В зависимости от целей долгосрочного развития организации и стратегии по их достижению, а также информационных потребностей менеджеров различных уровней и направлений, построение системы управленческого учета в различных организациях имеет свои особенности.
Среди ключевых факторов, обуславливающих особенности построения системы управленческого учета в организациях, можно назвать следующие:
1) особенности нормативно-правового регулирования деятельности организации;
2) характер деятельности (производственная сфера, торговля, выполнение работ, оказание услуг);
3) масштаб деятельности (операций);
4) организационная структура о (отдельное предприятие, консолидированная группа и т.д.);
5) внутренние стандарты деятельности (стандарты корпоративного управления, стандарты качества);
6) наличие и характеристики систем информационного обеспечения для целей управления (например, программное обеспечение, позволяющее создавать большие базы данных и управлять интегрированной базой данных).
Термины и определения:
планирование;
учет и управление затратами;
стратегическое планирование деятельности;
оперативное планирование деятельности;
система управленческих отчетов;
администрирование системы управленческого учета.
Вопросы для самопроверки:
В чем сущность управленческого учета?
В чем состоит суть целей управленческого учета?
Кто является ключевыми пользователями управленческого учета?
Что включается в понятия задачи управленческого учета?
Какие основные компоненты системы управленческого учета в организации?
Какие основные процессы, обеспечивающие формирование и функционирование системы управленческого учета?
Какие факторы, оказывают влияние на организацию системы управленческого учета в организациях?