоюзы представляют интересы своих членов.

Но разнообразие профсоюзов на производстве практически не привилось. Социально-экономические вопросы на практике затрагивают, как правило, всех работников и работу производства, его доходы и т.п. Но теперь по новой редакции гл. XV КЗоТ РФ профсоюзы участвовать в организации и управлении производством не могут. Однако через них работники могут осуществлять свое право на участие в -управлении организациями, поскольку ст. 227 КЗоТ РФ, закрепляя это право, указывает, что оно осуществляется через общие собрания трудового коллектива, советы трудовых коллективов, профессиональные союзы и иные органы, уполномоченные коллективом вносить предложения по улучшению работы организации, а также по вопросам социально-культурного и бытового обслуживания.

Администрация работодателя обязана создавать условия для осуществления этого права работников ст. 228 КЗоТ РФ. Профсоюзы контролируют жилищно-бытовое обслуживание работников, участвуют в управлении государственным социальным страхованием и управляют находящимися в их ведении санаториями, профилакториями, домами отдыха, культурно-просветительными, туристскими и спортивными сооружениями ст. 226 КЗоТ. Коллективным договором и социально-партнерским соглашением может быть предусмотрена более широкая компетенция деятельности профкома в управлении организацией или в вопросах труда и быта, чем указано в законодательстве.

Профсоюзам обеспечивается администрацией работодателя их деятельность в организации.

Выборному органу профсоюзов передаются в бесплатное пользование здания, помещения, сооружения, сады и парки для культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы среди работников данного производства и членов их семей, в том числе и арендованные предприятием.

Их содержание и ремонт производится за счет организации. Профсоюзы как субъекты трудового права участвуют в установлении условий труда и оплаты на всех уровнях их органов, начиная с профкома, участвующего в создании локальных норм трудового законодательства, и до высших федеральных профсоюзных органов по социально-партнерским соглашениям. Таким образом, профсоюзы являются субъектами трудового права на всех этапах правового регулирования труда, т.е. при создании норм трудового законодательства, при их применении по многим вопросам, при профсоюзном контроле за соблюдением трудового законодательства.

При этом во взаимоотношениях с администрацией они имеют права, а обязанности по содействию их осуществлению лежат на администрации.

История развития профсоюзного движения

объединение в профсоюз рассматривалось как преступный заговор. Во Франции в 1791 г. и дополнившая ее одноименная рекомендация 163 предусматривают принятие... КЗоТ РФ имеет и в других главах ряд статей, предусматривающих права пр... ст.

Правовой статус профсоюзных объединений и реализация ими основных функций

Правоспособность профсоюзов, их объединений, первичной профсоюзной орг... Профсоюзы в России строятся по производственно-территориальному принци... Но отношения профсоюзов с другими органами и в первую очередь с работо... Право представительства работников. Соответствующие органы профсоюзов должны быть предварительно не менее ...

Правовые гарантии деятельности профсоюзных объединений

Правовые гарантии деятельности профсоюзных объединений. Администрация предоставляет профкому бесплатно транспортные средства и... 5. без предварительного согласия профкома организации, руководители же пр... 2.

Список использованной литературы

Список использованной литературы 1. Федеральный закон от 12 января 1996г О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности . 2. Комментарий к КЗоТ РФ М Юристъ-2000 3. Трудовое право России, ученик, М Юристъ-1997. 4. Снигирева И. О. Профсоюзы как субъекты советского трудового права.

М 1988.