Метод административно-правового регулирования отражает характер связей между участниками правоотношения, т.е. как, каким образом один субъект административного права воздействует на другого.
Основными методами являются:
1) Метод власти и подчинения (императивный), при котором один субъект путем прямого распорядительства указывает обязательные действия для другого субъекта, например: отношения начальник-подчиненный, применение мер административной, дисциплинарной ответственности.
2) Рекомендательный метод, когда предложения-рекомендации субъекта управления обретают правовую (юридическую) силу после добровольного принятия их другим участником (объектом) управления. В частности данный метод часто используют органы исполнительной власти применительно к общественным организациям.
3) Метод согласования (диспозитивный) применяют в основном участники административных правоотношений, не находящиеся между собой в подчинении. К примеру, органы исполнительной власти согласованно принимают нормативный акт с заинтересованными другими государственными органами, министерствами, ведомствами.
4) Метод дозволения – это предоставление выбора одного из вариантов должного поведения, т.е. предоставляется возможность действовать по своему усмотрению.
5) Метод запрета – запрещение определенных действий под угрозой применения соответствующих административно-правовых санкций.