Прекращение деятельности юридических лиц без возникновения правопреемства и при правопреемстве

Прекращение деятельности юридических лиц без возникновения правопреемства и при правопреемстве. Деятельность юридических лиц прекращается по различным причинам.

Но можно выделить два критерия классификации прекращения деятельности юридических лиц – в зависимости от органа, принявшего решение о прекращении деятельности субъекта, либо в зависимости от наличия правопреемства. В зависимости от наличия правопреемства различают такие виды прекращения деятельности юридических лиц, как реорганизация и ликвидация.1 В гражданском кодексе Российской Федерации институт правопреемства определен достаточно четко как при реорганизации юридических лиц, так и при их ликвидации.

Во всех случаях реорганизации, за исключением выделения, деятельность прекращается, по крайней мере, одного юридического лица, однако права и обязанности реорганизуемого юридического лица не прекращаются, а переходят к вновь созданным юридическим лицам в порядке правопреемства.

Правопреемство происходит и при выделении, ибо к вновь создаваемому (выделяющемуся) юридическому лицу переходит часть прав и обязанностей остающегося юридического лица. Реорганизация связана с переходом прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к существующим (при присоединении) или вновь возникающим (в остальных случаях) юридическим лицам в порядке универсального правопреемства.2 При этом имеются в виду гражданские права и обязанности юридического лица, возникшие из оснований, предусмотренных ст. 8 ГК и иными федеральными законами. 1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. 2. При присоединении юридических лиц к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. 3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. 4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом. 5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно- правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.3 В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить: в полном объеме только к одному правопреемнику – при слиянии, присоединении и преобразовании, в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях – при разделении, частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам – при выделении.

Следовательно, реорганизация юридического лица всегда влечет возникновение правопреемства (даже не будучи связанной, с прекращением его деятельности в случае выделения). В этом принципиальное отличие от ликвидации юридического лица, при котором никакого преемства в правах и обязанностях не возникает, ибо они, как и их субъект – юридическое лицо, подлежат прекращению. Итак, существуют два способа прекращения деятельности юридических лиц: реорганизация – способ, который предполагает правопреемство (т.е. переход определенного объема прав и обязанностей новому юридическому лицу), и ликвидация – способ, который не предполагает передачу прав и обязанностей, наряду с полным прекращением деятельности юридического лица. Безусловно, институт правопреемства имеет большое значение, в первую очередь для кредиторов, поскольку разница между реорганизацией и ликвидацией, как способов прекращения деятельности юридических лиц, относительно правопреемства заключается в том, что реорганизация предполагает возможность удовлетворения претензий к реорганизованному лицу его правопреемником, в отличие от ликвидации (Пример: Комитет социальной защиты населения г. Димитровграда Ульяновской области для слияния с Комитетом социальной защиты населения Мелекесского района в феврале 2007г. был преобразован не путем реорганизации, а путем ликвидации обоих комитетов и создания единого Департамента социальной защиты населения по г. Димитровграду и Мелекесскому району.

В связи с чем выплаты по долговым обязательствам Комитетов соц.защиты населению были прекращены с ликвидацией организации-должника). 1.2.