МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МОГИЛЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.А.КУЛЕШОВА Факультет экономики и права Кафедра правоведения Курсовая работа Ненормированный рабочий день выполнил студент гр. П-001 Карпешко М.Ю. научный руководитель Лобановская С.В. МОГИЛЕВ, 2002 ПЛАН Введение. 1. Понятие ненормированный рабочий день4-2. Основания применения ненормированного рабочего дня8-3. Ограничения применения ненормированного рабочего дня 11-4. Компенсация за работу с ненормированным рабочим днем14-22 Заключение 23 Список использованных источников 24 Приложение 1. Приложение 2. ВВЕДЕНИЕ Термин ненормированный рабочий день впервые был использован в постановлении НКТ Наркомата труда СССР от 13 февраля 1928 г. 106 Сборник нормативных актов о труде. Ч. 1. М. Юрид. лит 1984. С. 484. Отдельные нормы этого постановления пп. 4 и 5, не противоречащие Трудовому кодексу Республики Беларусь далее ТК и другому законодательству о труде, до сих пор сохраняют силу и продолжают применяться на практике.
Таким образом я решил попробовать раскрыть тему более широко, нежели чем она раскрыта в трудовом кодексе и его приложении.
Особенно учитывая то, что в трудовом кодексе, в главе 10, посвященной рабочему дню, она вообще проигнорирована, а в статье 158 косвенно задета, но полностью не раскрыта.
Исходя из этого передо мной встала задача как можно более полно рассмотреть ненормированное рабочее время. В сравнении с термином нормированный рабочий день, термин ненормированный рабочий день не то что раскрывает суть сказанного, а даже более запутывает ее и не отражает точно сущность данного правового понятия. Ненормированный рабочий день как особое условие труда может быть только у работников, должности профессии которых включены в перечни, утвержденные в установленном порядке.
Под установленным понимается порядок, предусмотренный ч. 2 ст. 158 ТК и принятыми в соответствии с ней постановлениями Совета Министров от 4 апреля 2000 г. 455 О делегировании полномочий правительства Республики Беларусь па принятие издание нормативных правовых актов и от 27 июля 2000 г. 1154 в редакции от 5 января 2001 г Названные перечни служат основанием возникновения правового статуса работник с ненормированным рабочим днем, если иное не предусмотрено законодательством либо локальным нормативным актом об этом будет сказано ниже. 1.
С этим нельзя согласиться. Реальная суть понятия ненормированный рабочий день в том, что это особ... 5 того же постановления обязателен порядок учета явок на работу, ухода... Их не могут заменить термины типа в особых случаях, в отдельные дни, в... Обобщая отмеченное выше, ненормированный рабочий день можно определить...
Ненормированный рабочий день как особое условие труда может быть тольк... Принципиальное значение имеет следующий факт впервые законодательством... 4 Порядка. Логично это условие относить и к индивидуальным предпринима... Все остальные профессии рабочих и младшего обслуживающего персонала го... В трудовом договоре стороны могут предусмотреть также условнее о непри...
2 ст. 327 ТК. 113 и ч. 6 Порядка работников, занятых на работе неполную рабочую неделю, по по... 328 ТК, а также с правом на отселение ст.
Но текст ч. выше. Трудовой кодекс определил лишь максимум продолжительности отпуска за н... 158 ТК. они уменьшают невосполнимый фонд рабочего времени, оплата их включаетс...
Заключение Одним словом можно сказать то, что Белорусское законодательство имеет много дыр в отношении регулирования ненормированного рабочего дня в друдовых отношениях.
Тут же можно сказать о том, что перечни работников с ненормированным рабочим днем, являясь приложением к коллективному договору, отражают согласие всех работников как стороны коллективного договора на ненормированный рабочий день не более чем декларация. К тому же коллективный договор вообще не регулирует неполное рабочее время, конкретная продолжительность которого определяется только соглашением нанимателя с работником персонально.
Я попытался раскрыть данную тему с использованием различных источников. И тем самым более близко подошел к раскрытию самого понятия ненормированный рабочий день. Но для того, что бы еще лучше рассмотреть и понять, что же включает в себя само понятие и как оно регулируется, я прилагаю 2 приложения. Одно из них это Постановление от 14 апреля 2000 года 60 об утверждении перечней работников с ненормированным рабочим днем, а второе Постановление от 14 апреля 2000 года 58 об утверждении работников с ненормированным рабочим днем объединений, подчиненных правительству Республики Беларусь В первом приложении можно ознакомиться о работниках осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование аппаратов государственных органов, не подчиненных правительству Республики Беларусь, потом о перечне работников с ненормированным рабочим днем системы национального банка Республики Беларусь, для работников входящих в состав национальной академии наук Республики Беларусь.
Во-втором можно увидеть перечень работников с ненормированным рабочим днем системы белорусской железной дороги и т.д. Таким образом, используя весь материал, я думаю, что смог наиболее точно и полно рассмотреть, и попытаться раскрыть проблему ненормированного рабочего дня в Республике Беларусь.
Мн. 483. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 год... Трудовой кодекс Республики Беларусь принят Палатой Представителей 8 ию... Мн.