Содержание и особенности рынка труда в Российской Федерации

Содержание и особенности рынка труда в Российской Федерации.

Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осу ществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу. Рынок труда имеет ряд важных особенностей: 1) Неотделимость прав собственности на товар (труд) от его владельца. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы от своего носителя, в процесс купли-продажи труда возникают особые отношения; 2) Большая пр одолжительность контакта продавца и покупателя.

Сделка, совершаемая на рынке труда, предполагает начало длительных отношений между продавцом и покупателем; 3) Наличие и действие неденежных аспектов сделки. Это прежде всего условия груда, микроклимат в коллективе, перспективы продвижения по службе и профессионального роста; 4) Наличие большого числа институциональных структур особого рода. К их числу относятся: система трудового законодательства; различные учреждения и службы регулирования занятости, государственные программы в области труд а и занятости и т.д.; 5) Высокая степень индивидуализации сделок.

Они отличаются огромным разнообразием, поскольку каждый работник в своем роде уникален, а каждое рабочее место в той или иной мере отличается от другого и предъявляет к претендентам свои специфические требования. Главными составными частями рынка труда являются совокупное предложение (П), охватывающее всю наемную рабочую силу, и совокупный спрос (С) как общая потребность экономики в наемной рабочей силе. Они составл яют совокупный рынок труда.

Т.о та часть, которая образуется путем пересечения совокупного спроса и совокупного предложения, носит название удовлетворенный спрос на труд (УС). Не пересекающиеся части соответствуют текущему рынку. Текущий рынок труда образуется за счет естественного и механического движения рабочей силы и рабочих мест (ввод новых и выбытие старых). Он состоит из отдельных элементов: открытый рынок труда — это экономически активное население, которо е ищет работу и нуждается в подготовке, переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики; скрытый рынок труда - это лица, которые формально заняты в экономике, но в то же время в связи с сокращением производства или же с изменением его структуры могут быть высвобождены.

Основными субъектами рынка труда являются работодатели и наемные работники.

Конъюнктура рынка — это соотношение спроса и предложения в разрезе всех составляющих структуру рынка труда. Для полноценного функциони рования рынку труда требуется развитая инфраструктура. Инфраструктура рынка труда — это государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы предприятий и фирм, общественные организации и фонды и др обеспечивающие наиболее эффективное взаимодействие между спросом и предложением на рынке труда. Президент России: конституционно-правовой статус, полномочия и компетенция.

Президе́нт Росси́йской Федера́ции — высшая государственная должность Российской Федерации, а также лицо, избранное на эту должность. Президент России является главой государства. Правовой статус Президента закреплен в Конституции РФ. Президент России – единственная должность, на кот. избирается один из кандидатов общим голосованием граждан РФ. Компетенция Президента РФ складывается из полномочий: 1) Полномочия по формированию и руководству исполнительной властью (формирует Правительство РФ); 2) Полномочия по взаимодействию с федеральными органами законодател ьной и судебной властями (оказывает воз-вие на форм-ние Совета Фед-и, назначает выборы в Г.Думу, подписывает или отклоняет законы, представляет Совету Фед-и кандидатов для назначения на должности судей Костит. Суда, Верховного Суда, Высшего Арбитражного Суда, иных фед-нах судов); 3) Полномочия в области безопасности и обороны (он формирует и возглавляет Совет Безопасности, является Верховным главнокомандующим Вооруженными Силами РФ, присваивает высшие воинские звания); 4) Полномочия в области внешней политики и международных отношений (руководит внешней политикой, назначает на должность министра иностранных дел, назначает и отзывает дипломатов РФ из иностранных гос-в, ведет переговоры и подписывает международные договоры РФ); 5) Иные полномочия (назначает референдум, решает вопросы гражданства и предоставления полит. убежища, награждает гос. наградами и присваивает почетные звания, осуществляет по милование). Полномочия Президента реализуются посредством принятия им правовых актов.

Акты Президента не могут противоречить Конституции РФ и фед. законам.