рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Политика
/
Вид работы: Контрольные Работы
/
Классификация решений по алгоритму

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Классификация решений по алгоритму

Классификация решений по алгоритму - Контрольная Работа, раздел Политика, Классификация управленческих решений Классификация Решений По Алгоритму. Запрограммированные Решения. Запрограммир...

Классификация решений по алгоритму. Запрограммированные решения. Запрограммированные решения – это есть результат реализации определенной последовательности шагов или действий, подобных тем, что предпринимаются при решении математического уравнения.

Как правили, число возможных альтернатив ограничено, и выбор должен быть сделан в пределах направлений, заданных организацией. Например, инспектор больницы при составлении графика работы медсестер и санитаров может исходить из формулы, требующей определенного соотношения между числом пациентов и обслуживающего персонала. Если правилами больницы предусмотрена одна медсестра на пять пациентов, то решение принимаются автоматически – на этаже с 50 пациентами нужно иметь 10 сестер.

Руководителю очень важно иметь уверенность в том, что процедура принятия решений, в самом деле, правильна и желательна. Очевидно, если запрограммированная процедура становится неверной и нежелательной, решения, принятые с ее помощью, будут неэффективными, а руководство утратит уважение своих работников и тех людей вне организации, на которых принимаемые решения сказываются. Более того, в высшей степени желательно сообщить об обоснованиях методологии принятия запрограммированных решений тем, кто этой методологией пользуется, нежели просто предложить ее для употребления.

Неспособность ответить на вопросы, начинающиеся с «почему» в связи с процедурой принятия решений, зачастую порождает напряжение и обижает людей, которые должны применять эту процедуру. Незапрограммированные решения. Решения этого типа требуются в ситуациях, которые в определенной мере новы, внутренне не структурированы или сопряжены с неизвестными факторами. Поскольку заранее невозможно составить конкретную последовательность необходимых шагов, руководитель должен разработать процедуру принятия решения.

К числу незапрограммированных можно отнести решения следующего типа: какими должны быть цели организации, как улучшить продукцию, как усовершенствовать структуру управленческого подразделения, как усилить мотивацию подчиненных. В каждой из подобных ситуаций (как чаще всего бывает с незапрограммированными решениями) истинной причиной проблемы может быть любой из факторов.

В то же время, руководитель располагает множеством вариантов выбора. На практике немногие управленческие решения оказываются запрограммированными или незапрограммированными в чистом виде. Скорее всего, они суть крайние отображения некоторого спектра в случае и с повседневными, и с принципиальными решениями. Почти все решения оказываются где-нибудь между крайними вариантами. Немногие запрограммированные решения настолько структурированы, что личная инициатива лица, принимающего их, целиком исключается.

Даже в ситуации самого сложного выбора методология принятия запрограммированных решений может быть полезна.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Классификация управленческих решений

Решение — это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу или к необходимым действиям. Ре¬шение может приниматься человеком в трех основных системах: техни¬ческой,… Решение, принятое в социальной системе и направленное на стратегическое планирование, управление управленческой…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Классификация решений по алгоритму

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Классификация решений по субъектно-объектному признаку
Классификация решений по субъектно-объектному признаку. Ведущее место среди субъектов управленческих решений занимает государство. Решения, принимаемые государством, охватывают все общество

Классификация решений по форме
Классификация решений по форме. Преобладающей формой являются письменные решения. Это форма решений позволяет внести тот элемент стабильности, упорядоченности и фиксирования информации, без

Классификация решений по характеру целей и длительности действий
Классификация решений по характеру целей и длительности действий. Стратегические решения. Такие решения обычно касаются коренных проблем. Они принимаются в масштабе объекта управления и выше, рассч

Классификация решений по их месту и функциям в процессе управления
Классификация решений по их месту и функциям в процессе управления. Оценка обстановки (внешних условий) обычно связывается с подготовкой определенного действия, но в то же время является самостояте

Классификация решений по основаниям
Классификация решений по основаниям. Интуитивные решения. Чисто интуитивное решение – это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен. Лицо, принимающее решение, не занимается

Классификация решений по содержанию задачи принятия решений и степени охвата объекта управления
Классификация решений по содержанию задачи принятия решений и степени охвата объекта управления. По признаку содержания задачи принятия решений различают: экономические, организационные, технически

Классификация решений по организации
Классификация решений по организации. Организация разработки и реализации УР базируется на вы¬боре приоритета в индивидуальном или коллегиальном подходе к этому процессу. Индивидуальный подход к ра

Классификация решений по причинам
Классификация решений по причинам. Причины, вызвавшие разработку УР, весьма разнообразны, но могут быть сведены к двум группам: неожиданные и плано¬вые. К неожиданным относятся ситуационные и иници

Классификация решений по повторяемости выполнения
Классификация решений по повторяемости выполнения. Повторяемость выполнения УР важна для правильной уста¬новки нормы управляемости в компании. Повторяемость опре¬деляется масштабом компании

Классификация решений по масштабам воздействия
Классификация решений по масштабам воздействия. Масштаб воздействия УР может ограничиваться одним чело¬веком, отдельным коллективом или это весь коллектив компа¬нии. Каждое УР имеет целевую направл

Классификация решений по прогнозируемым результатам
Классификация решений по прогнозируемым результатам. Прогнозируемые результаты реализации УР могут быть предсказаны либо с достаточной точностью, либо с вероятно¬стным исходом. Существует много пон

Классификация решений по методам переработки информации
Классификация решений по методам переработки информации. Методы переработки информации при РУР играют важное значение, так как в его основе лежит информация. Чаще всего разработчики решения использ

Классификация решений по ограничениям на ресурсы
Классификация решений по ограничениям на ресурсы. Практически любое решение имеет ограничения на ресурсы и параметры. Эти ограничения носят как объективный, так и субъективный характер. К об

Требования к управленческому решению
Требования к управленческому решению. Разрабатываемое УР должно удовлетворять ряду требований и включать условия их достижения (табл. 1.): № п/п Наименование требования Условие достижения 1 Соответ