План прохождения преддипломной практики студентки Самсоновой Н. А. в МУ ДМ «Юность» с 14 июня по 30 августа 2004 г. № п.п. дата Предполагаемая деятельность 06.04 Ознакомление с Учреждением, его структурой, сотрудниками 06.04 Ознакомление с учредительными документами МУ ДМ «Юность» 3 16.06.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 06.04 Проведение юридических консультаций с населением города 06.04 Разработка трудового договора для МУ ДМ «Юность» 06.04 Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт» 04. Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт» 8 23.06.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 06.04 Проведение юридических консультаций с населением города 06.04 Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт» 06.04 Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность» 06.04 Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность» 06.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 07.04 Проведение юридических консультаций с населением города 07.04 Разработка договора на оказание платных услуг для МУ ДМ «Юность» 07.04 Разработка договора о полной индивидуальной материальной ответственности для МУ ДМ «Юность» 07.04 Посещение Комитета по имуществу г. Тамбова 07.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 07.04 Проведение юридических консультаций с населением города 07.04 Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» 07.04 Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» 07.04 Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» 07.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 07.04 Проведение юридических консультаций с населением города 07.04 Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» 07.04 Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» 07.04 Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юность» 07.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 07.04 Проведение юридических консультаций с населением города 07.04 Проведение юридических консультаций с сотрудниками филиала МУ ДМ «Юность» 07.04 Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность» 07.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 33 28.07.04 Проведение юридических консультаций с населением города 07.04 Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность» 07.04 Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность» 08.04 Разработка коллективного договора МУ ДМ «Юность» 08.04 Разработка положения об оплате труда работников МУ ДМ «Юность» 08.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 08.04 Проведение юридических консультаций с населением города 08.04 Разработка положения об оплате труда работников МУ ДМ «Юность» 08.04 Разработка положения о премировании сотрудников МУ ДМ «Юность» 08.04 Разработка положения о проведении платных мероприятий МУ ДМ «Юность» 08.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 08.04 Проведение юридических консультаций с населением города 08.04 Разработка положения о проведении диско программ МУ ДМ «Юность» 08.04 Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики 08.04 Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики 48 18.08.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города 08.04 Проведение юридических консультаций с населением города 08.04 Подготовка отчетной документации о прохождении преддипломной практики Дневник прохождения преддипломной практики студентки Самсоновой Н. А. в МУ ДМ «Юность» с 14 июня по 30 августа 2004 г. дата Выполненная работа Анализ результатов 06.04 Ознакомление с Учреждением, его структурой, сотрудниками Сегодня прошел мой первый день в качестве студента – практиканта в МУ ДМ «Юность». Сегодня меня познакомили с сотрудниками дома молодежи.
В МУ ДМ «Юность» работают: • директор • зам. Директора • зам. Директора по АХЧ • бухгалтер • 2 методиста • 2 педагога дополнительного образования В связи с отсутствием юридического отдела руководителем моей практики назначена зам. директора Рогалева Л. В. Совместно с руководителем мною был составлен план прохождения практики.
Так же руководитель ознакомила меня со структурой клубов учреждения и его филиала.
Меня поставили в известность о том, что среди населения Октябрьского района города Тамбова домовыми комитетами распространена информация, что в течение лета в МУ ДМ «Юность» по четвергам будет работать бесплатная юридическая консультация. 06.04 Ознакомление с учредительными документами МУ ДМ «Юность» Сегодня я выяснила, что из учредительных документов в МУ ДМ «Юность» имеется только Устав (см. Приложение 1), и только в электронном варианте.
Согласно Уставу Дом Молодежи «Юность» является муниципальным учреждением, созданный в результате реорганизации путем преобразования муниципального предприятия кинотеатр «Юность» в соответствии с постановлением мэра г. Тамбова №1707 от 20.06.96 является его полным правоприемником.
Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет свое наименование, самостоятельный баланс, лицевой счет в отделении казначейства, расчетный и иные счета в кредитных организациях, печать, штампы и бланки установленного образца.
Учредителем учреждения является мэр г. Тамбова.
Юридический адрес учреждения :392018 г. Тамбов, ул. Мичуринская 137 «а». Предметом деятельности учреждения является деятельность по реализации основных направлений Государственной молодежной политики в г. Тамбове.
Целями работы учреждения являются: -Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию молодежи; -Создание условий для включения молодежи в социальную и культурную жизнь города; -Расширение возможностей молодого человека в достижении личного успеха; -Реализация инновационного потенциала молодежи в интересах общественного развития и развития самой молодежи; -Развитие художественного творчества и поддержки талантливой молодежи; -Организация досуга и рационального использования свободного времени.
Направления деятельности Учреждения: -Культурно-досуговое; - Социальная работа в молодежной среде; -Воспитательно-образовательное; -Гражданско-патриотическое; -Поддержка деятельности молодежных и детских объединений; -Формирование условий, направленных на культурно-духовное развитие молодежи; -Поддержка талантливой молодежи.
К предпринимательской деятельности относятся: -торговая деятельность покупными товарами и оборудованием; -оказание посреднических услуг; -оказание платных услуг не предусмотренных в основных видах деятельности учреждения; -выполнение работ; -доходы от долевого участия в деятельности организации любой организационно-правовой формы; -доходы от ценных бумаг(дивиденды, проценты); -доходы от интеллектуальной собственности; -иные виды деятельности не запрещенные законодательством РФ. Изменения и дополнения в данный Устав могут быть внесены на основании Постановления мэра г. Тамбова. 16.06.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города На следующий день назначены первые консультации с жителями г. Тамбова.
Данный день выделен мне для подготовки к их проведению.
Сегодня я подробнее изучила ч. 2 и ч. 3 Гражданского Кодекса РФ, так как считаю, что это будет мне необходимо при проведении консультаций. 17.06.04 Проведение юридических консультаций с населением города Сегодня в юридическую консультацию обратился всего лишь один человек.
В период брака Зарубины приобрели частный дом в Тамбове.
Право собственности на данную квартиру оформлено на имя супруги.
После расторжения брака бывшая супруга предложила Зарубину выплатить половину стоимости за дом, однако сумма, которую она предлагала, не соответствует реальной стоимости доли. Мною было дано разъяснение, что для восстановления своих гражданских прав Зарубин может подать исковое заявление о признании за ним права собственности на ½ доли в спорном домовладении, и дан примерный образец написания искового заявления. 18.06.04 Разработка трудового договора для МУ ДМ «Юность» Сегодня директор МУ ДМ «Юность» поручил мне разработать типовой трудовой договор для МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 2). Особое внимание директор попросила обратить на права руководителя Учреждением, в связи с чем они были прописаны в договоре таким образом: Руководитель вправе: - без доверенности действовать от имени учреждения; - представлять интересы учреждения во всех отечественных и иностранных - организациях, фирмах, учреждениях, предприятиях, органах государственной власти, местного самоуправления, судебных органах; - распоряжаться имуществом, принадлежащим учреждению на праве оперативного управления, а также финансовыми средствами учреждения, в пределах, установленных действующим законодательством РФ, Тамбовской области, решениями органов местного самоуправления и Уставом Учреждения; - заключать, изменять и расторгать в установленном порядке все виды договоров (включая трудовые договоры в соответствии с трудовым Кодексом РФ); - выдавать доверенности; - открывать в банках расчетные и другие счета; - вносит предложения по структуре и штатному расписанию учреждения на утверждение мэру; - разрабатывать и утверждать Положение о премировании работников учреждения; - издать приказы, обязательные для всех работников учреждения; - применять меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам учреждения; - осуществлять другие полномочия, предусмотренные действующим Законодательством. 21.06.04 Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт» В МУ ДМ «Юность» существуем клуб добровольческих инициатив «Юнлайт», в который входят студенты ВУЗов и СУЗов г. Тамбова.
Сегодня проходило очередное заседание совета клуба, где мне было поручено разработать устав Клуба. В течение нескольких часов проводились консультации с советом Клуба относительно содержания Устава 22.06.04. Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт» Сегодня я начала разработку Устава КДИ «Юнлайт» (см. Приложение 3). В частности, мною были разработаны общие положения о Клубе, определены его цели: Создание благоприятных условий для: *всестороннего развития молодого человека в различных сферах общественной жизни; *раскрытия и реализации его потенциала на основе общего дела; *формирования социально – устойчивого молодого человека не приемлющего ассоциальные формы самоутверждения; *адаптации к современным условиям; *привлечения молодежи на добровольческой основе к осуществлению основных направлений деятельности, проектов и программ ДМ «Юность»; *способствования утверждению среди молодежи идеалов гуманизма, милосердия и бескорыстной взаимопомощи; И задачи: 3.1. определение основных направлений деятельности К.Д.И. и реализация собственных и совместных проектов и программ; 3.2. выдвижение инициатив, направленных на интеллектуальное, духовное и физическое развитие членов К.Д.И.; 3.3. участие в организации и проведении мероприятий ДМ «Юность»; 3.4. распространение информации о проблемах молодежи; 3.5. пропаганда идей мира, свободы, безопасности, справедливости и солидарности; 3.6. формирование чувства братства, дружбы, взаимовыручки, уважения к людям и патриотической любви к Родине; 3.7 получение новых знаний и опыта (тренинги, деловые коммуникативные, ситуативные игры), оценка и признание добровольцев.
Применение на практике своих знаний и умений; 3.8. знакомство с новыми людьми, приобретение новых друзей; 3.9. вовлечение молодежи в процесс определения и адресации проблем; 3.10. обеспечение доступа к добровольчеству всем молодым людям желающим предоставить физическую, экономическую, социальную, культурную помощь; 3.11. пропаганда веры в добровольчество, как в созидательную силу, которая: * строит здоровое, надежное сообщество, уважающее достоинство людей; * вдохновляет молодежь пользоваться правами человека и тем самым улучшает их жизнь; * помогает в решении социальных, экономических, экологических проблем. 3.1.3. осуществление реальной помощи нуждающемся в ней гражданам. 23.06.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города Вторник еженедельно выделяется мне для подготовки к проведению юридических консультаций с населением Октябрьского района г. Тамбова.
Сегодня я подробнее изучила пенсионное законодательство РФ, в частности, такие ФЗ, как ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». «О трудовых пенсиях в РФ», и др. 24.06.04 Проведение юридических консультаций с населением города Сегодня ко мне обратилось сразу несколько престарелых граждан города с просьбой разъяснить закон о замене льгот денежными компенсациями.
Эти граждане спорили между собой, будут ли отменены льготы по оплате коммунальных услуг, и были успокоены, после того, как я объяснила, какие именно льготы (по оплате проезда, по оплате телефона, по выписке льготных рецептов на лекарства и т.д.) будут заменены денежными компенсациями.
Так же ко мне обратилась женщина с просьбой объяснить, вправе ли ее сын претендовать на наследство отца. После смерти ее муж оставил завещание, по которому квартира переходила в собственность к его матери, которая, в свою очередь хочет данную квартиру продать.
Но несовершеннолетний ребенок имеет инвалидность, прописан и проживает в данной квартире.
Мною было объяснено, что ребенок без сомнения имеет право проживания в данной квартире, и квартиру невозможно продеть без предоставления ему жил. площади.
А так же было объяснено, что в соответствии с ч. 3 ГК РФ ребенок имеет право на наследование ¼ доли данной квартиры. 25.06.04 Разработка проекта Устава клуба добровольческих инициатив «Юнлайт» Сегодня я закончила разработку Устава для КДИ «Юнлайт» (см. Приложение 3). В частности, мною были прописаны в Уставе следующие права: 1. участвовать во всех запланированных мероприятиях КДИ; 2. вовлекать новых добровольцев (волонтеров) в те сферы деятельности, которые 3. являются важными для достижения основных целей Клуба; 4. обращаться к руководству с новыми идеями; 5. создавать общественное мнение об организации, распространяя информацию о К.Д.И. в личном общении с молодежью; 6. проявлять инициативу в поиске новых форм деятельности Клуба; 7. руководствоваться базовыми принципами добровольчества; 8. применять на практике свои знания; 9. быть внимательно выслушанным и направленным на выполнение задач, в 10. соответствии с предложением; 11. участвовать в планировании и оценке программы, в которой волонтер принимает участие; 12. быть признанным уникальной индивидуальной и ценной личностью; 13. выражать и отстаивать интересы Клуба; 14. участвовать в формировании выборных органов Клуба; 15. иметь равный со всеми голос при голосовании; 16. свободно выйти из состава К.Д.И. и следующие обязанности: 1. Соблюдать требования настоящего Устава и выполнять решения принятые руководителем совместно с членами Совета Клуба; 2. участвовать в реализации целей и задач К.Д.И.; 3. иметь четко определенные обязанности; 4. сознавать ответственность за выполнение задания; 5. работать в соответствии с этическими правилами поведения; 6. выполнять добровольно принятые на себя обязанности, руководствуясь в своей деятельности целями, задачами и принципами К.Д.И. 7. способствовать повышению эффективности работы Клуба; 8. не совершать действия нарушающие Устав К.Д.И этику товарищеских взаимоотношений; 9. воздерживаться от деятельности, противоречащей целям и задачам, провозглашенным в Уставе Клуба. членов Клуба. 28.06.04 Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность» Сегодня мне было поручено разработать договор аренды нежилого помещения. (см. Приложение 4)МУ ДМ «Юность» сдает в аренду нежилые помещения для различных целей (игровой клуб, Second Head, бар, видеопрокат, парикмахерская, фотосалон и т.д.), поэтому мне поручили разработать типовой бланк договора.
По договору аренды части нежилого помещения арендодатель (МУ ДМ «Юность») обязуется передать во временное владение и пользование или во временное пользование арендатору часть нежилого помещения.
Передача нежилого помещения арендодателем и принятие его арендатором осуществляются по передаточному акту или иному документу о передаче, подписываемому сторонами.
В договоре аренды должны быть указаны данные, позволяющие определенно установить имущество, подлежащее передаче арендатору в качестве объекта аренды, т.е. должен быть указан конкретный адрес; если речь идет об аренде помещения – его местонахождение в здании.
Также договор должен предусматривать размер арендной платы. 29.06.04 Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность» Отсутствовала на практике по семейным обстоятельствам 30.06.04 Подготовка к проведению юридических консультации с населением города Отсутствовала на практике по семейным обстоятельствам 01.07.04 Проведение юридических консультаций с населением города Сегодня ко мне обратилась женщина с вопросом, можно ли подать жалобу на нотариуса, отказавшего в совершении нотариального действия.
Она рассказала, что вот уже третий день пытается заверить подпись у нотариуса Б принимающей в Октябрьском районе.
Часы приема нотариуса по графику с 8:00 до 16:00 с перерывом с 12:00 до 13:00. Но нотариус ежедневно принимает лишь до 12:00, и в связи с этим многие не успевают попасть на прием.
Однажды в очереди произошла драка между посетителями из-за спора, кто пойдет следующий.
Мною было разъяснено, что подать жалобу она может, и был составлен образец написания данной жалобы (Приложение 5) 02.07.04 Разработка договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность» Сегодня я закончила разработку типовой формы договора аренды нежилого помещения для МУ ДМ «Юность», в частности, после консультаций с директором МУ были внесены поправки в права и обязанности сторон (приложение 4) 05.07.04 Разработка договора на оказание платных услуг для МУ ДМ «Юность» Сегодня мною была разработана типовая форма договора на оказание платных услуг для МУ ДМ «Юность» (см. Приложение 6) 06.07.04
Приложение 7) 12.07.04 Разработка проекта изменений и дополнений к Уст... Тамбова, на основании которого мне поручили разработать Проект изменен... Приложение 8). Мною были разъяснены основные положения трудового договора, подписывае... 26.07.04 Разработка проекта изменений и дополнений к Уставу МУ ДМ «Юно...