Играет определенную роль в правовых системах многих стран играет. Он отличается от обычных договоров, заключаемых в разных сферах государственной деятельности тем, что содержит в себе правила общего характера, нормы поведения, обязательные для всех. В отечественной и зарубежной практике применяются, например, в урегулировании взаимоотношений между государствами и государственными образованиями – субъектами федерации. Всегда – между государствами, образующими конфедерацию (например, Договор об образовании СССР от 30 декабря 1922 г., Федеративный договор от 31 марта 1992 г.). Действующая Конституция РФ устанавливает, что с помощью таких договоров могут регулироваться и взаимоотношения внутри субъектов Федерации.
Примером правового договора может служить коллективный договор, регулирующий на предприятиях и в учреждениях между работодателем (администрацией) и работниками трудовые, социально-экономические и иные взаимоотношения.