| № | Тема | Содержание практической работы | Компе-тенции | Кол-во час | |||
| о | з | зс | |||||
| 1. | Предмет, метод и система трудового права | Определение понятия и сущности трудового права, обозначение его роли и значения в российской правовой системе Характеристика отношений, являющихся предметом трудового права Моделирование правовых ситуаций с применением основных методов правового регулирования труда | ОК-3 ПК-5 | ||||
| 2. | Правоотношения в сфере труда | Раскрытие содержания трудовых правоотношений Формирование способностей по определению отношений, связанных с трудовыми Приведение примеров по каждому виду общественных отношений, производных от трудовых | ОК-3 ПК-5 | ||||
| 3. | Социальное партнерство | Проведение и подготовка тематических исследований (выступление, доклад, реферат) по содержанию, значению и роли социального партнерства Моделирование игровых ситуаций по организации коллективных переговоров, консультаций и других форм социального партнерства Формирование навыков по составлению и оформлению правовых актов по результатам коллективных переговоров (коллективный договор, соглашение, протокол разногласий) | ОК-2 ПК-5 | ||||
| 4. | Правовое регулирование занятости и трудоустройства | Определение административно-правового статуса Федеральной службы занятости населения, граждан РФ, состоящих на учете в качестве безработного и работодателей, участвующих на бирже труда Анализ элементов федеральной и территориальной системы и структуры службы занятости населения Решение задач по определению порядка регистрации в качестве безработного, определению размера пособия по безработице | ОК-3 ПК-16 | ||||
| 5. | Трудовой договор | Раскрытие значение, роли и функций трудового договора Разграничение понятий «содержание трудового договора» и «содержание трудовых правоотношений» Решение задач, связанных с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений | ОК-2 ПК-5 | ||||
| 6. | Рабочее время и время отдыха | Определение видов и режимов рабочего времени Составление правовых актов по учету рабочего времени Формирование навыков по классификации видов отдыха, определению продолжительности отпусков и размеров выплат по денежным компенсациям отпусков | ОК-3 ПК-16 | ||||
| 7. | Оплата и нормирование труда | Раскрытие понятия, структуры, форм и видов оплаты труда работников Характеристика особенностей изменения норм труда Составление документации по оплате и нормированию труда | ПК-5 ПК-16 | ||||
| 8. | Компенсационные и гарантийные выплаты | Разграничение понятий «оплата труда», «компенсационные выплаты» и «гарантийные выплаты» Определение системы контроля за правильностью организации компенсационных и гарантийных выплат Решение правовых ситуаций по видам и размерам компенсационных и гарантийных выплат | ПК-5 ПК-16 | ||||
| 9. | Дисциплина труда | Юридический анализ понятий «дисциплина труда» и «трудовой распорядок». Формирование способностей по выявлению причин и условий, способствующих нарушению трудовой дисциплины Решение задач по характеристике дисциплинарных взысканий и порядка их наложения и снятия | ОК-2 ОК-3 ПК-5 ПК-16 | ||||
| 10. | Материальная ответственность | Определение видов и содержания материальной ответственности работников и работодателей Анализ случаев привлечения работников к полной материальной ответственности Составление процессуальных документов по фактам привлечения работников и работодателей к материальной ответственности | ОК-2 ОК-3 ПК-5 ПК-16 | ||||
| 11. | Охрана труда | Проведение и подготовка тематических исследований (выступление, доклад, реферат) по содержанию, значению и роли института охраны труда Моделирование игровых ситуаций по организации расследования несчастных случаев на производстве Формирование навыков по составлению и оформлению правовых актов по результатам расследования несчастных случаев на производстве | ОК-2 ОК-3 ПК-5 ПК-16 | ||||
| 12. | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | Определение содержания специального правового статуса отдельных категорий работников Анализ особенностей регулирования труда женщин, молодежи и иных категорий работников Решение задач по определению особенностей регулирования труда руководителей, совместителей, работников, занятых на временных и сезонных работах | ОК-3 ПК-5 | ||||
| 13. | Защита трудовых прав работников | Раскрытие значение и роли защиты трудовых прав работников Разграничение понятий «государственный контроль» и «государственный надзор» за соблюдением трудового законодательства Решение задач, связанных с защитой трудовых прав работников | ОК-3 ПК-5 ПК-16 | ||||
| 14. | Трудовые споры | Определение видов и содержания трудовых споров Составление правовых актов по трудовым спорам (заявление в КТС, суд, прокуратуру и др. органы) Формирование способностей по определению компетенции органов, призванных разрешать индивидуальные и коллективные трудовые споры | ОК-2 ОК-3 ПК-5 ПК-16 | ||||