рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Глава III. Социальные гарантии

Работа сделанна в 2000 году

Глава III. Социальные гарантии - Курсовая Работа, раздел Право, - 2000 год - Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников Глава Iii. Социальные Гарантии. Экономическая Деятельность Человека, В Конечн...

Глава III. Социальные гарантии. Экономическая деятельность человека, в конечном счете, имеет целью создание материальной базы для улучшения условий жизни.

Поскольку люди в своей экономической деятельности тесно взаимосвязаны друг с другом, постольку и изменение условий жизни отдельного индивида не может происходить в отрыве от изменений этих условий для других индивидов.

В свою очередь, это требует деятельности по обеспечению благоприятных условий жизни, выработки механизма обеспечения социальной защищенности граждан.

В Конституции РФ ст. 7 провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, однако, правительственные документы, определяющие стратегию и тактику экономических и социальных преобразований среднесрочные программы развития экономики страны, Программа социальных реформ в РФ на 1996-2000 гг не содержат четкой концепции социальной политики. Реальная социальная политика в конечном итоге отражает возможности экономики страны. Неустойчивое экономическое положение затрудняет разработку и упорядочение системы социальных льгот и выплат, так же как и решение вопроса о приемлемой законодательно определяемой доле социальных расходов в консолидированном федеральном бюджете и в бюджетах субъектов Федерации.

В настоящее время законодательно устанавливаются размеры минимальной зарплаты, минимальной пенсии существуют федеральные стандарты в области образования, рассматривается новая модель оплаты жилья и коммунальных услуг. С сожалением приходится констатировать, что механизм соизмерения финансовых возможностей государства с потребностями в социальной помощи различным категориям граждан не отработан.

Недостаточное внимание уделяется источникам финансирования. Проект Федерального закона О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РФ, связанные с вопросами упорядочения предоставления отдельных социальных выплат и льгот, в котором сделана попытка приведения в компромиссное равновесие экономических возможностей общества с ранее законодательно утвержденными выплатами, Госдума не утвердила.

Хотя сегодня другого пути нет. Сокращение государственных расходов на социальные нужды, ограничение числа выплат и льгот, отказ от принципов всеобщности поддержки обусловлены кризисным характером экономики, не имеющей достаточной бюджетной базы 21 . Проблемы сокращения количества социальных льгот и выплат следует решать в комплексе с установлением такой заработной платы, которая гарантировала бы покрытие жизненных потребностей человека, иначе одностороннее сокращение к падению и без того низкого жизненного уровня наемных работников и некоторых категорий граждан.

Но такой подход неоднозначен. Введение или отмена тех или иных видов социальной помощи зависит от множества факторов экономических возможностей государства, типа экономической и социальной политики, приоритетов, что позволяет вводить или отменять те или иные виды помощи в связи с изменившимися обстоятельствами или направлениями экономической политики государства, в том числе в сфере распределительных отношений.

Таким образом, Конституционные обязательства государства по обеспечению граждан на уровне минимальных социальных стандартов должны реализовываться на основе принципов социальной справедливости, заявительности, адресности и экономической обоснованности размера социальной помощи. 1

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

Наукой и искусством до 18 века могли заниматься преимущественно аристократы, священнослужители, дети купцов и т.п. С середины 19 в. классовое… Существенно возрастает роль науки, искусства и технического прогресса в жизни… Эти процессы за последние 150-200 лет принципиально изменили структуру ВВП развитых стран в вещественном, отраслевом…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Глава III. Социальные гарантии

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Глава I. Охрана труда
Глава I. Охрана труда. Значение охраны трудаВ настоящее время в регионах активно формируется система государственного управления охраной труда. На предприятиях, в учреждениях, организациях п

Охрана труда в учреждениях здравоохранения
Охрана труда в учреждениях здравоохранения. Состояние охраны труда, уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников системы здравоохранения РФ являются серьезной

Глава II. Экономические гарантии
Глава II. Экономические гарантии. Здравоохранение является неотъемлемой и исключительно важной составной частью структуры государственной экономической системы. Сегодня в связи с экономическими тру

Оплата труда по ЕТС
Оплата труда по ЕТС. Оплата труда каждого работника зависит от личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какое бы то ни было понижение

Дополнительная заработная плата
Дополнительная заработная плата. В настоящее время в учреждениях здравоохранения система оплаты труда состоит из должностного оклада и комплекса многочисленных доплат и надбавок, которые име

Социальная защита и ее основные направления в сфере труда
Социальная защита и ее основные направления в сфере труда. Рыночная система хозяйствования меняет не только экономическую политику управления хозяйством, но и требования к рабочей силе формирует но

Гарантии при заключении коллективного договора
Гарантии при заключении коллективного договора. Согласно Закону коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и

Гарантии при заключении трудового договора
Гарантии при заключении трудового договора. Трудовой договор есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу, по опреде

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги