Тема 6. Рабочее время и время отдыха - раздел Право, УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине ТРУДОВОЕ ПРАВО Понятие Рабочего Времени. Рабочее Время Как Правовая Категория. Общие И Специ...
Понятие рабочего времени. Рабочее время как правовая категория. Общие и специальные нормы о рабочем времени. Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное, ночное время. Продолжительность рабочего времени накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Режим и учет рабочего времени. Рабочее время: понятие и виды. Режим и учет рабочего времени. Ежегодные оплачиваемые отпуска работников. Условия предоставления и продолжительность дополнительных отпусков. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем. Право на удлинённые отпуска. Исчисление продолжительности ежегодных отпусков. Очередность предоставления отпусков. Разделение отпуска. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы.
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Тема 6. Рабочее время и время отдыха
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Кафедра права
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора по УР, доцент
Скворцов Н.А.
«___» ______________ 2011 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Цели и задачи дисциплины
Цель курса - помочь студенту в получении фундаментальных знаний теории трудового права, а также действующего законодательства. Основные задачи изучения данного курса заключаются в приобретении студ
Место дисциплины в структуре ООП
В рабочем учебном плане дисциплина «Трудовое право» находится в базовой части профессионального цикла.
Для прохождения дисциплины необходимы компетенции, сформированные в результате изучен
Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
В результате изучения дисциплины «Трудовое право» студент должен обладать следующими общекультурными и профессиональными компетенциями:
- способен добросовестно выполнять про
Тема 7. Оплата и нормирование труда
Понятие заработной платы в трудовом праве и её функции. Право работников на оплату труда, гарантированность оплаты труда. Основная (постоянная) часть заработной платы. Дополнительная (переменная) ч
Тема 9. Дисциплина труда
Понятие и значение дисциплины труда. Методы правового обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, как локально-п
Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
Понятие материальной ответственности сторон трудового правоотношения и ее значение. Правовая природа материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличие от гражданско-правовой ответс
Тема 11. Охрана труда
Охрана труда как институт трудового права. Понятие охраны труда в широком и узком смысле слова. Право работника на безопасные условия труда. Законодательство об охране труда. Основные принципы инст
Тема 13. Защита трудовых прав работников
Понятие и формы защиты трудовых прав работников. Система и компетенция органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Государственный надзор контроль за соблюдением трудового
Тема 14. Трудовые споры
Понятие, виды и причины возникновения трудовых споров: индивидуальные и коллективные, по субъектному составу и предмету. Нормативные акты и органы, регулирующие порядок рассмотрения индивидуальных
Учебно-методическое обеспечение дисциплины
а) основная литература
Российская Федерация. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправк
Вопросы для подготовки к экзамену
1. Трудовые отношения: понятие, порядок возникновения, изменения и прекращения.
2. Стороны трудовых правоотношений и их правовая характеристика.
3. Социальное партнерство в сфер
Темы для самостоятельной работы
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
Тема 2. Правоотношения в сфере труда
Тема 3. Социальное партнерство
Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустро
Для кого не устанавливается испытательный срок
а) для лиц, принимаемых по срочному договору
б) для беременных женщин
г) для лиц с ненормированным рабочим днем
4. В случае коллективной (бригадной) ответственно
Требования к уровню подготовки студента по дисциплине
оценку "отлично" заслуживает студент, обнаруживший всестороннее, систематическое и глубокое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания, преду
Трудовое право
Учебно-методический комплекс
Изготовлено в Редакционно-издательском отделе ЧПИ МГОУ имени В.С. Черномырдина
Подписано в печать________ Формат 148х2
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов