Тематика контрольных работ для студентов заочной формы обучения - раздел Право, УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине ТРУДОВОЕ ПРАВО 1. Понятие Трудового Права. Его Предмет, Цели, Функции И Задачи.
2. ...
1. Понятие трудового права. Его предмет, цели, функции и задачи.
2. Принципы трудового права России.
3. Понятие источников трудового права и их характеристика. Действие в пространстве, во времени и по кругу лиц.
4. Международное трудовое право. Его источники и основные институты.
5. Понятие и классификация субъектов трудового права.
6. Работодатели как субъекты трудового права.
7. Участие физических лиц в трудовых правоотношениях.
8. Профессиональные союзы как субъект трудового права.
9. Понятие и система правоотношений регулируемых законодательством о труде.
10. Правовой статус субъектов трудовых правоотношений.
11. Социальное партнёрство – понятие, стороны, система.
12. Коллективный договор как локальный нормативный акт организации.
13. Понятие и порядок заключения соглашений.
14. Порядок ведения коллективных переговоров.
15. Государственное регулирование занятости.
16. Безработные граждане: понятие, порядок признания, правовой статус.
17. Трудоустройство граждан.
18. Трудовой договор.
19. Перемещения и переводы.
20. Изменения существенных и иных условий трудового договора.
21. Основания и порядок прекращения трудового договора.
22. Понятие и защита персональных данных работника.
23. Права работников в сфере профессиональной подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации.
24. Ученический договор.
25. Понятие и виды рабочего времени.
26. Режимы рабочего времени.
27. Понятие виды времени отдыха.
28. Отпуск и его разновидности.
29. Льготы обучающимся работникам.
30. Заработная плата и тарифная система оплаты труда.
31. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
32. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.
33. Понятие дисциплинарного проступка и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
34. Поощрения за успехи в работе.
35. Материальная ответственность сторон трудового договора.
36. Понятие и виды материальной ответственности работника.
37. Полная материальная ответственность работника перед работодателем.
38. Охрана труда, расследование и учёт несчастных случаев на производстве.
39. Понятие гарантий и компенсаций.
40. Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями; работников в возрасте до восемнадцати лет.
41. Особенности правового регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций.
42. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
43. Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; работников, занятых на сезонных работах; работающих у работодателей — физических лиц.
44. Особенности правового регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
45. Федеральная инспекция труда.
46. Понятие защиты трудовых прав работников и органы защиты.
47. Понятие и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
48. Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
Все темы данного раздела:
Кафедра права
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора по УР, доцент
Скворцов Н.А.
«___» ______________ 2011 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Цели и задачи дисциплины
Цель курса - помочь студенту в получении фундаментальных знаний теории трудового права, а также действующего законодательства. Основные задачи изучения данного курса заключаются в приобретении студ
Место дисциплины в структуре ООП
В рабочем учебном плане дисциплина «Трудовое право» находится в базовой части профессионального цикла.
Для прохождения дисциплины необходимы компетенции, сформированные в результате изучен
Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
В результате изучения дисциплины «Трудовое право» студент должен обладать следующими общекультурными и профессиональными компетенциями:
- способен добросовестно выполнять про
Распределение объема учебной дисциплины по видам учебных занятий и формы контроля
Форма обучения
Курс
Сем.
Количество часов
Распределение по семестрам
Всего
Лк
Тема 6. Рабочее время и время отдыха
Понятие рабочего времени. Рабочее время как правовая категория. Общие и специальные нормы о рабочем времени. Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное, ночное время. Продолжительност
Тема 7. Оплата и нормирование труда
Понятие заработной платы в трудовом праве и её функции. Право работников на оплату труда, гарантированность оплаты труда. Основная (постоянная) часть заработной платы. Дополнительная (переменная) ч
Тема 9. Дисциплина труда
Понятие и значение дисциплины труда. Методы правового обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, как локально-п
Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
Понятие материальной ответственности сторон трудового правоотношения и ее значение. Правовая природа материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличие от гражданско-правовой ответс
Тема 11. Охрана труда
Охрана труда как институт трудового права. Понятие охраны труда в широком и узком смысле слова. Право работника на безопасные условия труда. Законодательство об охране труда. Основные принципы инст
Тема 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Объективные причины установления с особенностями регулирования труда отдельных групп работников. Социально-демографические характеристики группы работников: социальные группы; специфика выполняемой
Тема 13. Защита трудовых прав работников
Понятие и формы защиты трудовых прав работников. Система и компетенция органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Государственный надзор контроль за соблюдением трудового
Тема 14. Трудовые споры
Понятие, виды и причины возникновения трудовых споров: индивидуальные и коллективные, по субъектному составу и предмету. Нормативные акты и органы, регулирующие порядок рассмотрения индивидуальных
Практические (семинарские) занятия
№
Тема
Содержание практической работы
Компе-тенции
Кол-во час
о
з
Учебно-методическое обеспечение дисциплины
а) основная литература
Российская Федерация. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправк
Вопросы для подготовки к экзамену
1. Трудовые отношения: понятие, порядок возникновения, изменения и прекращения.
2. Стороны трудовых правоотношений и их правовая характеристика.
3. Социальное партнерство в сфер
Темы для самостоятельной работы
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
Тема 2. Правоотношения в сфере труда
Тема 3. Социальное партнерство
Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустро
Для кого не устанавливается испытательный срок
а) для лиц, принимаемых по срочному договору
б) для беременных женщин
г) для лиц с ненормированным рабочим днем
4. В случае коллективной (бригадной) ответственно
Требования к уровню подготовки студента по дисциплине
оценку "отлично" заслуживает студент, обнаруживший всестороннее, систематическое и глубокое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания, преду
Трудовое право
Учебно-методический комплекс
Изготовлено в Редакционно-издательском отделе ЧПИ МГОУ имени В.С. Черномырдина
Подписано в печать________ Формат 148х2
Новости и инфо для студентов