Уральский Государственный Университет им.Горького математико-механический факультет Понятие трудового договора Реферат МТ-501 Грин Г.В. Екатеринбург 1994 Содержание 1. Понятие трудового договора контракта. 2. Заключение трудового договора. 3. Пункты трудового договора. 1. Работодатель 2. Работник 3. Срок договора 3.4. Испытание при приеме на работу 5. Оплата труда 6. Режим рабочего времени и время отдыха 4. Прекращение трудового договора 6. Особенности регулирования трудовых правоотношений некоторых категорий работников. 1. Сезонные работники 2. Временные работники 3. Труд совместителей 6.4 Надомники 7. Контракт трудовой договор с руководителями предприятий. Список литературы. 1. Понятие трудового договора контракта. Ст. 15 КЗоТ РФ определяет трудовой договор контракт, как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
Закон РФ от 6 октября 1992 г. ввел новое понятие в трудовые правоотношения - контракт.
Оно отождествлено с понятием трудовой договор, что позволило распространить на контракты все правовые правила о трудовых договорах.
Основными элементами данного определения трудового договора являются указание на состав сторон договора определение основных специфических обязанностей трудящегося и работодателя, вытекающих из данного договора. Трудовые договора следует оличать от гражданско-правовых договоров.
К ним относятся договор подряда договор поручения авторский договор договор о выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. 2.
3. Прием на работу оформляется приказом распоряжением администрации предп... . Увольнение может быть произведено только на основании норм, закрепленн... Предприятие-работодатель может делегировать право приема увольнения ра...
3. . Пункты трудового договора. 2. Работник Гражданин, достигший 16 лет в исключительных случаях 15 лет у...
С целью проверки соответствия подготовки и особенностей работника пору... Установленные законом предельные сроки испытания не могут быть ни увел... Если срок испытания прошел, а работник продолжает работу, он считается... Их регулирование осуществляется в локальном нормативном акте. 4.
29 КЗоТ. Соглашение сторон. Возникает при обоюдном желании сторон прекратить тр... Призыв или поступление работника на военную службу. 3. 8.
Особенности регулирования трудовых правоотношений некоторых категорий работников . 6.1.
Сезонные работники Труд лиц, занятых на сезонных работах, регламентируется Указом Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.74. Сезонными признаются работы, которые в силу природных или климатических условий выполняются не круглый год, а в течении определенного периода сезона, не превышающего 6 месяцев.
Лица, принимаемые на сезонные работы должны быть предупреждены об этом при заключении трудового договора 6.2.
Временные работники Трудовые отношения временных работников регламентированы Указом Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.74. Временными признаются работники, принятые на работу на срок до 2 месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы, на срок до 4 месяцев. месяцев.
Лица, принимаемые на работу в качестве временных работников должны быть предупреждены об этом при заключении трудового договора. 6.3.
6.4 Надомники Особенности трудовых отношений с надомниками регламентир... Контракт трудовой договор с руководителями предприятий. Данный вопрос ... Никаких разрешений для поступления на работу по совместительству не тр... Особенности регулирования труда совместителей предусмотрены постановле... 7.
Список литературы. 1 Калмыкова Е.А. Трудовой договор контракт в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятии.
Воронеж Тавро ЛТД 1994 2 Кодекс законов о труде Российской Федерации. 3 Постановление Совета Министров СССР от 22.09.88 N 1111 О работе по совместительству. 4 Законом РСФСР О предприятиях и предпринимательской деятельности N 445-1 от 24.12.93. 5 Временные рекомендации о порядке применения контрактной формы заключения трудового договора с руководителями предприятий. 6 Письмо Минтруда РФ О порядке применения постановления правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров контрактов N 727-РБ от 28.04.94.