рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Право
/
Практические (семинарские) занятия

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Практические (семинарские) занятия

Практические (семинарские) занятия - раздел Право, УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине ТРУДОВОЕ ПРАВО № Тема Со...

№	Тема	Содержание практической работы	Компе-тенции	Кол-во час
о	з	зс
1.	Предмет, метод и система трудового права	Определение понятия и сущности трудового права, обозначение его роли и значения в российской правовой системе Характеристика отношений, являющихся предметом трудового права Моделирование правовых ситуаций с применением основных методов правового регулирования труда	ОК-3 ПК-5
2.	Правоотношения в сфере труда	Раскрытие содержания трудовых правоотношений Формирование способностей по определению отношений, связанных с трудовыми Приведение примеров по каждому виду общественных отношений, производных от трудовых	ОК-3 ПК-5
3.	Социальное партнерство	Проведение и подготовка тематических исследований (выступление, доклад, реферат) по содержанию, значению и роли социального партнерства Моделирование игровых ситуаций по организации коллективных переговоров, консультаций и других форм социального партнерства Формирование навыков по составлению и оформлению правовых актов по результатам коллективных переговоров (коллективный договор, соглашение, протокол разногласий)	ОК-2 ПК-5
4.	Правовое регулирование занятости и трудоустройства	Определение административно-правового статуса Федеральной службы занятости населения, граждан РФ, состоящих на учете в качестве безработного и работодателей, участвующих на бирже труда Анализ элементов федеральной и территориальной системы и структуры службы занятости населения Решение задач по определению порядка регистрации в качестве безработного, определению размера пособия по безработице	ОК-3 ПК-16
5.	Трудовой договор	Раскрытие значение, роли и функций трудового договора Разграничение понятий «содержание трудового договора» и «содержание трудовых правоотношений» Решение задач, связанных с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений	ОК-2 ПК-5
6.	Рабочее время и время отдыха	Определение видов и режимов рабочего времени Составление правовых актов по учету рабочего времени Формирование навыков по классификации видов отдыха, определению продолжительности отпусков и размеров выплат по денежным компенсациям отпусков	ОК-3 ПК-16
7.	Оплата и нормирование труда	Раскрытие понятия, структуры, форм и видов оплаты труда работников Характеристика особенностей изменения норм труда Составление документации по оплате и нормированию труда	ПК-5 ПК-16
8.	Компенсационные и гарантийные выплаты	Разграничение понятий «оплата труда», «компенсационные выплаты» и «гарантийные выплаты» Определение системы контроля за правильностью организации компенсационных и гарантийных выплат Решение правовых ситуаций по видам и размерам компенсационных и гарантийных выплат	ПК-5 ПК-16
9.	Дисциплина труда	Юридический анализ понятий «дисциплина труда» и «трудовой распорядок». Формирование способностей по выявлению причин и условий, способствующих нарушению трудовой дисциплины Решение задач по характеристике дисциплинарных взысканий и порядка их наложения и снятия	ОК-2 ОК-3 ПК-5 ПК-16
10.	Материальная ответственность	Определение видов и содержания материальной ответственности работников и работодателей Анализ случаев привлечения работников к полной материальной ответственности Составление процессуальных документов по фактам привлечения работников и работодателей к материальной ответственности	ОК-2 ОК-3 ПК-5 ПК-16
11.	Охрана труда	Проведение и подготовка тематических исследований (выступление, доклад, реферат) по содержанию, значению и роли института охраны труда Моделирование игровых ситуаций по организации расследования несчастных случаев на производстве Формирование навыков по составлению и оформлению правовых актов по результатам расследования несчастных случаев на производстве	ОК-2 ОК-3 ПК-5 ПК-16
12.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	Определение содержания специального правового статуса отдельных категорий работников Анализ особенностей регулирования труда женщин, молодежи и иных категорий работников Решение задач по определению особенностей регулирования труда руководителей, совместителей, работников, занятых на временных и сезонных работах	ОК-3 ПК-5
13.	Защита трудовых прав работников	Раскрытие значение и роли защиты трудовых прав работников Разграничение понятий «государственный контроль» и «государственный надзор» за соблюдением трудового законодательства Решение задач, связанных с защитой трудовых прав работников	ОК-3 ПК-5 ПК-16
14.	Трудовые споры	Определение видов и содержания трудовых споров Составление правовых актов по трудовым спорам (заявление в КТС, суд, прокуратуру и др. органы) Формирование способностей по определению компетенции органов, призванных разрешать индивидуальные и коллективные трудовые споры	ОК-2 ОК-3 ПК-5 ПК-16

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС по дисциплине ТРУДОВОЕ ПРАВО

ББК я... Рецензент к ю н профессор Иванов М Г...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Практические (семинарские) занятия

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Цели и задачи дисциплины
Цель курса - помочь студенту в получении фундаментальных знаний теории трудового права, а также действующего законодательства. Основные задачи изучения данного курса заключаются в приобретении студ

Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
В результате изучения дисциплины «Трудовое право» студент должен обладать следующими общекультурными и профессиональными компетенциями: - способен добросовестно выполнять про

Распределение объема учебной дисциплины по видам учебных занятий и формы контроля
Форма обучения Курс Сем. Количество часов Распределение по семестрам Всего Лк

Тема 9. Дисциплина труда
Понятие и значение дисциплины труда. Методы правового обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, как локально-п

Тема 11. Охрана труда
Охрана труда как институт трудового права. Понятие охраны труда в широком и узком смысле слова. Право работника на безопасные условия труда. Законодательство об охране труда. Основные принципы инст

Учебно-методическое обеспечение дисциплины
а) основная литература Российская Федерация. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправк

Для кого не устанавливается испытательный срок
а) для лиц, принимаемых по срочному договору б) для беременных женщин г) для лиц с ненормированным рабочим днем 4. В случае коллективной (бригадной) ответственно