Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений

 

Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года.

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений предоставляется в текущем календарном году застрахованным лицам, уплатившим в предыдущем календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2 000 рублей.

Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц определяется исходя из суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 12 000 рублей в год.

Взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц.

 

Материалы по этому вопросу также можно получить на официальном сайте ПФ РФ

http://www.pfrf.ru/financed_public_pension/

 

В конце 2011 года был принят Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений"

 

Закон устанавливает порядок финансирования выплат за счёт средств пенсионных накоплений, включая средства пенсионных накоплений, сформированных за счёт добровольных взносов на условиях софинансирования (56-ФЗ).

Принятием данного закона подтверждено, что накопительная составляющая в российской пенсионной системе безоговорочно сохранится и получит дальнейшее развитие. 360-ФЗ устанавливает порядок выплат накопительной части трудовой пенсии и устанавливает многообразие видов выплат в зависимости от объема накоплений, пожелания самого застрахованного лица.