Обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей.

Этот принцип реализуется введением Трудовым кодексом полной материальной ответственности работодателей за ущерб, причиненный по их вине работнику (гл. 37,38 ТК).

7. Обеспечение права каждого на защиту государством его трудо­вых прав и свобод, в том числе и в судебном порядке.

Законодательством установлены различные способы защиты госу­дарством трудовых прав граждан. Основным из них является судеб­ная защита, заключающаяся в праве каждого гражданина во всех слу­чаях нарушения его трудовых прав, включая отказ в приеме на работу, обратиться с иском в суд. Трудовые права граждан защищаются и спе­циальным государственным органом — Федеральной инспекцией тру­да РФ, обладающей широкими полномочиями (ст. 354-361 ТК), орга­нами прокуратуры, профсоюзными организациями и др.

Предусмотрена возможность самозащиты работниками своих трудо­вых прав, заключающейся в праве отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также от работы, угрожающей жизни и здоровью (ст. 379,380 ТК). В установленном законом порядке работник может приостановить работу в случае невыплаты ему зара­ботной платы или выплаты ее не в полном размере.