Повинен знати:
правовi механiзми регулювання i забезпечення трудових вiдносин;
суб'єктiв цих вiдносин i їх правовий статус;
виникнення, змiни та припинення трудових правовiдносин;
засоби забезпечення, пiдстави, змiст та види вiдповiдальностi при порушеннi чинного законодавства, колективних угод, колективних договорiв,трудових угод, трудових контрактiв;
порядок розгляду спорiв, що виникають мiж суб'єктами трудового права.
Повинен вмiти:
визначати змiст визначених фактичних вiдносин;
давати вiрну юридичну квалiфiкацiю означеним фактичним вiдносинам;
тлумачити чинне законодавство, колективнi угоди, колективнi договори, трудовi угоди i трудовi контракти;
застосовувати чинне законодавство;
розробляти проекти колективних угод, колективних договорiв i iнших локальних правових актiв, трудових угод, трудових контрактiв, процесуальних документiв та дiлової документацiї.
Тематичний план з предмету “Трудове право”