СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАВА. Они сформировались позже других – в течение XX в и затрагивают область наёмного труда.
К ним можно отнести такие, как 1) Право на труд (с. 37) Это довольно многогранное право, включающее в себя следующие элементы: • право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд запрещен. • Право трудится в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. • Право на защиту от безработицы. • Право на вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда. 2) Право на отдых (п. 6 ст. 37) 3) Право на материнство и детство (с. 38) Обеспечивается это право развитой системой гарантий предусмотренных в федеральном законодательстве: пособия, денежные и другие выплаты, связанные с беременностью, родами, воспитанием детей и т.д. 4) Право на социальное обеспечение (ст. 39) Оно возникает в случае достижения определенного возраста в случае болезни, инвалидности, потери кормильца. 5) Право на жилище (ст. 40) Это одно из других фундаментальных прав. Данное право может быть сведено к 3 юридическими возможностям: • стабильно постоянное пользование жилым помещением. • улучшение жилищных условий. • обеспечение здоровой жилой среды. 6) Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. (ст. 41). Под охраной здоровья понимается совокупность мер политического, экономического, правового, социального, медицинского, санитарно – гигиенического характера.
Медицинская помощь включает: профилактическую, лечебную, диагностическую, реабилитационную, зубопротезную помощь.
Помощь в государственных и муниципальных учреждениях оказывается бесплатно. 7) Право на образование (ст. 43) Под которым понимается целенаправленный процесс.