Реферат Курсовая Конспект
ПРАВОВЕДЕНИЕ - Лекция, раздел Право, Г.а. Хуринов ...
|
Г.А. Хуринов
ПРАВОВЕДЕНИЕ
КУРС ЛЕКЦИЙ
Новочеркасск 2012
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Департамент научно-технологической политики и образования
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ФГБОУ ВПО)
«НОВОЧЕРКАССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕЛИОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ»
Г.А. Хуринов
ББК 67.0 я 73
Х 984
Рецензенты: А.П. Скорик, док. философ. наук, док. истор. наук, профессор, зав. кафедрой отечественной истории и теории государства и права ЮРГТУ (НПИ);
В.В. Макеев, док. философ. наук, канд. юрид. наук,
профессор каф. теории государства и права СКАГС
Хуринов Г.А.
Х 984 Правоведение [Текст]: курс лекций для студ. спец. 190207 – «Машины и оборудование природообустройства и защиты окружающей среды», 190603.01 – «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (Водное хозяйство)», 120301 – «Землеустройство»,120302 – «Земельный кадастр», 250201 – «Лесное хозяйство», 250203 – «Садово-парковое и ландшафтное строительство», 270104 – «Гидротехническое строительство», 280401 - «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», 280402 - «Природоохранное обустройство территорий», 280301 - «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», 280302 - «Комплексное использование и охрана водных объектов» / Г.А. Хуринов; Новочерк. гос. мелиор. акад. - Новочеркасск, 2012. - 168 с.
В курсе лекций в доступной форме изложены основные разделы курса «Правоведение». В нем автор, базируясь на анализе действующего российского законодательства, раскрывает не только механизмы правового регулирования различных сфер общественных отношений, но и предметно показывает связь социальных, политических и правовых явлений. Одновременно с этим особый акцент был сделан на позитивное поведение личности в правовом поле общественных отношений.
Законы и иные нормативные правовые акты приведены по состоянию на 28 января 2012 г.
Ключевые слова: основы общей теории государства и права; основы конституционного права России; основы административного права России; основы гражданского права России; основы уголовного права России; основы семейного права России; основы трудового права России; основы экологического права.
Предисловие
Качественное обновление российского общества и государства осуществляется в форме политико-правовой модернизации как совокупности условий, факторов и процессов, составивших альтернативу прошлому, в основном советскому периоду развития. Одним из компонентов содержания указанной модернизации, условием ее эффективности и результатом развития выступает правовое воспитание личности. Данный компонент исключительно важен для России в условиях построения демократического правового государства.
В системе социогуманитарного образования курс «Правоведение» способствует пониманию содержания неотъемлемых и неотчуждаемых прав и свобод человека, выражающихся в том, что государство связано ими и не должно по своему усмотрению отменять или ограничивать их. Будучи непосредственно действующими, права и свободы человека и гражданина определят смысл, содержание и применение права, деятельность органов государственной власти, органов местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Такое правопонимание отвечает идеям демократического правового государства, ибо воспитание правосознания законопослушного гражданина основано на раскрытии не столько принудительного потенциала права, сколько на его характеристике, как одного из важнейших эталонов цивилизованных отношений между людьми.
В предлагаемом курсе лекций в доступной форме изложены основные разделы курса «Правоведение» в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для студентов неюридических ВУЗов. В нем автор, базируясь на анализе действующего российского законодательства, претерпевшего в последние годы существенные изменения, раскрывает не только механизмы правового регулирования различных сфер общественных отношений, но и предметно показывает связь социальных, политических и правовых явлений.
Данный курс лекций является вспомогательным учебным материалом для самостоятельной подготовки студентов и призван помочь обучающимся не только овладеть комплексом определенных знаний, но и сформировать у них высокий уровень правосознания, гражданской зрелости и общественной активности, глубокого уважения к закону, бережного отношения к социальным ценностям правового государства, а также способствовать принятию конкретных решений при осуществлении ими профессиональной деятельности.
При подготовке курса лекций автор руководствовался действующим законодательством Российской Федерации, принципами и нормами международного права, а также материалами судебной практики.
Лекция 1. Теоретические основы государства
Учебные вопросы:
1. Соотношение государства и общества.
2. Возникновение, понятие и признаки государства.
3. Теории происхождения государства.
4. Функции государства.
5. Форма государства: понятие, структура.
Лекция 5. Основы трудового права России
Учебные вопросы:
1. Понятие, предмет, метод и источники трудового права.
2. Трудовое правоотношение.
3. Трудовой договор; понятие, стороны, форма и содержание.
4. Охрана труда.
5. Трудовые споры я порядок их рассмотрения. Коллективный трудовой спор.
Трудовой договор; понятие, стороны, форма и содержание
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, устанавливающее их взаимные права и обязанности. Он является основанием возникновения между ними трудового отношения и существования его во времени. Пока действует указанное соглашение, существует и трудовое отношение. Прекращение трудового договора влечет за собой прекращение трудового отношения и увольнение работника.
Без трудового Договора не могут возникнуть трудовые отношения. В связи с этим правовые нормы, определяющие трудовой договор как соглашение между работодателем и работником и порядок заключения этого соглашения, являются главенствующими по отношению ко всем остальным нормам.
Нельзя говорить об изменении и прекращении трудового договора, если он еще не заключен. Нельзя также говорить о рабочем времени и времени отдыха, а также об оплате за работу по трудовому договору и т. п. при отсутствии такого договора. Следовательно, все нормы закона приобретают практическое значение лишь после заключения трудового договора.
Основные обязанности сторон трудового договора совпадают с обязанностями сторон трудового отношения, основанного на трудовом договоре. При этом обязанностям одной стороны трудового договора, а следовательно, и трудового отношения) соответствуют права другой его стороны.
Работодатель обязуется:
1) предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции;
2) обеспечить условия труда, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права;
3) своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Существует также обязанность работодателя предоставлять работнику работу по обусловленной трудовой функции, а также выплачивать работнику заработную плату своевременно и в полном размере.
В законе закреплены две основные обязанности работника:
1) личное выполнение определенной данным соглашением трудовой функции;
2) соблюдение действующих в организации правил внутреннего трудового распорядка.
Под трудовой функцией понимается работа определенного вида (работа по соответствующей должности, специальности или профессии с указанием квалификации).
Правилами внутреннего трудового распорядка называется локальный нормативный акт организации, который предусматривает основные вопросы регулирования трудовых отношений в этой организации на основе федеральных законов.
Соблюдение работником названных обязанностей позволяет в спорных случаях отграничить трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, от смежных с ними отношений в сфере труда, основанных на гражданско-правовых соглашениях. Таковы, например, договор подряда, договоры на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, договор возмездного оказания услуг, договор поручения.
При заключении названных и иных гражданско-правовых соглашений гражданин обязуется самостоятельно выполнить определенную этим соглашением работу в установленный срок (например, построить дом или пошить костюм по договору подряда), а другая сторона - принять выполненную работу и оплатить ее. В связи с этим исполнитель по названным договорам не должен (если в самом договоре не предусмотрено иное) выполнять в процессе труда указания другой стороны этого договора. Определение фактически сложившихся отношений приобретает особое значение при заключении так называемых трудовых соглашений. Лицо, заключившее такое соглашение, признается работником, если оно выполняет определенную трудовую функцию, т.е. работает по определенной специальности или должности и подчиняется внутреннему трудовому распорядку организации (т.е. соблюдает режим рабочего времени, выполняет установленную меру труда и т.д.). В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.
Личное выполнение работником трудовой функции означает, что заключивший трудовой договор работник должен сам выполнять вытекающие из этого договора обязанности.
В то же время при отсутствии работника на работе (например, во время болезни) работодатель вправе не передавать выполнение его обязанностей иному лицу. Личное выполнение обязанностей прекращается в связи с прекращением трудового договора. Они не передаются по наследству. Однако имущество работодателя, оставшееся после смерти работника, должно быть возвращено его наследниками работодателю. Работодатель обязан выплатить наследникам недополученную умершим работником заработную плату.
В законе подчеркнута возмездность трудовых отношений. Непредоставление работнику работы по обусловленной трудовым договором трудовой функции влечет за собой простой не по вине работника и обязанность работодателя оплатить работнику время указанного простоя.
Неисполнение работодателем обязанности о своевременной и в полном размере выплате заработной платы влечет за собой материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и его обязанность возместить причиненный этой задержкой работнику моральный вред, а также право работника в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней после письменного извещения работодателя приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Условия трудового договора должны фиксировать условия труда (и его оплаты), установленные на основе действующих нормативных правовых актов непосредственно по соглашению работника и работодателя.
Условия трудового договора, согласованные сторонами, могут быть изменены только по письменному соглашению между ними.
Закон разделяет условия трудового договора на существенные и иные.
Прежде всего, в трудовом договоре обязательно указываются фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор.
Существенными условиями трудового договора являются:
– место работы (с указанием структурного подразделения);
– дата начала работы,
– наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретной трудовой функции;
– права и обязанности работника;
– права и обязанности работодателя;
– характеристика условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
– режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
– условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
– виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
Место работы - это название структурного подразделения (цеха, отдела, лаборатории и т.п.).
Дата начала работы - день, когда работник должен приступить (или приступил) к исполнению трудовых обязанностей.
Трудовая функция - работа по определенной должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации.
При определении трудовой функции работника нередко (в особенности в организациях - субъектах малого предпринимательства) возникает необходимость совмещения профессий и должностей. В этом случае в наименовании профессии (должности) целесообразно отражать основную и совмещаемую профессии (должности).
Описание характеристик и условий труда имеет особое значение при работе в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. В этом случае следует указывать также полагающиеся работнику компенсации и льготы, если таковые предусмотрены непосредственно соглашением сторон договора.
Режим труда и отдыха необходимо указывать в индивидуальном трудовом договоре, если для данного работника он отличается от общих правил, установленных в организации.
К условиям оплаты труда относятся размер тарифной ставки (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, т. е. премии, предусмотренные системой оплаты труда.
Из перечисленных существенных условий трудового договора одни из них должны быть во всех трудовых договорах, а другие (характеристика условий труда, режим труда и отдыха, виды и условия социального страхования) - лишь в договорах, заключаемых с отдельными категориями работников.
Помимо названных условий в трудовом договоре могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором Срока, если обучение производилось за счет средств работодателя, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Лекция 6. Основы административного права России
Учебные вопросы:
1.Предмет, метод и система административного права.
2. Административно-правовые нормы.
3. Источники административного права и их виды.
4. Административное правонарушение: понятие, признаки, состав.
5. Административное принуждение. Административная ответственность.
6. Понятие и виды административных наказаний.
Лекция 7. Основы уголовного права России
Учебные вопросы:
1. Понятие и принципы уголовного права.
2. Понятие и признаки преступления.
3. Состав преступления: понятие, признаки и элементы.
4. Уголовная ответственность и уголовное наказание: понятие и признаки.
5. Обстоятельства, освобождающие от уголовной ответственности.
Лекция 9. Основы экологического права
Учебные вопросы:
1.Экологическое право как отрасль Российского права.
2. Методы, принципы и система экологического права.
3. Источники экологического права.
4. Экологические правоотношения: понятие, субъекты, объекты, со-
держание.
5. Право и формы собственности на природные ресурсы.
6. Право природопользования.
Литература
1. | Аверченко Н.Н., Абрамова Е.Н., Сергеев А.П., Арсланов К.М. Гражданское право: учебник для ВУЗов в 3 томах. Т. 1. - М.: ТК-Велби, 2009. - 770 с. |
2. | Бахрах Д.Н., Россинский Б.В., Старилов Ю.Н. Административное право: учебник для юридический ВУЗов. - Издательство: Норма, 2008. - 816с. |
3. | Батычко В.Т. Уголовное право. Общая и Особенная части: Курс лекций. - Таганрог: ТРТУ, 2006. - 326 с. |
4. | Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: учебное пособие. / Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. - 512 с. |
5. | Беспалый И.Т. Государственное право Российской Федерации: учебное пособие. Часть 1. - Самара: Изд-во «Самарский университет», 2008. - 140 с. |
6. | Боголюбов С. А. Экологическое право: учебник для ВУЗов. - Издательство: ИНФРА-М, 2009. - 434 с. |
7. | Венгеров А.Б. Теория государства и права: учебник для юридических ВУЗов. Изд. 6-е. - М.: Омега-Л, 2009. - 608 с. |
8. | Вопленко Н.Н. Источники и формы права: учебное пособие. - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2008. - 102 с. |
9. | Вопленко Н.Н. Правосознание и правовая культура: учебное пособие. - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2008. - 152 с. |
10. | Доржиев Ж.Б., Ломакина И.Б., Шагжиева Л.Т. Семейное право (краткий курс лекций). - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2001. - 150 с. |
11. | Доржиев Ж.Б., Раднаев В.А., Хармаев Ю.В. Уголовное право. Общая часть (курс лекций). Учебное пособие. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2000. - 140 с. |
12. | Малько А.В., Саломатин А.Ю. Сравнительное правоведение. - М.: Норма, 2008. - 352 с. |
13. | Никулин В.В. Конституционное право России: учеб. пособие. - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2008. - 196 с. |
14. | Основы государства и права: учебник для ВУЗов. / Под ред. А.В. Малько. Изд. 2-е. - М.: КноРус, 2009. - 336 с. |
15. | Правоведение: учебник для неюридических ВУЗов. / Отв. ред. Б. И. Пугинский. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2007. - 462 с. |
16. | Правоведение: учебник для неюридических ВУЗов. / Под ред. О. Е. Кутафина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2004. - 408 с. |
17. | Правоведение: учебник для студентов ВУЗов по экон. спец. направления «Экономика». / Под ред. 3. Г. Крыловой. - М.: Высшая школа, 2003. - 560 с. |
18. | Правоведение: учебник для студентов ВУЗов обучающихся по дисциплине «Правоведение». / Под ред. С. А. Комарова. - М.: Юристъ, 2003. - 526 с. |
18. | Рогова Т.А., Напреенко А.А. Личность. Общество. Государство. Право: учебное пособие. - Самара: Изд-во «Самарский университет», 2008. - 256 с. |
20. | Солдатов А.П., Мельников В.А. Административное право Российской Федерации: Учебник. - Ростов-на-Дону: Фенис, 2006. - 347 с. |
21. | Теория государства и права: учебник для юридический ВУЗов. / Под ред. В.В. Лазарева. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: Форум, Инфра-М, 2008. - 624 с. |
22. | Теория государства и права: курс лекций. / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2009. - 768 с. |
Содержание
Предисловие....................................................................................................................... | ||
Лекция 1. Теоретические основы государства........................................................... | ||
1.1. Соотношение государства и общества........................................................... | ||
1.2. Возникновение, понятие и признаки государства........................................ | ||
1.3. Теории происхождения государства.............................................................. | ||
1.4. Функции государства...................................................................................... | ||
1.5. Форма государства: понятие, структура........................................................ | ||
Лекция 2. Теоретические основы права…………………………………………….. | ||
2.1.Понятие и признаки права. Право в системе социальных норм…………… | ||
2.2.Теории происхождения права………………………………………………… | ||
2.3.Понятие и признаки норм права……………………………………………... | ||
2.4. Структура норм права, их виды и расположение в нормативно-правовых актах………………………………………………………………………………... | ||
2.5. Источники права, их виды………………………………………………………... | ||
2.6. Действие нормативно-правовых актов……………………………………… | ||
2.7. Понятие системы права и отрасли права. Основа деления права на отрасли…………………………………………………………………………............... | ||
2.8. Основные отрасли российского права. Предмет и метод правового регулирования…………………………………………………………………………. | ||
2.9. Понятие правонарушения и юридической ответственности……………… | ||
Лекция 3. Основы конституционного (государственного) права Российской Федерации……………………………………………………………………………….. | ||
3.1. Общая характеристика и юридические свойства Конституции Российской Федерации…………………………………………………………………… | ||
3.2. Основы конституционного строя Российской Федерации………………… | ||
3.3. Принципы федеративного устройства России……………………………... | ||
3.4. Конституционное строение системы органов государственной власти в Российской Федерации………………………………………………………….. | ||
3.5. Гражданство Российской Федерации: понятие и принципы. Основания приобретения и порядок прекращения гражданства. Двойное гражданство... | ||
3.6. Местное самоуправление в Российской Федерации…………………………..... | ||
Лекция 4. Основы гражданского права России…………………………………….. | ||
4.1. Общая характеристика гражданского права и его место в системе отраслей Российского права………………………………………………………………… | ||
4.2. Предмет и метод гражданско-правового регулирования…………………… | ||
4.3. Принципы гражданского права………………………………………………….. | ||
4.4. Субъекты гражданских правоотношений…………………………………………... | ||
4.5. Юридические лица. Организационно-правовые формы юридических лиц…...... | ||
4.6. Право собственности и его формы. Защита права собственности……………... | ||
4.7. Обязательства и договоры…………………………………………………… | ||
Лекция 5. Основы трудового права России…………………………………………. | ||
5.1. Понятие, предмет, метод и источники трудового права……………………………… | ||
5.2. Трудовое правоотношение……………………………………………………… | ||
5.3. Трудовой договор; понятие, стороны, форма и содержание…………………. | ||
5.4. Охрана труда……………………………………………………………………. | ||
5.5. Трудовые споры я порядок их рассмотрения. Коллективный трудовой спор….. | ||
Лекция 6. Основы административного права России…………………………….. | ||
6.1.Предмет, метод и система административного права……………………... | ||
6.2. Административно-правовые нормы……………………………………………... | ||
6.3. Источники администр | ||
6.4. Административное правонарушение: понятие, признаки, состав……………..... | ||
6.5. Административное принуждение. Административная ответственность……... | ||
6.6. Понятие и виды административных наказаний…………………………..... | ||
Лекция 7. Основы уголовного права России……………………………………….. | ||
7.1. Понятие и принципы уголовного права…………………………………….. | ||
7.2. Понятие и признаки преступления…………………………………………… | ||
7.3. Состав преступления: понятие, признаки и элементы……………………... | ||
7.4. Уголовная ответственность и уголовное наказание: понятие и признаки…………………………………………………………………………………… | ||
7.5. Обстоятельства, освобождающие от уголовной ответственности………... | ||
Лекция 8. Основы семейного права………………………………………………………... | ||
8.1.Понятие и принципы семейного права. Предмет и метод семейного правового регулирования…………………………………………………………………….. | ||
8.2.Семейное законодательство. Семейные правоотношения…………………. | ||
8.3.Понятие брака. Условия и порядок заключения брака. Брачный договор……. | ||
8.4. Права и обязанности супругов. Совместная собственность супругов…………. | ||
8.5. Права и обязанности родителей и детей. Алиментные обязательства родителей и детей……………………………………………………………………. | ||
Лекция 9. Основы экологического права…………………………………………… | ||
9.1. Экологическое право как отрасль Российского права…………………….. | ||
9.2. Методы, принципы и система экологического права……………………… | ||
9.3. Источники экологического права…………………………………………… | ||
9.4. Экологические правоотношения: понятие, субъекты, объекты, содержание………………………………………………………………………… | ||
9.5. Право и формы собственности на природные ресурсы……………………. | ||
9.6. Право природопользования………………………………………………….. | ||
Литература………………………………………………………………………………... |
Учебное издание
Хуринов Геннадий Александрович
Компьютерный набор: автор
Подписано к печати Формат 60 ´ 84 1/16
– Конец работы –
Используемые теги: Правоведение0.036
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ПРАВОВЕДЕНИЕ
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов