рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Право
/
Вид работы: Рефераты
/
Пункты трудового договора

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Пункты трудового договора

Работа сделанна в 1994 году

Пункты трудового договора - Реферат, раздел Право, - 1994 год - Понятие трудового договора Пункты Трудового Договора. Работодатель Работодателем Может Быть Предприятие ...

Пункты трудового договора. Работодатель Работодателем может быть предприятие любой формы собственности, учреждение, организация, отдельные граждане. 2. Работник Гражданин, достигший 16 лет в исключительных случаях 15 лет учашиеся, достигшие 14 лет, в случаях и порядке, предусмотренном законодательством. 3. Срок договора Согласно КЗоТ трудовой договор может заключаться на неопределнный срок, на определенный срок но не более 5 лет, на время выполнения определенной работы.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок. Срочные договоры прежде всего должны заключаться когда сама работа не имеет постоянного характера. Например, замещение работников, временно отсутствующих, за которыми сохраняется место работы.

Разновидностью срочных трудовых договоров являются трудовые договоры о временной и сезонной работе.

Срочные трудовые договоры заключаются в настоящее время с руководителями предприятий. 4.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Понятие трудового договора

Закон РФ от 6 октября 1992 г. ввел новое понятие в трудовые правоотношения - контракт. Оно отождествлено с понятием трудовой договор, что позволило распространить на… Основными элементами данного определения трудового договора являются указание на состав сторон договора определение…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Пункты трудового договора

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Заключение трудового договора
Заключение трудового договора. Данный вопрос регламентирован ст. 18 КЗоТ РФ. Законом установлена обязательная письменная форма заключения трудового договора при найме работников. При этом в едином

Испытание при приеме на работу
Испытание при приеме на работу. С целью проверки соответствия подготовки и особенностей работника поручаемой ему работе по соглашению сторон может быть установлен испытатаельный срок в пределах, пр

Прекращение трудового договора
Прекращение трудового договора. Основания для прекращения трудового договора перечислены в ст. 29 КЗоТ. К числу таковых относятся 2. Соглашение сторон. Возникает при обоюдном желании сторон

Труд совместителей
Труд совместителей. Особенности регулирования труда совместителей предусмотрены постановлением Совета Министров СССР от 22.09.88 и Положением, утвержденным Госкомтрудом СССР совместно с Министерств