рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Анализ оплаты труда

Анализ оплаты труда - Лекция, раздел Политика, Управленческий анализ в отраслях – курс лекций Коммерческой организацией Анализ Использования Средств На Оплату Труда На Каждом Предприятии Имеет Боль...

Анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com


использования следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономики средств за счет роста про­изводительности труда и снижения трудоемкости продукции.

При анализе использования фонда заработной платы определяют отклонение фактической его величины от плановой. Однако это отклонение должно учитывать степень выполнения плана по производству продукции. Поэтому отклонение рассчитывается как разность между фактически начисленной суммой заработной платы и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции. При этом необходимо учитывать, что корректируется только переменная часть фонда заработной платы, которая изменяется пропорционально объему производства продукции. Это зарплата рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты и сумма отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты.

Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде производства (зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащим по окладам, все виды доплат, оплата работников непромышленных производств и соответствующая им сумма отпускных).

Переменная часть фонда заработной платы находится во взаимосвязи со следующими основными факторами, определяющими её величину:

·объем производства продукции;

·структура объема продукции (увеличение-уменьшение доли
более трудоемкой продукции);

·удельная трудоемкость единицы продукции;

·уровень среднечасовой оплаты труда.
Постоянная часть фонда оплаты труда находится во взаимосвязи

со следующими основными факторами:

·среднесписочной численностью работников;

·среднего заработка работников ( кроме рабочих-повременщиков)
за соответствующий период;

·количества отработанных дней в среднем одним рабочим за год;

·средней продолжительностью рабочей смены;

·среднечасового заработка.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com


Последующий анализ должен быть направлен на изучение причин изменения средней зарплаты одного работника по категориям и профессиям, а также в целом по предприятию.

При анализе оплаты труда следует различать понятие "фонд заработной платы" и "фонд оплаты труда". Фонд заработной платы представляет собой сумму денежных средств, начисленных работникам в соответствии с выполненными работами. Фонд оплаты труда является более широким понятием, чем фонд заработной платы. Он включает в себя выплаты из фонда заработной платы и выплаты из фонда материального поощрения (премирование по результатам хозяйственной деятельности, премирование за изобретательство, вознаграждение по итогам года и другие виды премиальных выплат из фонда материального поощрения).

Анализ использования фонда заработной платы на промышленном предприятии проводится по категориям работников промышленно-производственного персонала: рабочим, служащим, в том числе руководителям и специалистам. По категории рабочих (как наиболее многочисленной и непосредственно связанной с производственным процессом) определяют следующие фонды заработной платы: фонд часовой заработной платы, фонд дневной заработной платы, фонд месячной (квартальной, годовой) заработ­ной платы. По другим категориям работников промышленно-производственного персонала (служащим из них руководителям и специалистам) определяют только месячный (квартальный, годовой) фонд заработной платы.

Рассчитывается также годовой фонд оплаты труда.

В фонд часовой заработной платывключается заработная

плата, начисленная рабочим в данном периоде за все фактически

отработанные человеко-часы без сверхурочных. Сюда

включается оплата по сдельным расценкам и тарифным ставкам.

Фчас = Осд+Опрем + Оповр

Для целей анализа представляет интерес взаимосвязь всех видов фондов заработной платы и оплаты труда, которая представлена на схеме (рис.4).

В фонд дневной заработной платывключаются выплаты из фонда часовой заработной платы и доплаты внутри рабочего дня: за сверхурочные часы, льготные часы подросткам и др.

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com


Фдн = Фчас + Осверх + Овсм В фонд месячной (квартальной, годовой) заработной платырабочих включаются выплаты из фонда дневной заработной платы и доплаты внутри целодневные простои периода ( из фонда заработной платы за очередные отпуска различные премиальные выплаты).

Фгод = Фдн + Оотп + Опр+ Оцел+ Опроч

 

Полный средний месячный (кв., год) заработок из фонда оплаты труда Фот = Средний часовой заработок рабочего Фчас Тч (а) Х Средняя продолжи­тельность рабочего дня Тч Тд (б) Х Коэффици ент доплат до среднего дневного заработка Фдн Фчас (в) Х Среднее число дней работы рабочего за мес. Тд Тр (г) Х Коэффицие нт доплат до средн емеся чного (кв.,год) заработка Фгод Фдн (д) Х Коэффици ент увелич. Среднеме сячного(к в.,год)зара ботка из фонда матер.поо щрения Фот Фгод (е)

Средний дневной заработок за часы фактической работы

Фчас . Тд

Средний дневной заработок Фдн Тд

л-------------------------------------------------- ►

Средний месячный (кв., год) заработок за дни фактической работы Фдн

Тр
л
----------------------------------------------------------- ►

Общий средний месячный (кв., год) заработок из фонда заработной платы Фгод

Тр
Л
------------------------------------------------------------------ ►

Полный средний месячный (кв., год) заработок из фонда оплаты труда Фот Тр

Рис. 4. Взаимосвязь показателей среднего заработка рабочего

В фонд месячной (квартальный годовой)оплаты труда включаются выплаты из фонда месячной (квартальной, годовой) заработной платы и премиальные выплаты из фонда материального поощрения. Фот = Фгод + Опоощр

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com


В приведенных выше формулах и схеме использованы следующие условные обозначения:

Тр - средняя списочная численность рабочих;

Т - отработано рабочими человеко-дней; Т - отработано рабочими человеко-часов; Ф - фонд заработной платы;

год

О - оплата по сдельным расценкам по прямой сдельщине; О - оплата по сдельным расценкам по премиальной системе;

прем

О - повременная оплата по тарифным ставкам;

повр

О - премии сдельщикам;

пр

О - доплаты за работу в сверхурочное время;

сверх

О - оплата целодневных простоев;

цел

О - оплата часов внутрисменных простоев;

всм

О - оплата ежегодных отпусков;

отп

О - прочие виды заработной платы;

проч

Опоо - выплаты из фонда материального поощрения;

Фот - щр годовой фонд оплаты труда.

Приведенная система взаимосвязи 6-ти факторов-сомножителей (а-е) позволяет выявить степень влияние каждого из факторов на результативный показатель - средний годовой заработок рабочего из фонда оплаты труда. Влияние факторов с использованием индексного метода проводится по аналогии с факторным индексным анализом производительности труда. Для чего используется следующая зависимость

ЗП = ахбхвхгхдхе ,

где полный средний годовой заработок рабочего из фонда оплаты труда, а; б; в; г; д; е - факторы-сомножители, определяющие размер .

Влияние каждого фактора на результативный показатель в абсолютных величинах определяется по разности (д) числителя и знаменателя соответствующих частных индексов. Правильность расчетов в этом случае проверяется по зависимости

АЗП=АЗПа +АЗПб +АЗПВ +АЗПГ +АЗПд +АЗПе

Существенным элементом экономического анализа является изучение соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности нужно, чтобы

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com


темпы роста производительности труда опережали темпы роста оплаты труда. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда заработной платы, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.

Кроме того, при анализе роста средней заработной платы необходимо учитывать процесс инфляции, используя для этого индекс на потребительские товары и услуги за анализируемый период.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда можно рекомендовать относительные показатели зарплатоемкости, т. е. какой-либо объемный показатель исчисляется в расчете на 1 рубль заработной платы. Такими показателями могут быть: валовая продукция, товарная продукция, валовая или чистая прибыль, отчисления в фонды накопления и социальных мероприятий и другие.

Объемные показатели могут быть самые разнообразные, их состав диктуется конкретными условиями того или иного предприятия.

Как правило, показатель зарплатоемкости исследуется в динамике за ряд периодов. Но не менее ценными бывают результаты такого анализа в сравнении с показателями предприятий-конкурентов.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Управленческий анализ в отраслях – курс лекций Коммерческой организацией

Институт бизнеса психологии и управления.. Самойлов Леонид Львович.. Управленческий анализ в отраслях курс лекций..

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Анализ оплаты труда

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Предмет, метод, цели и задачи экономического управленческого анализа
Эффективная экономика невозможна без эффективного управления. Менеджеру необходимо видеть и понимать функциональную структуру своей компании, понимать, чем обусловлена сложившаяся ситуация, быть в

Метод и задачи управленческого анализа
Методом экономического управленческого анализа является системное комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности предприятия путем обработки специальными пр

Информационное обеспечение управленческого анализа
Информационным обеспечением управленческого анализа является бухгалтерская отчетность организации, рассматриваемая как единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о

Факторы рынка и их влияние на принятие управленческих решений
Рынок - это способ организации хозяйственной деятельности, при котором решения по поводу условий обмена результатами той или иной деятельности принимаются путем купли-продажи товаров и услуг незави

Ценообразование в системе управления
Цены должны отражать общественно необходимые затраты на производство и реализацию продукции, ее потребительские свойства, качество и платежеспособный спрос. Они используются как активное средство в

Взаимоотношения хозяйствующих партнеров в условиях рынка
После распада централизованной плановой системы перестали существовать: составление и обоснование балансов снабжения и сбыта в ведомственных структурах, фонды, разнарядки, планы прикрепления в сист

Методы поиска резервов производства
Под резервами понимаются неиспользованные и постоянно возникающие возможности роста и совершенствования производства, улучшения его конечных результатов (увеличения выпуска и реализации продукции,

Показатели уровня технологии и организации производства
Состояние технологии производства зависит от методов технологии, различающихся по видам производств, от оснащенности инструментом и приспособлениями, от рода применяемых материалов и др. В

Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа основных средств организации
Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными средствами в необходимом количестве, ассортименте и более полн

Анализ наличия, состояния и движения основных производственных фондов
Анализ начинается с изучения состава и структуры основных фондов, устанавливается среднегодовой остаток основных фондов по их первоначальной стоимости (если не расcчитана восстановительная) и сравн

Показатели оценки эффективности использования основных фондов
Интенсивность и эффективность использования ОС определяет доходность капитала, следовательно, и финансового состояния предприятия. Обобщающими показателями использования PDF created wit

Резервы повышения фондоотдачи
Анализ состояния и использования О.С. позволяет оценить эффективность применения активной и пассивной части средств труда и рассчитать резервы увеличения выпуска продукции и фондоотдачи (схема 1).

Основных фондов
  Ввод в действие неустановленного оборудования > Повышение коэффициента сменности

Показатели численности и движения рабочей силы
Рабочая сила при условии возрастающей механизации и автоматизации труда остается основным фактором производства. Важное место в экономическом анализе занимают вопросы изучения состава работников пр

Показатели использования рабочего времени
Изучение использования трудовых ресурсов основывается на данных учета труда. В качестве меры труда могут использоваться единицы рабочего времени, измеряемые человеко-днями и человеко-часами. На про

Анализ производительности труда
Под производительностью трудапонимают выпуск PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com продукции в единицу затрат труда. Про

Значение и задачи анализа материальных затрат
В процессе производства промышленной продукции наряду с использованием живого труда и средств труда используют предметы труда: сырье, материалы, топливо, энергию и т.п.. Анализ расхода в п

Анализ обеспеченности материальными ресурсами
Важным условием бесперебойной работы предприятия является полная обеспеченность потребности в материальных ресурсах источниками покрытия. Эти источники могут быть внешними и внутренними. В

Анализ использования материальных ресурсов
Рациональное использования материалов (предметов труда) -один из важнейших факторов роста производства и снижения себестоимости продукции, а, следовательно, роста прибыли и уровня рентабельности.

Резервы экономии материальных ресурсов
Параметры труда являются необходимым элементом процесса производства продукции. Снижение материалоемкости продукции является важным направлением повышения экономической эффективности произ

Показатели продукции производства и реализации продукции
Для характеристики производственной программы используется система показателей, которая позволяет оценить масштабы объема производства, его динамику, номенклатуру и качество выпускаемой продукции.

Анализ влияния численности работающих и производительности труда на объем производства
Объем производства продукции может изменяться под воздействием факторов, зависящих от работы предприятия, и независящих, т.е. интенсивных и экстенсивных. Иными словами, прирост объема продукции мож

Анализ выполнения плана по ритмичности
Ритмичной работой предприятия считается работа в соответствии с установленным графиком. Для расчета показателей ритмичности используют данные пятидневной, декадной и месячной отчетности. В

Оценка выполнения поставок и плана по сбыту и отгрузке по номенклатуре
При оценке выполнения плана выделяют: ·продукцию отгруженную; ·продукцию, оставшуюся на складе. Затем подробно изучают недопоставки, выявляют

Анализ качества и конкурентоспособности продукции
Под качеством продукции, в соответствии с ГОСТом, понимается совокупность свойств готового объекта, обуславливающая его пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с его назна

Понятие, виды и структура себестоимости
Себестоимость продукции - экономическая категория, представляющая собой в денежной форме затраты предприятия на производство и реализацию продукции, складывающиеся в реальных условиях хозяйственной

Постатейный анализ себестоимости
Одним из важнейших вопросов оценки себестоимости продукции является ее анализ по статьям затрат. Группировка затрат по элементам указывает на то, что затрачено, какие производственные ресурсы и в к

Анализ динамики себестоимости
Одним из важных вопросов управленческого анализа является изучение динамики себестоимости продукции. Динамика себестоимости продукции изучается в трех аспектах соизмерения: -кажда

Маржинальный анализ себестоимости
Представляет определенный интерес маржинальный подход в управленческом анализе себестоимости продукции. В зависимости от объемов производства (по маржинальной теории) все затраты предприят

Анализ косвенных затрат
Косвенные затраты в себестоимости продукции содержат следующие комплексные статьи: - расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, - общепроизводственные и общехозяйственные

Сущность маржинального анализа
В связи с переходом на рыночные отношения, хотя и медленно, но проходит процесс ликвидации монополизма, замена его оптовой торговлей, организацией многочисленных совместных предприятий с зарубежным

Определение критической (безубыточной) точки
В общем виде модель маржинального анализа может быть построена графически или аналитически. Порог рентабельности (прибыльности) можно определить графически, т.е. определить точку критическ

Сферы применения маржинального метода анализа
Сейчас все более актуальным становятся такие подходы к ценообразованию, при которых, прежде всего, учитываются факторы, относящиеся более к спросу, чем к предложению, т.е. оценка того, сколько поку

От обычной деятельности
  От основной деятельности   Операционные     Внереализационные

Анализ показателей рентабельности предприятия
1. Показатели рентабельности, порядок их расчета и анализа. 2. Методика факторного анализа показателей рентабельности. 3. Резервы увеличения суммы прибыли и рентабельности.

Показатели, в основе которых лежит ресурсный подход
(рентабельность совокупных активов, рентабельность операционного PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com капитала, рентабельность основного

Заключение
Значимость управленческого анализа как комплексной дисциплины, одной из завершающих процесс обучения по экономическим специальностям, заключается в том, что она отражает взаимосвязи и взаимодополне

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги