Организационно-правовые формы юридических лиц.

Гражданский кодекс рассматривает товарищества как объединения лиц, а общества как объединение капиталов. Это означает, что члены товарищества должны лично участвовать в его деятельности. Члены общества объединяют только имущество, следовательно, могут одновременно имущественными взносами участвовать в нескольких различных обществах.

Как в обществах, так и в товариществах одновременно могут участвовать как физические, так и юридические лица.

Полные товарищества характеризуются тем, что:

во-первых, действия любого из участников признаются действиями товарищества в целом;

во-вторых, при недостатке имущества самого товарищества для покрытия образовавшихся долгов кредиторы могут потребовать обратить взыскание на иное, личное имущество участников товарищества, причем любого из них (т.е. в солидарном порядке) Возможность такой ответственности одного участника за действия другого требует установления между ними тесных лично-доверительных отношений (форма семейного предпринимательства).

К преимуществам товарищества относится:

а) простота организации: отсутствие специальных органов управления, не требуется разработка устава, а все вопросы решаются в учредительном договоре;

б) открытость коммерческих намерений, что повышает репутацию организации в глазах контрагентов.

К недостаткам относится:

а) строгая ответственность участников личным имуществом по долгам товарищества;

б) невозможность выпускать акции и облигации для привлечения дополнительного капитала.

Неразвитость такой формы свидетельствует о неуверенности самих предпринимателей в своем деле, либо сомнительность.

В коммандитном товариществе наряду с участниками с полной ответственностью (полными товарищами) появляются и коммандитисты (вкладчики), рискующие только своими имущественными взносами.

Коммандитисты вынуждены верить, доверять полным товарищам. Наличие коммандитистов позволяет полным товарищам привлекать дополнительный капитал.

Общества представляют собой более сложную организацию предпринимательства, связанную с ограничением или исключением ответственности их участников по долгам общества. Поэтому, закон содержит требование об обязательном минимальном уставном капитале общества.

Если же в ходе деятельности стоимость чистых активов оказывается меньше зарегистрированного уставного капитала, оно обязано перерегистрировать уменьшение этого капитала, либо вообще прекратить деятельность; не вправе распределять доходы между участниками, так как всё это нарушает интересы кредиторов.

 

В хозяйственных обществах создаются органы управления и разрабатывается устав.

В ООО уставный капитал поделён на вклады (доли, паи) участников, которые рискуют утратить свои вклады.

В обществах с дополнительной ответственностью возможна ответственность участников по долгам общества при недостатке его имущества своим личным имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к сумме вкладов, который определяется в учредительных документах.

В АО уставный капитал изначально поделён на одинаковые доли, каждая из которых выражена акцией. Если все акции общества распределяются только между учредителями или иным заранее определенным кругом лиц – закрытое АО. Открытое АО проводит открытую подписку и свободную продажу своих акций, а его участники отчуждают свои акции без согласия других акционеров.

Выход из АО возможен только путем продажи или иной передачи права собственности на акции. Акционер получает деньги или иное имущество от нового владельца акций, а не от общества. В этом принципиальное отличие АО от ООО.

Участники ООО при выходе вправе получить от общества причитающуюся ему долю имущества или его денежный эквивалент в порядке и сроки, предусмотренные законом и учредительными документами.

Государственные и муниципальные предприятия являются унитарными. Это означает, что уставный фонд неделим и полностью принадлежит на праве собственности единственному учредителю – государству или муниципальному образованию.

В соответствии с ГК унитарные предприятия сохраняют специальную, целевую правоспособность, строго соответствующую их уставным задачам (в отличие от других коммерческих организаций ст. 49 ГК). Имущество унитарных предприятий находится на праве хозяйственного ведения.

Небольшое количество государственных предприятий, находящихся в федеральной собственности и вынужденных работать под жестким контролем государства получили статус казенных предприятий. Они обладают имуществом на праве оперативного управления.

Это означает, что такое предприятие получает на закрепленное за ним имущество ещё более узкое, ограниченное по содержанию в сравнении с хозяйственным ведением вещное право, тождественное праву бюджетных учреждений.

Для производственных кооперативов характерно личное трудовое участие в них их членов – пайщиков, в роли которых выступают граждане. Участие в управлении делами кооператива строится по принципу « один пайщик – один голос» и не зависит от размера пая. Распределение полученных доходов между членами кооператива происходит с обязательным учетом характера и степени их трудового участия.