СОДЕРЖАНИЕ Введение … 1. Юридическая сущность административной ответственности хозяйствующих субъектов за нарушение трудового законодательства ………… 1.1 Административная ответственность - как вид юридической ответственности применяемой за нарушение трудового законодательст-ва…1.2 Характеристика административных правонарушений хозяйствующих субъектов в сфере труда… 2. Административно-юрисдикционная деятельность органов осуществляющих государственный надзор и контроль в сфере труда … 2.1 Система и правовое положение органов государственной власти, осу-ществляющих контроль и надзор за соблюдением законодательства о тру-де….2.2 Административно - юрисдикционная деятельность федеральной инспекции тру-да….63 Заключение… 78 Список используемой литературы … 82 Приложение Введение Роль административного права в борьбе с нарушениями трудового зако-нодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права весьма значительна и актуальна в Российской Федерации.
Ибо именно трудовое законодательство направлено на достижение социальной справедливости и регулирование социально – трудовых отношений в обществе в целом.
Оно призвано содействовать взаимному усилению экономической и социальной политики, созданию условий для широкомасштабного и устой-чивого развития. При этом следует учитывать, что для усиления связи между социальным прогрессом и экономическим ростом, особое значение имеют гарантии соблюдения основополагающих принципов и прав в сфере труда.
Рассмотрение данной проблемы вызывает особый интерес, т.к. в настоящее время административное право претерпевает коренной пересмотр его фундаментальных положений, взглядов на сущность управленческой деятельности. Это связано прежде всего, с тем, что социальные отношения, регулируемые административным правом, подвергаются радикальным изменениям в ходе осуществления в стране политической и экономической ре-форм. Знаковым стало принятие Кодекса Российской Федерации об админист-ративных правонарушениях, вступившего в силу с 1 июля 2002 г явившегося полной кодификацией института административной ответственности, имеющего большое значение для административного законодательства, административно – правовой науки и юрисдикционной практики.
Новый Кодекс содержит ряд положений, которые не были известны ранее действо-вавшему КоАП РСФСР. В работе проведен правовой анализ законодательства новой формации, его соответствия стандартам международного права, а также дана оценка возможности эффективной реализации правоприменительной деятельности органов государственной власти, направленной на выявление административных правонарушений, посягающих на общественно – трудовые отношения и восстановление нарушенных прав граждан.
С целью исследования причин и условий возникновения, а так же способов устранения негативных последствий административных правонару-шений в сфере трудового права, предлагаемая работа предусматривает изучение: особенностей административной ответственности - как вида юридической ответственности применяемой за нарушение трудового законодательства; характеристики административных правонарушений хозяйствующих субъектов различных форм собственности в сфере труда; способов защиты трудовых прав работников; порядок обжалования действий и решений органов и должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан; деятельности органов государственной власти, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде; порядок производства по делам об административных правонарушениях и ряда других вопросов. 1.
Своевременность – виновный в совершении правонарушения может быть прив... Соблюдение таких правил соответствует интересам граждан, общества и го... Во-первых, это деяние, т.е. Сущность административного правонарушения определяется его общественно... Российское государство, признавая то или иное действие или бездействие...