Удовлетворенность россиян в целом и государственных чиновников различными

аспектами своей жизни (в %)1

 

 

 

 

Аспекты жизни Оценка населением Разница Оценка госслужащими Разница
Хорошо Плохо Хорошо Плохо
Материальная обеспеченность 7,5 33,9 -26,4 24,5 8,9 +15,6
Питание 22,6 13,9 +8,7 41,2 2,7 +38,5
Одежда 15,1 20,4 -5,3 33,5 15, +28,4
Состояние здоровья 18,8 20,8 -2,0 22,2 5,1 +17,1
Жилищные условия 22,2 20,5 +1,7 41,2 7,8 +33,4
Отношения в семье 52,2 5,5 +46,7 65,0 1,6 +63,4
Возможности проведения досуга 19,5 30,7 -11,2 39,7 10,1 +29,6
Ситуация на работе 20,8 12,0 +8,8 47,5 1,6 +45,9
Возможность отдыха в период отпуска 12,8 40,3 -27,5 37,4 12,8 +24,6
Возможность общения с друзьями 45,8 8,3 +37,7 61,5 2,3 +59,3
Возможность получения образования и необходимых знаний 17,1 27,0 -9,9 42,0 4,3 +37,7
Возможность реализовать себя в профессии 19,8 21,0 -1,2 44,0 3,9 +40,1
Положение, статус в обществе 16,3 16,4 -0,1 44,0 0,0 +44,0
Жизнь в целом складывается 24,1 12,2 +11,9 51,0 1,2 +49,8

1 Допускался также ответ «удовлетворительно», не представленный в таблице, поэтому сумма ответов "плохо" и "хорошо" менее 100%


Как видно из таблицы 18, по 8 позициям из 14, замерявшихся в исследовании, у россиян в целом доминируют оценки «плохо». Фактически серьезный перевес положительных оценок присутствует только в двух случаях - «отношения в семье» и «возможности общения с друзьями». Особенно плохо обстоят дела с общей оценкой материальной обеспеченности, возможностью отдыха в период отпуска, получения необходимых знаний и образования.

Совсем иную картину можно наблюдать по государственным чиновникам. У них по всем замерявшимся показателям положительные оценки доминируют над отрицательными, что, естественно, приводит и к качественно иной картине удовлетворенности жизнью в целом. Так, например, весьма характерно, что среди них не нашлось ни одного человека, который оценил бы свой статус и положение в обществе как «плохое» у госчиновников. Качественно иные, нежели у россиян в целом, возможности реализовать себя в профессии и получить знания и образование, которые им необходимы. Прекрасно обстоит дело и с ситуацией на работе. Достаточно высок уровень их удовлетворенности своими жилищными условиями, досугом, материальным положением, что ведет и к лучшему микроклимату в семье. В этой группе мы сталкиваемся с действительно иным уровнем и образом жизни, психологическим самоощущением и самооценкой своего статуса. Госслужащие действительно являются привилегированной группой, которой есть что терять.

В этих условиях логично встают вопросы: хотят ли россияне, учитывая достаточно благополучное положение этой группы, оказаться в ее составе? Если да, то кто в первую очередь к этому стремится? Можно ли рассчитывать на то, что приток новых людей на государственную службу изменит картину работы самого госаппарата и отношение к нему общества? Есть ли шансы, учитывая нынешнее отношение россиян к чиновникам, на превращение госчиновников из особого сословия со своими, наносящими России вред интересами, в обычную профессиональную группу квалифицированных специалистов-управленцев? На эти вопросы мы и попытаемся ответить в следующем разделе.