рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К СЕМИНАРАМ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К СЕМИНАРАМ - раздел Право, ТРУДОВОЕ ПРАВО   При Подготовке К Семинарским Занятиям, Составлении Проектов Д...

 

При подготовке к семинарским занятиям, составлении проектов документов по трудовым и связанным с ними отношениям, решении задач, выполнении контрольной работы необходимо учитывать, что труд имеет множество разновидностей, а предметом трудового права являются трудовые отношения, объектом которых выступает трудовая функция работника.

В системе трудового права выделяется две группы норм, первая из которых образует Общую часть, а вторая – Особенную часть.

Общая часть трудового права включает в себя нормы, относящиеся к организации труда работников в целом. В нее входят те правовые установления, которые определяют предмет трудового права , его задачи, принципы трудового права , источники трудового права, субъектный состав и основные права и обязанности сторон трудовых отношений, а также нормы о социальном партнерстве в сфере труда (разд. I-II ТК РФ).

Особенная часть трудового права объединяет нормы, регулирующие отдельные разновидности отношений, составляющих предмет данной отрасли, а также отдельные элементы трудовых отношений. Нормы Особенной части сгруппированы в институты трудового права.

В составе Особенной части трудового права выделяются следующие основные институты: занятость и трудоустройство; трудовой договор; рабочее время и время отдыха; оплата труда; дисциплина труда; охрана труда; материальная ответственность сторон трудового договора; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; трудовые споры.

В составе отдельных крупных институтов имеются группы норм, образующих подинституты. Так, например, институт материальной ответственности сторон трудового договора объединяет два подинститута: материальную ответственность работника и материальную ответственность работодателя; институт трудовых споров – так же два подинститута: индивидуальные трудовые споры и коллективные трудовые споры и т.д

При решении задач следует давать развернутые ответы на все поставленные в условии вопросы и на вопросы, логически связывающие ход решения должны содержать ссылки на конкретные нормативные акты. Поэтому необходимо изучить нормативные акты, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними отношения. Наряду с Конституцией РФ к числу важнейших нормативных актов о труде относится Трудовой кодекс РФ, принятый 30 декабря 2001 года и вступивший в силу с 1 февраля 2002 года. Важнейшими федеральными законами, посвященными регулированию трудовых отношений, являются, например, законы «О занятости населения в Российской Федерации», «Об объединениях работодателей», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и др. В систему источников трудового права входят также федеральные законы, регулирующие отношения в других сферах, но содержащие нормы трудового права: «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и др. Указы Президента Российской Федерации, после законов, обладают высшей юридической силой среди всех нормативных актов. Постановления Правительства России, представляют собой акты исполнительной власти, носящие подзаконный характер.

К нормативным правовым актам, регулирующим трудовые отношения в России, относятся и законы субъектов Федерации и акты региональных органов исполнительной власти.

Для лучшего усвоения дисциплины в процессе деловой игры составляются документов по трудовым отношениям, при этом необходимо руководствоваться общеправовыми, отраслевыми принципами, повторить разделы Трудового кодекса.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ТРУДОВОЕ ПРАВО

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ... ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ... БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К СЕМИНАРАМ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Учебно- методическое пособие
Уфа Мир печати   УДК 349.2 ББК 67.405 Т 41     Рецензенты: Макаренко ИА.- д.ю.н., профессор, Директор Инсти

ОПД.Ф.10 Трудовое право
Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты тру

В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ
Настоящее учебно- методическое пособие предназначено для изучения дисциплины «Трудовое право» студентами юридического факультета. Правовое регулирование трудовых отношений вызвано объектив

Методические рекомендации преподавателю
  При проведении занятий следует исходить из того, что Трудовое право, выступая в качестве самостоятельной отрасли права, связано с рядом других отраслей в системе российского права.

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
Понятие труда и его роль в жизни общества. Общая характеристика трудового права. Трудовое право как самостоятельная отрасль права. Место и значение трудового права в системе российского права. Обще

Тема 2. Источники и принципы трудового права
Понятие источников трудового права. Классификация и виды источников трудового права. Общая характеристика важнейших источников трудового права. Трудовое законодательство - предмет совместного веден

Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
Система правоотношений в сфере трудового права Общая характеристика и понятие системы правоотношений трудового права. Структура трудового правоотношения: субъекты, содержание. Основания возникновен

Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Законодательство о занятости населения. Понятие и формы занятости. Органы занятости, их права и обязанности. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство. Понятие безработного

Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
Право работника на оплату труда. Методы правового регулирования оплаты труда. Понятие и структура оплаты труда. Понятие заработной платы по трудовому праву и ее функции. Концепция реформирования и

Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
Понятие охраны труда и ее значение. Право работника на охрану труда и его гарантии. Принципы охраны труда. Содержание института охраны труда по трудовому праву. Законодательство об охране труда. Но

Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Ее отличие от других видов юридической ответственности. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора. Прав

Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда, их правовой статус. Принципы деятельности, задачи и полномочия федеральной

Вопросы к семинарскому занятию
1. Понятие источников трудового права и их виды 2. Классификация источников трудового права. 3. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу л

Вопросы к семинарскому занятию
1. Понятие и классификация субъектов трудового права. 2. Граждане (работники) как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность работника. 3. Организации (работодатели) как

Вопросы к семинарскому занятию
1. Понятие системы правоотношений трудового права. 2. Индивидуальные и коллективные трудовые правоотношения 3. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.

Вопросы к семинарскому занятию
  1. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т.д.) 2. Содержание тру

Вопросы к семинарскому занятию
1. Понятие и значение дисциплины труда. 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. 3. Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины. 4. Дисциплинарная

Вопросы к семинарскому занятию
1. Понятие охраны труда и ее значение. 2. Содержание института охраны труда по трудовому праву. 3. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной т

Вопросы к семинарскому занятию
1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву. 2. Классификация материальной ответственности. 3. Основания полной материальной ответственности. 4. Материальн

Вопросы к семинарскому занятию
1.Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда. 2. Полномочия органов надзора и контроля за соблюдением трудового законод

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
  1.Работнику коммерческой организации (со 100%-м иностранным капиталом) за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей был объявлен выговор в соответствии с Трудовым кодексом Росси

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
1. Составить сравнительную таблицу прав работника и прав работодателя 2. Составить сравнительную таблицу обязанностей работника и обязанностей работодателя   3. Проф

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
1. Назовите субъектов трудовых правоотношений 2. Перечислите субъектов, связанных с трудовыми отношений   3.Яковлева работала в организации уборщицей, получая оплату

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
1. Составить проект коллективного договора, предлагаемый работодателем (его представителем) 2. Составить проект коллективного договора, предлагаемый работниками (их представителями)

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
  1.Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы, инвалидов и др.). 2. Организация общественных раб

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
  1. Стадии заключения трудового договора 2. Составление проекта Трудового договора 3. Составить сравнительную таблицу расторжения трудового договора с различными ка

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
  1. Составьте сравнительную таблицу видов рабочего времени. 2. Рассчитайте продолжительность основного отпуска для государственных гражданских служащих, работников правоохра

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
1. Определите структуру заработной платы в государственном учреждении   2. Слесарь машиностроительного завода Зарубин был уволен с работы по сокращению штата. Производя с ним

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
  Провести сравнительный анализ статьи 21 ТК РФ и статьи 22 ТК РФ по вопросам дисциплины труда. Провести сравнительный анализ дисциплинарного проступка, административн

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
1. Провести сравнительный анализ норм о применении труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов, используя статьи ТК РФ 2. При обследовании состояния охраны труда молодежи на рабочих местах

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
  1. Провести сравнительный анализ норм Гражданского кодекса и Трудового кодекса по основаниям возмещения морального вреда.   2. Краснова работала вахтером в уч

Вопросы и задачи к самостоятельной работе
1. Забастовка: организация и правила проведения. 2. В КТС, куда обратился 21 июня техник Барсуков, у него не приняли заявления об отмене дисциплинарного взыскания, объявленного ему директо

Вопросы к самостоятельной работе
1. Провести классификацию конвенций и рекомендаций МОТ о труде.   3.3.2.РАБОТА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СРС И КОНТРОЛЬ ЕЕ РЕЗУЛЬТАТОВ   В процессе

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ
    1. Предмет трудового права. 2. Метод трудового права и его особенности 3. Система трудового права. Соотношение трудового права и смежных отраслей п

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
  1. Несамостоятельным трудом является: 1.любой труд с чужими средствами производства 2.любой труд в интересах другого лица с принадлежащими последнему средств произ

Тема 2. Источники и принципы трудового права
  1. Отношения между работником и работодателем регулируются: 1. административным правом; 2. гражданским правом; 3. трудовым правом; 4. финансовым

Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
  1. Занятыми не считаются   1. студенты дневного отделения учебных заведений 2. предприниматели без образования юридического лица 3. лицо, на

Вопросы для самоконтроля студентов
1.Право работника на оплату труда возникает: в день получения заработной платы со времени фактического допущения к работе с даты заключения трудового договора

ТЕСТЫ ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ
  1 Основным принципом социального партнерства является… Коллективные переговоры Равноправие сторон Участие работников, их представителей в управлен

НОРМАТИВНО- ПРАВОВЫЕ АКТЫ
  Конституция РФ Конституция РБ Уголовный кодекс КоАП Трудовой кодекс РФ Налоговый кодекс ФКЗ "О судебной системе Р

ГЛОССАРИЙ
  АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по

ТРУДОВОЕ ПРАВО
  Учебно- методическое пособие   Редактор Корректор Лицензия на издательскую деятельность ЛР № 021319 от 05.

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги