Курсовые Работы

Реферат Курсовая Конспект

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам

...Курсовые Работы

Курсовые Работы - здесь можно скачать или скопировать материал при условии соблюдения авторских прав его правообладателя.Курсовые Работы Все работы.

Игра как фактор социализации личности (психологический аспект). Философия игры
Все мы когда то были детьми, наверняка самые светлые воспоминания и впечатления связаны у нас с играми. Золотое время детских игр кратко и его надо.. Это деятельность, занятие детей и занятие, обусловленное совокупностью.. Польский писатель-фантаст и оригинальный мыслитель Станислав Лем, как бы возрождая античное космическое понимание..

  1. Использованная литература

Задачи и содержание работы по изучению элементов наглядной геометрии
Этим и обусловлена актуальность работы по теме: " Задачи и содержание работы по изучению элементов геометрии в начальной школе". Попытаемся дать.. В "Большой советской энциклопедии" мы видим такое определение: Задача - 1).. Для удобства преподавания геометрию подразделяют на планиметрию и стереометрию. ("Кругосвет") А в энциклопедии..

  1. ЗАДАЧИ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ПО ИЗУЧЕНИЮ ЭЛЕМЕНТОВ НАГЛЯДНОЙ ГЕОМЕТРИИ
  2. ВОПРОСЫ МЕТОДИКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ НАГЛЯДНОЙ ГЕОМЕТРИИ
  3. РАСКРЫТИЕ ГЕОМЕТРИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА УЧАЩИМСЯ
  4. НАГЛЯДНОСТЬ ПРИ ИЗУЧЕНИИ ГЕОМЕТРИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА

Мотивация карьеры
Однако и, к сожалению, некоторые из них до сих пор полагают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. В данном курсовом проекте на конкретном примере мы увидим, что это не всегда.. Но, овладев современными моделями мотивации, руководитель сможет значительно расширить свои возможности в привлечении..

  1. Мотивация как фактор построения успешной карьеры
  2. Понятие служебно-профессиональное продвижение
  3. Направления построения карьеры
  4. Информация о компании
  5. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы стимулирования в ЗАО Сателлит Системс
  6. Предложения по созданию карьерной лестницы

Дидактическая игра, как средство активизации познавательной деятельности младших школьников на уроках математики
Испробовано уже многое. Не осталось ни одного более или менее очевидного пути, по которому бы не.. Дети не ставят в игре каких-то иных целей, чем цель - играть. Но было бы неправильно не учитывать обучающего и..

  1. Роль игры в воспитании личности
  2. Принципы и эффективность дидактической игры
  3. Цели применения дидактических игр
  4. Применение дидактических игр на примере обучения математике в начальной школе

Диалог как творческое взаимодействие
Организация диалога в образовательном процессе является весьма актуальной задачей для современной системы образования, так как новые технологические.. Для выпускника школ необходимо быть коммуникабельным, контактным в различных.. Для того чтобы современный выпускник и обладал данными навыками необходимо, чтобы его этому научили. Это требует..

  1. Диалог как первичная форма речевой коммуникации
  2. Коммуникативные взаимосвязи в образовательном процессе
  3. Уроки-диалоги в школе
  4. Урок литературы как диалог

Диалектная лексика в произведении М.А. Шолохова "Поднятая целина"
Интересны и имеют непосредственное отношение к истории становления определенного понимания диалектизма и представления об объеме и составе.. Актуальным представляется обращение к неисследованной теме - анализу.. Фактическую базу работы составляют 165 диалектических единиц. Основные методы исследования. На первом этапе..

  1. Отражение живой диалектики в произведении
  2. Общее понятие диалектной лексики
  3. Новые слова в жизни гремяченцев

Маркетинг, реклама и торговля
В условиях рыночных отношений усиливается ее роль, усложняются задачи. Для организации коммерческой деятельности по реализации готовой продукции на.. Основными задачами службы сбыта является изучение спроса и установление тесных контактов с потребителями продукции;..

  1. СЛУЖБА СБЫТА
  2. Планирование и организация сбыта
  3. Проблемы и цели сбыта
  4. Прогноз спроса и конъюнктуры
  5. СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ СБЫТА ПРОДУКЦИИ
  6. Основные способы осуществления сбыта продукции
  7. Сущности организации сбыта
  8. Задачи сбытовой деятельности
  9. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ СБЫТА ПРОДУКЦИИ
  10. Реализация и оплата готовой продукции
  11. СИСТЕМА СБЫТОВЫХ ОРГАНОВ
  12. ПЛАНИРОВАНИЕ СБЫТА ПРОДУКЦИИ И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ
  13. Разработка плана реализации
  14. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СВЯЗИ МЕЖДУ ПОСТАВЩИКАМИ И ПОТРЕБИТЕЛЯМИ ПРОДУКЦИ
  15. ДОГОВОР ПОСТАВКИ ПРОДУКЦИИ
  16. Общая характеристика Microsoft Access
  17. ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ

Гигиеническое воспитание младших школьников
Наука, занимающаяся изучением здоровья человека, называется валеология. Необходимость поддержания здоровья учащихся является актуальной проблемой.. В стенах школы дети проводят 11 лет, это период жизни человека, когда.. Здоровье – это капитал, данный нам не только природой от рождения, но и теми условиями, в которых мы живем..

  1. Разработка вопросов гигиенического воспитания в научно-педагогической литературе
  2. Глава II. Анализ взаимодействия учителя и учащегося по гигиеническому воспитанию в педагогическом процессе
  3. Выявление результативности гигиенического воспитания младших школьников

Физические и динамические свойства астероидных семейств
Планеты земной группы (Меркурий, Венера, Земля и Марс) выросли в результате объединения подобных тел — планетоземалей. Астероиды движутся, в.. По разным критериям к членам семейств относят от 45 до 75% всех астероидов, а.. В данной работе используется несколько каталогов, а в частности: (Sloan Digital Sky Survey Moving Object Catalog (2001..

  1. Методы идентификации семейств астероидов

Контроллер шагового двигателя
Конструктивно шаговые электродвигатели исполняются с явнои неявнополюсным статором, на котором расположены обмотки возбуждения, и с ротором без.. Шаговые двигатели с активным ротором позволяют получать больший вращающий.. Шаговые электродвигатели применяются в приводах машин и механизмов, работающих в старт-стопном режиме, или в приводах..

  1. Описание принципа работы контроллера

Всеобщее среднее образование в СССР
Во-вторых, необходимостью обстоятельного анализа как советского, так и современного исторического опыта разработки и осуществления государственной.. Хорошо известно, что реформирование общества невозможно без развития и.. Цель работы рассмотрение законодательства о всеобщем среднем образовании и его переход к общему среднему, исторических..

  1. Законодательство о развитии советской школы на пути ко всеобщему среднему образованию
  2. Законодательство о всеобщее среднем образовании в СССР
  3. Нормативно - правовые акты

Влияние средств массовой информации на развитие агрессивности школьников
И конечно, в данном случае речь идет не столько о научной моде, сколько о специфической реакции психолого-педагогического сообщества на.. Пока трудно сказать, состоялся ли уже переход накопленного количества.. Агрессия изучается далеко не только в психологии и педагогике ею занимаются биологи, этологи, социологи, юристы..

  1. Понятие агрессии и ее основные виды
  2. Агрессия в сфере массовой информации
  3. Агрессия и педагогика

Актуальность и принципы системы Л.В. Занкова в сфере формирования коммуникативных навыков у младших школьников
Сфера коммуникации – необходимая часть социального пространства, в котором существует личность. В современных условиях, когда напряженностью и стабильностью характеризуются .. Именно в сфере коммуникации человек осуществляет и свои профессиональные, и личные планы. Здесь он получает..

  1. Понятие общения и коммуникативных умений в психолого-педагогической литературе
  2. Психологические и педагогические аспекты развития коммуникативных свойств личности
  3. Принципы и методы системы Л.В. Занкова в сфере формирования коммуникативных навыков у младших школьников

Активные методы теоритического обучения
Возникновение новых задач обусловлено бурным развитием информации. Если раньше знания, полученные ранее, могли служить человеку в течение всей.. Познавательная активность и познавательная самостоятельность - качества, характеризующие интеллектуальные способности..

  1. Понятие об обучении
  2. Обучение навыкам
  3. Обучение умениям

Адаптация к дошкольно-образовательному учреждению (ДОУ)
Слабый и беззащитный может стать сильным и всемогущим, скучное и неинтересное может оказаться веселым и занимательным. В этой стране каждый может преодолеть все невзгоды и неприятности, сделать мир.. В представленной курсовой работе изучается проблема психологической готовности и адаптации детей к ДОУ. Поступление в..

  1. Подходы к периодизации
  2. Роль дошкольно-образовательного учреждения в развитии ребенка
  3. Психологические трудности дошкольников
  4. Формы и приемы работы воспитателя по адаптации детей

Фотодокументирование
На сегодняшний день в распоряжении исследователей находятся сотни тысяч фотодокументальных свидетельств исторических событий, хранящиеся в фондах.. Способность фиксировать событие в тот момент, когда оно происходит.. Иногда, и это признают сами авторы, «внутренний цензор» определяет направление и стиль съемки на уровне подсознания..

  1. Общая характеристика системы фотодокументирования
  2. Фотодокумент как результат фотодокументирования
  3. Микрографический документ

Репортаж на страницах газеты
Так было всегда, ещё со времен возникновения этого жанра в газетной периодике. Да и сегодня репортаж воспринимается многими как синоним оперативности.. Познавательные и выразительные возможности репортажа позволяют современным журналистам наглядно и предметно отображать..

  1. ГЛАВА I. СОВРЕМЕННЫЙ ГАЗЕТНЫЙ РЕПОРТАЖ
  2. ПРИРОДООБРАБУЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ РЕПОРТАЖА
  3. Познавательно-тематический репортаж
  4. КРАТКО ОБ АНДРЕЕ КОЛЕСНИКОВЕ
  5. АНАЛИЗ РЕПОРТАЖЕЙ АНДРЕЯ КОЛЕСНИКОВА

Редакторский анализ художественно-технического оформления серии книг "История книжного искусства"
Книжное искусство своим возникновением обязано средневековым каллиграфам - переписчикам книг. Процесс книжного производства до изобретения.. И хотя книге предстояло еще попасть в руки переплетчика, ее творцом был именно.. Внедрение книгопечатания имело огромное прогрессивное значение. В истории человечества оно сравнимо, наверное, лишь с..

  1. Понятие и признаки издательского дела и редактирования
  2. Методы и принципы художественно-технического оформления серии книг
  3. Редакторский анализ художественно-технического оформления на примере серии книг История книжного искусства

Каталог издательства как средство рекламы книг, его роль в маркетинговой кампании издательства
Каналы книгораспространения - область, где в последние годы происходят особенно значительные и динамичные изменения развития практики маркетинга. Рост книготорговых цепей, создание новых независимых книжных магазинов.. Однако кампании по прямой почтовой рассылке весьма дорогостоящие, требуют детального планирования и скрупулезного..

  1. Продвижение книги и стимулирование сбыта

Военные метафоры в языке современных газет
В настоящее время на территории Российской Федерации издается огромное количество газет весьма разнообразных по своей тематике и содержанию. Особая специфика газет в том, что они оказывают известное влияние на мнения.. Все это позволяет журналистам писать газетные статьи живым, ярким, образным языком, вследствие чего публицистика..

  1. Газетно-публицистический стиль Публицистический стиль
  2. Жанры публицистики
  3. Функционально-стилистические особенности газетно-публицистического стиля
  4. Средства речевой выразительности в публицистике
  5. Метафора как средство речевой выразительности
  6. Особенности публицистической метафоры
  7. Семантическая классификация метафор
  8. Структурная классификация метафор
  9. Структурная классификация военных метафор
  10. Военные метафоры в языке спорта
  11. Классификация военных метафор в спорте
  12. Военные метафоры в общественно-политическом языке

Эффективность управленческой деятельности
Ведь на протяжении нескольких десятилетий человеческая деятельность сопровождается рядом постоянных изменений в социально-политической.. Важной их частью, как показывает мировой опыт, является постижение науки и.. Т.е. ядро современного менеджмента состоит, с одной стороны, в том, что он берет свое начало от человека, его..

  1. Анализ и прогнозирование в менеджменте
  2. Планирование и управленческая деятельность
  3. Организация и контроль как функции управления
  4. Управленческая мотивация как фактор обеспечения эффективной деятельности менеджера. Координация в управлении
  5. Информационные коммуникации на предприятии

Социально-психологические условия самореализации
Самореализация рассматривается как необходимое условие развития отдельной личности и поступательного развития общества в целом, таким образом, все.. Термин «самореализация» встречается в исследованиях и публикациях часто, но в.. Отечественная философия рассматривает самореализацию как процесс «опредмечивания-распредмечивания», российские..

  1. Содержание понятия самореализации личности
  2. Социализации в подростковом возрасте как условие для самореализации личности подростка
  3. Организация и методы исследования
  4. Анализ результатов опытно-экспериментальной работы

Эффективность управления изменениями в организации
Группы людей также развиваются, достигают состояния зрелости и приспосабливаются как к внутренним, так и к внешним изменениям. То же самое относится и к организациям: если они не будут адаптироваться к.. А потому процесс изменений на предприятии – будь то изменение целей деятельности, внутрифирменной структуры..

  1. Четыре стадии процесса изменения
  2. Критические точки фаз изменений

Эволюция подходов к управлению персоналом
Изменения при этом коснулись и производства (новая техника и новые технологии), и персонала (качественные и количественные требования к нему), и.. При естественном сохранении важности типовых учетных функций, как.. Отметим только следующее.Каким бы ни было такое объединение, внутри него логически всегда будет выделено..

  1. Теоретические основы управления персоналом
  2. Этимология ключевых понятий управления персоналом
  3. Управление кадрами в социалистической системе хозяйствования
  4. Современная концепция управления кадрами предприятия в условиях рыночной экономики

Цели и принципы менеджмента
Необходимость организации последовательности деятельности, согласования деятельности людей при выполнении общей работы потребовала управленческих.. Практическая потребность повлекла за собой выработку общих понятий, принципов.. Термин «менеджмент» исключительно труден для понимания.Во – первых, он специфически американского происхождения и едва..

  1. Сущность менеджмента
  2. Научные подходы менеджмента
  3. Миссия и её роль в организации

Функции менеджмента персонала
В системе управления этим субъектом особое место занимает управление персоналом. Без персонала нет организации, а успехи её финансово-хозяйственной.. Традиционная для индустриального общества система отношений между человеком и организацией в современном..

  1. Формирование трудового коллектива и содержание кадровой политики
  2. Маркетинг персонала и источники его привлечения
  3. Профессиональный отбор и найм персонала
  4. Адаптация персонала
  5. Аттестация и методы развития персонала

Формирование команды профессионалов
Каждый человек индивидуален.К каждому нужен особый, свой собственный подход, если менеджер хочет, чтобы данный работник раскрыл весь свой.. Не будучи знатоком человеческой натуры, менеджер не сможет рассчитывать на.. Для этого важно найти правильный стиль общения и руководства, под которым понимается привычная манера поведения..

  1. Организация труда коллектива
  2. Социально-психологические аспекты менеджмента
  3. Организация обучения и переобучения кадров
  4. Связь изменений в системе управления человеческими ресурсами с изменениями внешней и внутренней среды компании
  5. Особенности формирования кадров в РФ в условиях перехода к рынку
  6. Тесты и задания

Факторы, формирующие отношение к труду работников промышленных предприятий
Однако, обладая волей и сознанием, человек не относится к трудовой функции, как механический исполнитель. Провал тейлористских экспериментов был наиболее значительным подтверждением.. Положительное решение вопроса приводит к включению человека в определенную трудовую ситуацию. В этой ситуации общее..

  1. Характеристика понятия Отношение к труду
  2. Характеристика типов работников в зависимости от их отношения к труду
  3. Мотивация труда и самоудовлетворенность трудом как показатели отношения к труду
  4. Вторичный анализ

Уровень жизни и доходы населения
Можно сказать, что возросшее внимание к проблемам уровня жизни населения, более глубокий их анализ, а также более полное отображение системы.. Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей.. Нашему обществу необходимо преодолеть условия и факторы, дестабилизирующие социальное развитие и уровень жизни..

  1. Показатели социально-экономического развития
  2. Структура занятости по отрасли экономики
  3. Динамика уровня безработицы
  4. Принципы формирования доходов в рыночной экономике
  5. Виды и структура доходов
  6. Показатели уровня жизни населения
  7. Анализ структуры доходов и расходов населения
  8. Регулирование доходов населения

Управление персоналом
В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административнокомандной системы к рынку, в жизни.. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны.. Американцы, к примеру, привыкшие к резким поворотам судьбы, к конкуренции, подобную ситуацию определяют словом вызов..

  1. Понятие и сущность кадровой политики
  2. О стратегическом планировании управления кадрами в организации
  3. Принципы подбора и расстановки персонала
  4. Зарубежный опыт управления персоналом и его адаптация в условиях Казахстана
  5. Руководство персоналом и мотивация труда. Оплата и стимулирование труда
  6. Подходы к организации работ по управлению персоналом

Административно-правовое регулирование обеспечения дисциплины и законности в государственном управлении
Общеизвестно, что иметь только требуемое количество хороших законов и других нормативно-правовых актов еще недостаточно для оптимального.. Основное при этом - обеспечение их точного исполнения теми, кому доверено их.. Особо нетерпимы случаи, когда допускается бездеятельность, а то и прямые нарушения законов со стороны органов и..

  1. Сущность и виды обеспечения законности в сфере исполнительной власти
  2. Контроль органов государственного управления

Управление изменениями в организации
Для достижения высокого уровня качества управленческих решений нужны профессионализм и ответственность менеджеров всех уровней иерархии. Если профессионализм формируется в процессе обучения и приобретения опыта, то.. Контроль на уровне отдельных бизнес-единиц - корпораций, фирм и даже квазиавтономных хозяйственных подразделений..

  1. Управленческий контроль с точки зрения российских ученых
  2. Кадровая структура контроля
  3. Структура управленческого контроля завода КАМАЗ
  4. Анализ типовых управленческих ситуаций
  5. Основная задача управленческого контроля
  6. Процесс контроля и его содержание
  7. Базовые данные
  8. Система планирования в филиалах отделениях
  9. Утвержденный проект плана филиала
  10. Бухгалтерский персонал в системе управления
  11. Управление сдерживания и бездолговая политика
  12. Оценка работы управляющего филиалом

Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования
Итак, что же представляют собой трудовые ресурсы? Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства.. Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а.. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив..

  1. Источники данных для анализа
  2. Классификация численности персонала
  3. Структура численности персонала
  4. Сущность анализа структуры и состава работающих

Теория организации
Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология.. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи.. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует..

  1. ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИЙ БУДУЩЕГО
  2. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
  3. РАЗНОВИДНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ БУДУЩЕГО
  4. Виртуальные корпорации

Теория принятия управленческих решений
Теория принятия решений представляет собой общий аналитический подход к выбору направлений действий в любой сфере деятельности человека.Она широко.. В теории принятия решений существуют три основных направления. Их выбор.. Менеджеру необходимо сравнить альтернативы и принять решение, что не всегда бывает просто. Примером является задача..

  1. Основные положения метода
  2. Дерево решений задачи
  3. Предельная стоимость полной информации
  4. Многоуровневые задачи принятия решений

Технико-экономическое обоснование организации производства новой продукции
Так например, маркетинговая часть будет содержаться в ТЭО только в случае, если внедрение инновации может существенно повлиять на маркетинговую.. Анализ рисков соответсвенно проводится тоже не полностью, а рассматриваются.. Он составляет 4500 изделий в год. Затем на основании технологического процесса и с учетом объемов производства надо..

  1. Производственный план
  2. Организационный план
  3. Себестоимость и цена изделия

Типы организаций, построение организации
Данная тема - Типы организаций, построение организации, была выбрана для исследования не случайно, поскольку именно структура организации должна.. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать ту.. Данная тема является актуальной для каждой организации.

  1. Что такое организация
  2. Характеристика и типы организационных структур
  3. Взаимосвязь организации с внешней средой
  4. Этапы построения организации
  5. Место и роль подразделений в организационной структуре
  6. Взаимоотношения членов организации
  7. Принципы создания хорошей организации
  8. Составляющие успеха организации

Сущность теорий мотивации трудовой деятельности
Целью данной работы является изучение места, занимаемого мотивацией трудовой деятельности персонала, обусловливающая повышение эффективности.. Высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха организации.Ни одна.. Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин..

  1. Теории мотивации трудовой деятельности
  2. Мотивация персонала и эмоциональная компетентность в современном управлении персоналом
  3. Практика материального стимулирования в современном управлении персоналом

Стратегия инноваций и инвестиций
Каждое предприятие стремится к тому, чтобы экономический рост был интенсивным, т.е. был следствием применения более совершенных факторов.. Технологические инновации играют все большую роль в обеспечении устойчивого.. Конечный результат инноваций – это материализация и промышленное освоение новшества, идеей создания которой могут..

  1. Источники реализации инвестиционных и инновационных проектов
  2. Особенности инвестиционных процессов в России и за рубежом
  3. Инструменты инновационного финансирования
  4. Инвестиционные и инновационные стратегии
  5. Управление инвестициями на предприятии

Стили руководства их достоинства и недостатки
Менеджмент – специфический орган функционирующего предприятия. Это вид оперативного искусства с его повседневными решениями, относящимися к.. Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех.. Задачами работы является: 1. Рассмотреть, что представляет собой поведенческий и ситуационный подходы стилям..

  1. Понятие стиля руководства
  2. Факторы формирования стилей
  3. Одномерные стили руководства
  4. Многомерные стили руководства
  5. Дополнительные стили руководства
  6. Расчетная часть курсовой работы

Становление и возникновение управленческого документа
Это были договора или соглашения. Позже, во времена Петра I, появились такие документы, как грамоты, отписки.. В коллежском делопроизводстве возникло большое число новых управленческих документов указные грамоты, наказы заменены..

  1. Документы в Древнерусском государстве
  2. Система министерства и управленческий документ
  3. Нормативно-правовая база управленческих документов
  4. Основные положения по документированию управленческой деятельности
  5. Виды документов и их классификация
  6. Реквизиты управленческих документов

Социально-экономические аспекты политики Генри Форда в корпорации "Ford Motor Company" в 1914-45 гг
В истории России и других стран имеется немало примеров разрешения и предотвращения социальных конфликтов между администрацией и рабочими. Прежде всего, наше внимание привлекает опыт проведения программы пять долларов.. Однако немалая часть данного опыта остается неучтенным. Большой спрос на уже имеющиеся и приобретенные ранее навыки в..

  1. Политика Генри Форда в
  2. Гуманизация методов управления в
  3. Социальная политика времен Великой депрессии
  4. Смена ориентации политики Форда во времена Великой депрессии
  5. Ford Motor Company и новый курс Рузвельта

Социальная ориентация современного менеджмента
Решение проблем, стоящих перед российской экономикой, и возможности её превращения в социоэкономику неразрывно связаны с преодолением.. Важнейшим признаком цивилизованности предпринимательства и обслуживающего его.. В первой главе рассмотрено общее состояние психологических проблем менеджмента.

  1. Проблемы управления и менеджмента в психологической науке

Совершенствование внутрифирменного планирования
Недооценка внутрифирменного планирования в деятельности субъектов рыночной экономики привела к резкому снижению конкурентоспособности предприятий.. Содержание внутрифирменного планирования как функции управления состоит в.. Планирование призвано обеспечить взаимодействие между отдельными структурными подразделениями предприятия, включая всю..

  1. Понятие и содержание внутрифирменного планирования
  2. Основные виды и инструменты внутрифирменного планирования

Системный подход в управлении
В книге Роботы, люди и сознание 1967 он перенёс общую теорию систем на анализ процессов и явлений общественной жизни. 1969 - Общая теория систем .. Впоследствии, благодаря трудам таких ученых, как Н. Винер, У.Эшби.. Когда основной формой торговли между общинами являлся натуральный обмен, появились менялы-кочевники, кочевавшие из..

  1. Системный подход к управлению и его корифеи
  2. Современное представление о системном подходе
  3. Отличия традиционного и системного подходов к управлению
  4. Значение системного подхода в управлении
  5. Из истории возникновения системного анализа
  6. Определение понятия системный анализ

Системный подход к управлению производственными процессами
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования.. Проведение исследований осуществляется в соответствии с выбранной целью и в.. Рассмотрение управления как системы является одним из достижений современной науки.Это обуславливается, прежде всего..

  1. Содержание и характеристика системного подхода
  2. Системный подход в менеджменте организации

Системный подход к управлению производственными процессами
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования.. Проведение исследований осуществляется в соответствии с выбранной целью и в.. Рассмотрение управления как системы является одним из достижений современной науки.Это обуславливается, прежде всего..

  1. Содержание и характеристика системного подхода
  2. Системный подход в менеджменте организации

Рынок труда, безработица
Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость.. Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено.. Начиная с 1929-го года главным производства индивидуализация всех видов и форм производственного и непроизводственного..

  1. Понятие рынка труда
  2. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу
  3. Специфика рынка труда
  4. Структура и сущность рынка труда
  5. Особенности современного рынка труда
  6. Роль профсоюзов на рынке труда
  7. Занятость и ее формы
  8. Безработица и ее измерение
  9. Сущность безработицы
  10. Полная занятость и естественная безработица
  11. Причины безработицы и ее формы
  12. Определение уровня безработицы
  13. Пути преодоления кризиса на рынке труда

Руководитель и подчиненные
Руководителю и подчиненному часто приходиться взаимодействовать с людьми, находящимися за пределами данной организации, и с подразделениями вне их.. Люди не могут успешно выполнять свои задачи, если они не добьются должного.. Цель данной работы - это понять, какое место в различных ситуациях занимает процесс руководства, какую роль играют..

  1. Функции и обязанности руководителя
  2. Содержание понятий власть и влияние . Баланс власти
  3. Классификация и оценка различных форм власти
  4. Практическое использование влияния
  5. Поведенческие подходы к лидерству
  6. Ситуационные походы к эффективному лидерству
  7. Категории персонала
  8. Определение конфликта и его виды
  9. Причины и способы устранения конфликтов
  10. Стратегии предупреждения и разрешения конфликтов
  11. Практический пример

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:

Сохранить или поделиться страницей

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104