Способы и меры защиты трудовых прав работников. процессе разрешения коллективных трудовых споров. Право на забастовку.

10. Профессиональные союзы и их права.

11. Социальное партнерство в сфере труда.

Контрольные вопросы:

1. Какие общественные отношения регулируются трудовым правом?
2. Каковы основные методы правового регулирования, применяемые отраслью трудового права?
3. Назовите источники трудового права.
4. Кто является субъектами трудового права?
5. В чем заключаются права и обязанности работника?
6. Перечислите права и обязанности работодателя.
7. Каковы формы и принципы социального партнерства?
8. Что представляет собой профсоюз?
9. Что такое коллективный договор? Назовите его стороны.
10. Дайте определение трудового договора. Раскройте его содержание.
11. Какие существуют испытания при приеме на работу?
12. Что представляют собой правила внутреннего трудового распорядка?
13. В чем заключается дисциплинарная ответственность? Назовите виды дисциплинарных взысканий.
14. Что такое трудовой спор?
15. Какие виды трудовых споров Вы знаете?
16. В каком порядке рассматриваются индивидуальные трудовые споры?
17. Какие процедуры предусмотрены законодательством для разрешения коллективных трудовых споров?
18. Что такое забастовка?

ИСТОЧНИКИ:

Нормативные:

1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 2009. 21 января.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета. 2001. 31 декабря.

Специальные

1. Трудовое право России. Учебник. / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2002.
2. Барабаш А. О некоторых свойствах трудового правоотношения. // Государство и право. 2003. № 12.
3. Бугров Л.Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в российском трудовом праве. // Государство и право. 2002. № 4.
4. Власов В.И., Крапивин О.М. Заключение трудового договора в соответствии с ТК РФ. // Гражданин и право. 2002. № 5.
5. Власов В.И., Крапивин О.М. Разрешение индивидуальных трудовых споров. // Гражданин и право. 2000. № 5.
6. Власов В.И., Крапивин О.М. Разрешение коллективных трудовых споров. // Гражданин и право. 2001. № 3.
7. Вольдман Ю.Я. Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки.// Гражданин и право. 2002. № 5.
8. Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение. // Гражданин и право. 2002. № 5.
9. Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов. // Гражданин и право. 2001. № 8.
10. Куренной А.М. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна. // Законодательство. 2002. № 2.
11. Курочкина В. Ответственность работника перед работодателем. // Российская юстиция. 2000. № 1.
12. Лебедев В. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд. // Российская юстиция. 2002. № 8.
13. Луганцев В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права. // Государство и право. 2004. № 5.
14. Лютов Н.Л. Понятие и предмет коллективных трудовых споров. // Государство и право. 2003. № 1.
15. Орловский Ю.П. Трудовой кодекс Российской Федерации – важный этап реформы трудового законодательства. // Журнал российского права. 2002. № 8.
16. Патров В.В., Пятов М.Л. Материальная ответственность работников организации. – М., 2002.
17. Полозов В., Ионова Е. Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым. // Российская юстиция. 2002. № 7.
18. Сосна Б., И. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. // Гражданин и право. 2001. № 12.
19. Чесовский Е. Разрешение трудовых споров.// Российская юстиция. 2002. № 11.

ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ