рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Право
/
Вид работы: Курсовые Работы
/
Понятие трудового спора

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Понятие трудового спора

Работа сделанна в 2000 году

Понятие трудового спора - Курсовая Работа, раздел Право, - 2000 год - Трудовые коллективные споры Понятие Трудового Спора. Трудовой Спор - Это Поступившее На Разрешение Юрисди...

Понятие трудового спора. Трудовой спор - это поступившее на разрешение юрисдикционного органа разногласие субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении между ними новых условий труда.

Юрисдикционным называется орган, который рассматривает трудовой спор. Трудовые споры могут возникнуть именно тогда, когда спорящие стороны переносят разрешение своих разногласий в юрисдикционный орган.

Разногласия возникают в случаях, когда совершается виновной стороной трудовое правонарушение в отношении другой стороны, или же когда трудовое правонарушение и не совершено, но одна из сторон считает, что по отношению к ней были совершены неправомерные действия. Трудовым правонарушением называется виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанным субъектом своей трудовой обязанности в сфере труда и распределения, а следовательно, нарушение права другого субъекта данного правоотношения.

Трудовые правонарушения сами по себе еще не являются трудовыми спорами. Одно и тоже действие может быть оценено каждой стороной по своему. Расхождение в оценках есть разногласие. Такого рода разногласие субъектов трудового права может перерасти в трудовой спор в том случае, когда оно не урегулировано самими сторонами, а внесено на рассмотрение юридического органа, иными словами одна сторона оспаривает действие бездействие обязанной стороны, нарушившей ее трудовое право. 2.2

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Трудовые коллективные споры

В этой курсовой работе я постараюсь раскрыть правовые вопросы понятия коллективных трудовых споров и их виды, а также разобрать сущность разрешения… Чтобы вступая в трудовые отношения можно было с уверенностью сказать Я знаю… Конфликты, возникающие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления.

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Понятие трудового спора

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Природа конфликта
Природа конфликта. Сущность конфликта В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов, если найти правильную форм

Управление конфликтной ситуацией
Управление конфликтной ситуацией. Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией. Их можно разделить на две категории структурные и межличностные. Не следует считать при

Причины и обстоятельства трудовых споров
Причины и обстоятельства трудовых споров. Причинами трудовых споров являются негативные факторы, вызывающие различную оценку спорящими сторонами осуществления субъективного трудового права или испо

Виды трудовых споров
Виды трудовых споров. Трудовые споры могут классифицироваться Ш -по спорящему субъекту Ш -по характеру спора Ш -по виду спорного правоотношения. Выяснение вида трудового спора поможет быстре

Понятие коллективного трудового спора
Понятие коллективного трудового спора. При заключении, изменении или прекращении коллективных договоров и соглашений, а также в процессе их применения нередко возникают разногласия между работникам

Разрешение коллективных трудовых споров
Разрешение коллективных трудовых споров. Порядок разрешения Порядок разрешения коллективных трудовых споров указан в Трудовом Кодексе Республики Беларусь, принятым Палатой представителей 8 июня 199

Трудовые арбитры
Трудовые арбитры. Трудовой арбитр должностное лицо, наделнное правом в установленном порядке разрешать коллективные трудовые споры. Трудовыми арбитрами могут быть совершеннолетние дееспособн

Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров
Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров. Забастовка временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей полностью или частично в целях разрешения колле