Контрольна робота № 42

Завдання 1. Нормативні акти та договори, що регулюють трудові правовідносини, як джерела трудового права.

Завдання 2. Електрозварювач Пилипчук І.П., навчаючись у 11 класі вечірньої школи, звернувся до начальника цеху з проханням надати йому один день у тиждень для підготовки до іспитів. Начальник цеху відмовив Пилипчуку І.П. в проханні, посилаючись на те, що в Пилипчука І.П. є два вихідних дні.

Які пільги надані законодавством про працю працівникам, що поєднують роботу з навчанням у вечірній школі?

Чи правомірні дії керівника підприємства?

Вирішите завдання в цілому.

Завдання 3. Столяр Стряпко Т.П. подав заяву про звільнення за власним бажанням і попросив видати йому належним чином оформлену трудову книжку. Адміністрація відмовилася у задоволенні вимоги Стряпка Т.П., посилаючись на те, що влаштовуючись на роботу він пред’явив не трудову книжку, а довідку з останнього місця роботи.

Чи правомірні дії адміністрації?

Протягом якого строку повинна бути оформлена трудова книжка, де вона зберігається і які відомості до неї заносяться?

У яких випадках працівнику при звільненні видається довідка замість трудової книжки?

Завдання 4. У правилах внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Ректа» містяться пункти, що передбачають позбавлення відпустки за прогул без поважної причини, накладення штрафу в розмірі двох мінімальних заробітних плат на особу, яка з’явилися на роботі в нетверезому стані, а також за порушення трудової дисципліни позбавлення премій, передбачених системою оплати праці.

Дайте аргументовану правову оцінку вказаним положенням з посиланнями на нормативно-правові акти.

Завдання 5. У районному центрі зайнятості звільненому через невідповідність займаній посаді внаслідок стану здоров’я (п. 2 ст. 40 КЗпП України) хірургу Леонову Р.А. (58,5 років) запропонували достроково перейти на пенсію за віком, оскільки у нього 35 років загального трудового стажу. Він від цієї пропозиції відмовився і просив зареєструвати його як безробітного та виплачувати йому допомогу по безробіттю.

Чи правомірна пропозиція центра зайнятості та відмова від неї Леонова Р.А.?

Протягом якого строку він може отримувати допомогу по безробіттю і в якому розмірі?

Чи може він, отримуючи допомогу, працювати на громадських роботах?

Свою відповідь аргументуйте посиланнями на нормативно-правові акти.