рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Тест 10

Тест 10 - раздел Право, УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ТРУДОВОЕ ПРАВО По Соглашению Сторон В Трудовом Договоре Механику N Установили Срок Испытания...

По соглашению сторон в трудовом договоре механику N установили срок испытания с 1 марта по 15 апреля. Поскольку максимальный срок испытания составляет три месяца, работодатель предложил N 10 апреля продлить срок испытания по 15 мая. N согласился, что было оформлено письменным соглашением. 15 мая механик N был уволен по основанию, предусмотренному п. 4 ст. 77 ТК (расторжение трудового договора по инициативе работодателя – ст.71 ТК в связи с неудовлетворительным результатом испытания).

1) Правомерно увольнение по данному основанию:

а) да; б) нет.

2) Выплачивается ли работнику выходное пособие в этом случае:

а) да; б) нет.

3) Если 12 апреля работник подаст заявление об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на, что выполняемая им работа является для него неподходящей, то работодатель обязан издать приказ о его увольнении …… апреля.

Источники:

основные – 1; 3.

дополнительные – 4, 5.

 

Семинарское занятие 6 по теме № 7 «Социальное партнерство в сфере труда».

Цели задачи занятия:Закрепление понятия, форм, принципов, роли социального партнёрства в сфере труда. Обсуждение основных вопросов темы и решение задач.

Содержание занятия:

1.Вводная часть преподавателя

2. Вопросы к обсуждению:

· Понятие, формы и значение социального партнерского регулирования социально-трудовых отношений.

· Нормативные акты, определяющие правовые основы социально-партнерского регулирования.

· Органы социального партнерства. Право на ведение переговоров и порядок их организации.

· Основные принципы социального партнерства.

· Понятие, виды, содержание, порядок разработки соглашений, сроки и сфера их действия.

· Понятие, стороны и порядок заключения коллективного договора.

· Структура и содержание, действие коллективного договора.

· Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров.

· Решение задач.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

4. Время семинара: 2 ч.

 

Практикум: с. 53-70.

Источники:

основные – 1; 3.

дополнительные – 3; 5; 6; 8.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ТРУДОВОЕ ПРАВО

Высшего профессионального образования... МОСКОВСКИЙ НОВЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ... УЧЕБНО МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тест 10

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

МОСКВА, 2012
  При разработке учебно-методического комплекса в основу положены: - ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция» (квалификация (степень) "бакалавр") у

Знания, умения и навыки, формируемые предшествующими дисциплинами
Раздел требований Предшествующие учебные дисциплины и формируемые ими знания, умения и навыки Теория государства и права

Объем и виды учебной работы по дисциплине
ООП – Юриспруденция Трудоемкость – 6 ЗЕТ. 216 часов Трудоемкость (часов) по видам обучения Форма обучения Оч

Требования к результатам освоения учебной дисциплины
В результате изучения дисциплины студенты должны освоить: Направление подготовки Бакалавр «Юриспруденция». 1.4.1. Требования к освоению компонентов компет

Требования к освоению дисциплины
Исходя из цели курса в результате изучения дисциплины студенты должны: Знать: - предмет, метод и принципы трудового права; - содержание российского трудо

Методика реализации активных и интерактивных образовательных технологий
  Реализация активных технологий по дисциплине осуществляется на аудиторных семинарских и практических занятиях для всех форм обучения. Осуществление занятий в интерактивной форме воз

Технология оценки уровня освоения компетенций по формам обучения
Оцениваемые компоненты компетенций Оценочные средства, технология и сроки их реализации для специальности «Юриспруденция» Условные обозначения форм и вид

Описание образовательных и оценочных технологий и методические рекомендации преподавателям по их реализации
3.2.1.Оценка знаний, умений и навыков студентов на семинарских и практических занятиях. Текущий контроль представляет собой регулярно осуществляемую проверку усвоения учебного материа

Тема 2. Источники и принципы трудового права
Понятие источников трудового права, их классификация и виды. Система источников трудового права и ее особенности. Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблее

Тема 3. Правоотношения в сфере трудового права
Понятие и система правоотношений по трудовому праву. Понятие трудового правоотношения и его отличие от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда.

Тема 6. Объекты трудовых правоотношений.
Понятие объектов правоотношений по трудовому праву, их отличие от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда. Содержание объектов трудовог

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.
Право работников на защиту своих экономических и социальных интересов, на ведение коллективных переговоров. Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы у

Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
Основные направления государственной политики в области занятости населения. Государственные органы занятости и их полномочия. Общая характеристика законодательства о занятости населения.

Тема 9. Трудовой договор.
Трудовой договор как одна из форм реализации принципа свободы труда. Понятие и стороны трудового договора. Роль и значение трудового договора в современных условиях. Соде

Тема 11. Рабочее время
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Виды рабочего времени. Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены, рабочего дня. Нормальная и сокращенная продолжительнос

Тема 12. Время отдыха.
Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха: перерывы для отдыха и питания; еженедельный непрерывный отдых; выходные дни; нерабочие праздничные дни, отпуска. Запрещение работы в выходные и

Тема 13. Оплата и нормирование труда.
Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Формы оплаты труда. Установление минимальной заработной платы. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Оплата труда работ

Тема 15. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
Понятие трудового распорядка организации. Обязанность работников соблюдать трудовую дисциплину. Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения. Правовое ре

Тема 18. Охрана труда.
Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Требования охраны труда. Обязанности раб

Тема 21. Порядок рассмотрения и разрешения трудовых споров.
Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты. Понятие, причины и виды трудовых споров. Классификация трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых спор

Тест 14
О замене действующих в организации норм труда работники извещаются не позднее чем за: 1) за две недели; 2) за один месяц; 3) за два месяца; 4) за срок, определяе

Оценка результатов семинара осуществляется после проверки письменных работ.
Время семинара: 4 часа Практикум: с. 140-145. Источники: основные – 1; 7; дополнительные – 12; 13; 27; 65. Прак

Очная форма обучения
    Номера тем (по тем. плану)         Время на СР (по тем. плану), часы   в том чис

Очно-заочная форма обучения
    Номера тем (по тем. плану)         Время на СР (по тем. плану), часы   в том чис

Заочная форма обучения
    Номера Разделов (по тем. плану)         Время на СР (по тем. плану), часы   в то

Тест 19
При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой д

Нормативные - правовые акты
1. Всеобщая декларация прав человека. Принята и провозглашена 10 декабря 1948 г. Резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН //Международные акты о правах человека. Сб. документов /Сост. и авт

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги