рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Международно-правовые основы защиты прав и интересов женщин и их реализация в современной России

Международно-правовые основы защиты прав и интересов женщин и их реализация в современной России - раздел Право, Роль женщины в российском обществе Международно-Правовые Основы Защиты Прав И Интересов Женщин И Их Реализация В...

Международно-правовые основы защиты прав и интересов женщин и их реализация в современной России. Российским женщинам приходится бороться за свои права на протяжении всего 20 века. 90 лет назад на I Все¬российском Женском съезде (1908 г.) женщины требова¬ли прежде всего политических прав. В 1913 г впервые отмечая Международный женский день 8 марта, они по¬требовали соблюдения своих прав гражданки, тружени¬цы и матери.

Эти требования русских женщин-работниц основывались на научных выводах, сделанных А.М. Коллонтай, которая, изучив положение женщин в России и, исследовав законодательство в отношении женщин в европейских государствах, обосновала необходимость участия государства в защите прав женщины-труженицы, женщины-матери*(7). Политические права российские женщины в полном объеме получили в 1917 году, политика же равноправия законодательно была закреплена в Конституции 1918 го¬да, а затем во всех советских Конституциях.

Дискриминация женщин не носила явного характера, и законодательство страны (СССР) в вопросе равноправия соответствовало международным стандартам и фактически, в основном, реализовывалось.

Ситуация резко ухудшилась в связи с попытками перехода к рыночным отношениям. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении жен¬щин (ст.7)*(8) не выполняется. Политические права женщин реализуются не в полной мере: реализуется только пас¬сивная их часть — участие в выборах, а активная часть — участие в принятии решений на всех уровнях законода¬тельной и исполнительней власти — реализуется не пол¬ностью.

Если в 1985 г. доля женщин в Верховном Совете СССР составляла 32%, то в 1993 г. их доля в Федеральном Собрании Российской Федерации составила 11%, а в 1995 г. всего лишь 7%. В то же время доля женщин в составе населения РФ состав¬ляет 52%. Основные цели законотворческой деятельности в части обеспечения равных прав на рынке труда должны быть в законодательном закреплении возможности пре¬доставления женщине рабочего места и самостоятельно¬го дохода.

Однако именно среди женщин самое большое количество безработных. Между тем вклад женщин в со¬вокупный доход семьи составляет 40%, а в последние годы в связи с увеличением темпов распада семей, увеличи¬вается удельный вес так называемых «материнских» се¬мей, где женщина является единственной кормилицей. Рождение ребенка резко сни¬жает уровень благосостояния семьи, отбрасывая ее за грань нищеты.

Поэтому многие молодые женщи¬ны, оказавшись перед дилеммой: ребенок или професси¬ональная занятость, делают выбор в пользу последнего варианта. А в результате —депопуляция населения Рос¬сии, и благими пожеланиями и призывами эту проблему не решить. Необходима четкая правовая регламентация и государственные гарантии, реальный размер пособий по материнству и детству, а не экономия бюджетных средств за счет женщин и детей. Статья 19 Конституции РФ требует дополнения в части гарантий реализации по¬литики равноправия, а также санкций в случае несоблю¬дения этих прав. В ста¬тье 38 Конституции, где говорится, что материнство и дет¬ство, а также семья находятся под защитой государства.

Хороша защита, если в 1997 г. новое пенсионное законо¬дательство изъяло из трудового стажа, влияющего на раз¬мер пенсии, не только время отпуска по уходу за младен¬цем, но даже и сам отпуск по беременности и родам! Все это противоречит статье 7 Конституции РФ, где говорится, что Российская Федерация — социальное го¬сударство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, обеспечивает государственную поддер¬жку семьи, материнства, отцовства и детства. По проверке Генеральной прокура¬турой РФ было выявлено, что 3,5 млн. женщин трудятся в неблагоприятных условиях, а законодательные акты по охране труда нарушаются на каждую шестом предприя¬тии. Конечно, сегодня эта проблема осложнена безрабо¬тицей.

Работодателям невыгодно нести затраты на охра¬ну труда женщин, и сегодня уже есть обращения самих женщин снять все запреты и ограничения на вы¬полнение женщинами любых работ, в том числе и под зем¬лей, что противоречит Конвенции Мот № 45. При этом в качестве аргумента вы¬ставляется все та же, нечетко прописанная статья 19 Кон¬ституции.

В истории нашей страны это уже было при переходе от аграрной экономи¬ки к промышленной — в конце 19 — начале 20 в. Дело в том, что существует дискриминация и в оплате труда, при¬чем с переходом к рыночной экономике разрыв в оплате труда женщин и мужчин растет.

Свою «лепту» в это, как ни странно, вносят и профсоюзы. Регулярно подсчиты¬вая минимальную потребительскую корзину для женщин, они ее занижают, не учитывая в ней специфические по¬требности женщин. В законодательных актах должно быть закрепле¬но право женщин на повышение квалификации, перепод¬готовку, особенно после рождения ребенка, а также пос¬ле перерывов в работе, связанных с материнством.

Это также должно касаться и жен военнослужащих, которые, проживая по месту воинской службы мужа, как правило, не имели возможности трудиться из-за отсутствия там ра¬боты для женщин. Теперь они также лишены права вклю¬чать эти годы в стаж, необходимый для исчисления пен¬сии. И трудоустроиться, особенно по ранее полученной специальности, после длительного перерыва в работе весь¬ма проблематично. Такие коррективы следовало бы вне¬сти в закон РФ «О занятости». Сегодня нарушаются и трудовые права женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Законода¬тельное введение такой нормы, как отпуск по уходу за ребенком, без сопровождения защитным механизмом со¬хранения рабочего места при выходе из него стало еще одним фактором дискриминации. Жизненность отпуска по уходу за ребенком для родителей должна подкрепля¬ться механизмом, позволяющим сохранить квалифика¬цию, а также выплатой пособий, соответствующим соци¬альным стандартам.

Прива¬тизация в нашей стране началась именно с ее разрушения. Практически оказалась разрушенной государственная си¬стема внешкольного и значительной части дошкольного образования. Свертывание деятельности предприятий службы быта увеличило и без того высокую загруженность женщин, лишив их свободного времени, а заодно и учреж¬дений культуры. Но самым вопиющим фактом дискриминации явля¬ется введение принципа платности медицинских услуг. Ре¬зультатом этого является рост материнской смертности, рождение больных детей, резкое сокращение населения во всех субъектах Российской Федерации за исключением Северо-Кавказского региона с традиционно высокой рожда¬емостью.

Дело дошло до того, что правительство России на IV Всемирной конференции женщин (Пекин 1995) было вынуждено взять на себя обязательство: создать условия для снижения материнской и младенческой смертности. Однако это обязательство, как и Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, ратифи¬цированный нашей страной, не выполняются*(1). Во мно¬гих странах женское и семейное предпринимательство получает государственную поддержку в виде налоговых льгот, гарантий по кредитам, лизинга на особых услови¬ях и т.д. Обычно это касается малого и среднего бизнеса в социальной сфере, сферы бытовых услуг.

В учебных заве¬дениях создаются бизнес-инкубаторы при поддержке го¬сударственных либо местных органов власти. Проблема занятости молодежи, а особенно женской ее части, везде стоит достаточно остро, но есть примеры положительно¬го ее решения.

В ряде экономически развитых стран существует закон «О рав¬ных правах и равных возможностях женщин и мужчин», который регулирует процессуальные и процедурные сто¬роны реализации принципа равноправия, а также уста¬навливает порядок контроля за осуществлением на прак¬тике норм законодательства. Так, в Швеции действует «Акт о равенстве между мужчинами и женщинами»*(1), ко¬торый регулирует эту проблему в сфере трудовой деятель¬ности.

Существует институт омбудсмена, а также другие варианты и механизмы недопущения дискриминации жен¬щин, вплоть до обращения в Европейскую комиссию по правам человека и Европейский суд по правам человека, куда теперь могут обращаться и россиянки. Для выработки же национального механизма защи¬ты прав и интересов женщин России следовало бы прове¬сти, во-первых, экспертизу существующего законодательства России, во-вторых, разработать крите¬рии и подходы к оценке дискриминации в отношении женщин, в-третьих, провести анализ действующего меха¬низма контроля за соблюдением, международных и рос¬сийских законодательных актов в отношении прав жен¬щин. Такая работа требует объединения усилий специа¬листов разных отраслей и не может строиться лишь на энтузиазме. 2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Роль женщины в российском обществе

По-моему, экономика и политика изменили систему обще¬ственных отношений в нашей стране и места в ней жен¬щины. Жизнь обнажила расхождения между… Мне кажется, что кризис в экономике, сниже¬ние реальных доходов, нарастание… Поэтому, развитие нашего общества имеет немало специфи¬ческих черт, не позволяющих прямо переносить зарубеж¬ный опыт…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Международно-правовые основы защиты прав и интересов женщин и их реализация в современной России

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Русские юристы о равноправии женщин
Русские юристы о равноправии женщин. Проблема равноправия женщин всерьез начинает подниматься в России в конце 19 -начале 20 века. Это было вызвано тем, что в обществе стали складываться новые обще

Государственная политика в отношении женщин и ее отражение в законодательстве Российской Федерации
Государственная политика в отношении женщин и ее отражение в законодательстве Российской Федерации. Изменения в различных сферах деятельности Россий¬ского общества оказывают значительное влияние на

Реализация прав российских женщин на труд в современных условиях
Реализация прав российских женщин на труд в современных условиях. В ходе социально-экономических перемен в России состоялся переход к рыночной экономике, образовал¬ся рынок труда. Ситуация у

Некоторые проблемы правового регулирования труда женщин в свете реформы трудового законодательства
Некоторые проблемы правового регулирования труда женщин в свете реформы трудового законодательства. В соответствии со ст. 19 Конституции России муж¬чина и женщина имеют равные права и свободы и рав

Профсоюзы и защита социально-трудовых прав женщин
Профсоюзы и защита социально-трудовых прав женщин. Профессиональные союзы, как на Западе, так и в России, всегда участвовали в решении «женского вопро¬са». Особо оговаривался вопрос о продолжительн

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги