рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Ведение трудовых книжек

Ведение трудовых книжек - раздел Право, Содержание Введение 1. Общие Положения 2. Оформление И Ведение Трудовых Книже...

Содержание Введение 1. Общие положения 2. Оформление и ведение трудовых книжек 2.1 Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним 2.2 Документы для открытия трудовой книжки 2.3 Оформление титульного листа 2.4 Оформление сведений о работе 3. Практика кадровых служб. 3.1 Прием на работу человека утерявшего трудовую книжку. 3.2 Внесение сведений о награждении юбилейными медалями 3.3 Выдача на руки трудовой книжки 3.4 Оформление исправлений 3.5 Выписка из трудовой книжки 18 Практическая 19 работа 19 Приложение 22 Приложение 23 Приложение 24 Приложение 25 Список литературы 32 Введение Трудовая книжка - один из важнейших личных документов гражданина в нашей стране.

С 15 января 1939 г. до настоящего времени трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Однако далеко не все руководители негосударственных организаций уделяют должное внимание этому документу, а многие молодые работники не знают о его роли при установлении трудового стажа и зачастую считают его необязательным. Кроме того, в небольших по штатной численности организациях, как правило, отсутствуют кадровые службы и нет специалистов по ведению кадровой документации. Все это приводит к многочисленным ошибкам при ведении трудовых книжек, вплоть до их полного игнорирования или крайне небрежного оформления, в том числе без использования бланка установленного образца.

Наряду с указанными субъективными причинами есть и причины объективные, связанные с несоответствием действующих нормативных документов по вопросам ведения трудовых книжек реальным жизненным ситуациям, возникающим в повседневной практике. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162 (далее - Инструкция), изменялась и дополнялась в 1985 г. (постановление Госкомтруда СССР от 02.08.85 № 252), в 1987 г. (постановление Госкомтруда СССР от 31.03.87 № 201) и в 1990 г. (постановление Госкомтруда СССР от 19.10.90 №412). 1.

Общие положения

Общие положения. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии,... Все сведения в трудовую книжку заносятся без сокращения - полностью. Никаких вычеркиваний и исправлений неточностей в трудовой книжке делат... При восстановлении на работе незаконно уволенного, запись в трудовой к...

Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним

Количество бланков определяется потребностью организации в зависимости... 2) Предъявление трудовой книжки при поступлении на работу является обя... Однако в современных условиях получение такой справки не всегда возмож... Следует подчеркнуть, что Инструкция (п. 2.12.) говорит именно об изменении личных данных работника по определе...

Документы для открытия трудовой книжки

Реже, но все же встречаются сокращения длинных имен и отчеств и даже з... Достаточно четкие указания Инструкции о порядке заполнения титульного ... Установление рабочему второй и последующих профессий с указанием присв... 2.17 Инструкции): о времени службы в составе Вооруженных сил, в органа... В практике работы кадровых служб распространены и другие ошибки при вн...

Практика кадровых служб

Согласно Инструкции, рабочие и служащие, поступающие на работу, обязан... 6) 3.2 . Лицо, потерявшее трудовую книжку (вкладыш к ней), обязано немедленно з... Практика кадровых служб. Прием на работу человека утерявшего трудовую книжку. Прием на работу ч...

Внесение сведений о награждении юбилейными медалями

Внесение сведений о награждении юбилейными медалями. 3.3 . Согласно Инструкции в раздел "Сведения о поощрениях" трудовых книжек в... работодатель должен вносить не все сведения о поощрении работника, как... Порядок внесения сведений о награждениях: в графе 3 в виде заголовка -...

Выдача на руки трудовой книжки

Согласно разделу 7 Инструкции кадровые службы хранят трудовые книжки р... выписки из трудовой книжки), которые должны быть заверены надлежащим о... ОВИР и органы соцобеспечения, неправомерно требуют предъявления подлин... Выдача на руки трудовой книжки. 3.4 .

Оформление исправлений

Оформление исправлений. Пример оформления записей в трудовой книжке или вкладыше к ней № Дата ... №11 OT01.02.98 Начальник о/к: М.П. Запись № 4 считать недействительной. Запись № 6 считать верной. Начальник о/к: М.П.

Практическая

по " " г. Принята в секретариат курьером Принята в секретариат курьером на време... М.П. Г. Подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек (разборчиво) .

Список литературы

Список литературы 1.Андреева В.И. Оформление и ведение трудовых книжек // Справочник кадровика: №4, 2002. 2.Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162 и изменениями и дополнениями. 3.Кодекс законов о труде Российской Федерации 4.Санкина Л.В. Рекомендации по оформлению документов в организациях: оформление трудовых книжек // Справочник кадровика №2, 2002 5.Толкунова В. Н Гусов К. Н. Трудовое право России.

Учебное пособие.

М.: 2001. 6.Шкатулла В. И. Комментарий к Кодексу законов о труде РФ. М.: ИНФРА–М 2001.

– Конец работы –

Используемые теги: ведение, трудовых, книжек0.082

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Ведение трудовых книжек

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Общие правила разработки и ведения графических Документов. Порядок разработки и ведения графических оперативно- Служебных документов
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА... В методических рекомендациях подготовленных авторским коллективом кафедры тактико специальной подготовки в доступной...

порядок заключения трудовых договоров
Что уж говорить о нынешних временах, когда в динамике текущих дней каждый аспект жизни и деятельности требует правового закрепления и подтверждения!… Таким образом, целью нашей работы является исследование систематизации… Глава 1. История вопроса Первая попытка систематизации действующих правовых норм в России была предпринята еще в…

Управление трудовыми ресурсами на предприятии
До последнего времени само понятие управление персоналом в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, система управления каждой… Для выполнения последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров… Для решения социальных проблем в организациях создаются службы социального исследования и обслуживания. Службы…

Рассмотрение трудовых споров
Без сомнений, средний российский работающий благодаря развитию правового регулирования трудовых отношений находится несомненно в лучшем положении,… Это обусловлено несколькими причинами. Во-первых, развитый рынок труда. Чтобы… Думаю, этот пункт первый по значимости. Всем известно, что народ имеет то правительство, которое он заслуживает, что…

Социологический анализ типологии обществ. Контроль над трудовым процессом: действия управляющих
А чтобы добывать средства к жизни производить их , люди должны объединяться, кооперироваться, вступать для совместной деятельности в определенные… Производительные силы, образующие ядро экономической сферы - это обобщающее… Главной составной частью производительных сил являются, конечно, сами люди личностный элемент с их знаниями, умениями…

Разрешение конфликтов в трудовых коллективах
Постоянно возникают расхождения и противоречия различных сторон, нередко переходящие в конфликты. Необходимо соответствующее управление этим процессом, задачей которого должно… Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех…

Анализ трудовых ресурсов предприятия
К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к… В анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить три направления: 1.… В процессе анализе изучается соотношение между группами и тенденции изменения этого соотношения.

Подготовка, переподготовка, повышение квалификации трудовых ресурсов в общем и на железной дороге
Само собой разумеется, что такая система должна быть прекрасно организована особенно, в плане соответствия программ обучения текущим и будущим… Если можно так выразиться, то программы повышения квалификации должны… Подготовка.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Следовательно, индивидуальные трудовые споры отличаются от иных споров сторонами (сторонами спора являются, с одной стороны, лицо, работающее по… Выплата заработной платы в соответствующем размере – обязанность работодателя… Процесс рассмотрения индивидуальных трудовых споров определяется характером и порядком работы того органа, которому…

Ведение земельного кадастра.
III. Складання звіту про наявність і розподіл земель сільської ради. Висновок Список використаної літератури. Графічні матеріали. ВСТУП Державний… Державний земельний кадастр включає дані реєстрації права власності, права… Ведення державного земельного кадастру забезпечується проведенням топографо-геодезичних , картографічних робіт,…

0.029
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам
  • Документирование трудовых отношений Целью средне- и долгосрочного планирования персонала является своевременное пополнение кадров. Для этого рассматривается потенциальная потребность в… Этот метод предназначен также для согласования взаимопересекающихся интересов… В оптимальном случае рабочие места должны отвечать требованиям достойных условий труда, дать возможность сотрудникам…
  • ТРУДОВА ДИСЦИПЛІНА ТА ЇЇ ПОХІДНІ Саме стаття 140 КЗпП України говорить про забезпечення трудової дисципліни, вона забезпечується також свідомим ставленням до праці методами… Керівник також повинен своєчасно виявляти причини порушень підлеглими… Працівники підприємств, установ, організацій в свою чергу зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно…
  • Понятие предметов ведения местного самоуправления В соответствии с Конституцией Российской федерации и законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации” к… Каждое муниципальное образование, решая вопросы организации и структуры… Кроме того, муниципальные образования принимают общеобязательные правила по предметам своего ведения; устанавливают…
  • Специфика ведения интервью История и концепция программы §2. Тактики интервью, используемые ведущими. Оценка эффективности речевого воздействия на собеседника §3. Анализ… Но достать желаемую информацию из-под слоя недоверия, скептицизма,… Однако такая тактическая оригинальность каждого отдельного интервью опирается на несколько основных стратегических…
  • Ведение счетов в СПК "Васильевский" Во время практики я должен научиться самостоятельно работать с нормативно-методической информацией, необходимой бухгалтеру. Предметом моего изучения является бухгалтерия «СПК Васильевский» и ее… Заключает договоры, контракты с органами материально технического снабжения предприятиями, объединениями, иными…