Працю
Працю - используемый тег на сайте, здесь можно скачать или скопировать материал при условии соблюдения авторских прав его правообладателя.Працю Все работы по данной метке.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ
Глава I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ... Стаття Завдання Кодексу законів про працю України... Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини всіх працівників сприяючи зростанню продуктивності праці...
- Стаття 2. Основні трудові права працівників
- Стаття 51. Гарантії забезпечення права громадян на працю
- Стаття 7. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників
- Стаття 12. Сторони колективного договору
- Стаття 17. Строк чинності колективного договору
- Стаття 21. Трудовий договір
- Стаття 24. Укладення трудового договору
- Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
- Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
- Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
- Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
- Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
- Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 421. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
- Стаття 44. Вихідна допомога
- Стаття 492. Порядок вивільнення працівників
- Стаття 494. Зайнятість населення
- Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
- Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
- Стаття 62. Обмеження надурочних робіт
- Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
- Стаття 67. Вихідні дні
- Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
- Стаття 73. Святкові і неробочі дні
- Стаття 79. Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпустки
- Стаття 80. Перенесення щорічної відпустки
- Стаття 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
- Стаття 83. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
- Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати
- Стаття 96. Тарифна система оплати праці
- Стаття 97. Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях
- Стаття 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
- Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
- Стаття 120. Гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість
- Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
- Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
- Стаття 133. Випадки обмеженої матеріальної відповідальності працівників
- Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
- Стаття 1353. Визначення розміру шкоди
- Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником
- Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці
- Стаття 157. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці
- Стаття 157. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці
- Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобів
- Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобів
- Стаття 181. Порядок надання відпустки для догляду за дитиною і зарахування її до стажу роботи
- Стаття 182. Відпустки жінкам, які усиновили дітей
- Стаття 1821. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
- Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
- Стаття 209. Скорочення робочого часу із збереженням заробітної плати для працівників, які навчаються в середніх загальноосвітніх школах
- Стаття 223. Організація комісій по трудових спорах
- Стаття 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
- Стаття 230. Порядок виконання рішення комісії по трудових спорах
- Стаття 232. Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
- Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за вирішенням трудових спорів
- Стаття 235. Поновлення на роботі та зміна формулювання причин звільнення
- Стаття 246. Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях
- Стаття 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
- Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
- Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
- Стаття 2525. Загальні принципи матеріальної заінтересованості трудового колективу в результатах господарської діяльності
- Стаття 2526. Формування колективу бригади
- Стаття 2528. Взаємна відповідальність власника або уповноваженого ним органу і бригади
- Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
Кодекс законів про працю України
Глава I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Стаття Завдання Кодексу законів про працю України Законодавство... Стаття Рівність трудових прав громадян України... Україна забезпечує рівність трудових прав усіх громадян незалежно від походження соціального і майнового стану...
- Зміст документу
- Стаття 1. Завдання Кодексу законів про працю України
- Стаття 2. Основні трудові права працівників
- Стаття 3. Регулювання трудових відносин
- Стаття 5-1. Гарантії забезпечення права громадян на працю
- Стаття 7. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників
- Стаття 9-1. Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги
- Стаття 11. Сфера укладення колективних договорів
- Стаття 12. Сторони колективного договору
- Стаття 13. Зміст колективного договору
- Стаття 17. Строк чинності колективного договору
- Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору
- Стаття 21. Трудовий договір
- Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору
- Стаття 23. Строки трудового договору
- Стаття 24. Укладення трудового договору
- Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
- Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
- Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
- Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
- Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
- Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
- Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
- Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
- Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
- Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
- Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці
- Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
- Стаття 44. Вихідна допомога
- Стаття 47. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку
- Стаття 48. Трудові книжки
- Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників
- Стаття 49-4. Зайнятість населення
- Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
- Стаття 52. П’ятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи
- Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час
- Стаття 55. Заборона роботи в нічний час
- Стаття 56. Неповний робочий час
- Стаття 61. Підсумований облік робочого часу
- Стаття 62. Обмеження надурочних робіт
- Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт
- Стаття 65. Граничні норми застосування надурочних робіт
- Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
- Стаття 67. Вихідні дні
- Стаття 69. Вихідні дні на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях
- Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
- Стаття 73. Святкові і неробочі дні
- Стаття 75. Тривалість щорічної основної відпустки
- Стаття 79. Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпустки
- Стаття 80. Перенесення щорічної відпустки
- Стаття 81. Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
- Стаття 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
- Стаття 83. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
- Стаття 84. Відпустки без збереження заробітної плати
- Стаття 85. Норми праці
- Стаття 86. Запровадження, заміна і перегляд норм праці
- Стаття 87. Строк дії норм праці
- Стаття 88. Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм виробітку (норм часу) і норм обслуговування
- Стаття 90. Порядок визначення розцінок при відрядній оплаті праці
- Стаття 91. Збереження попередніх розцінок при впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції
- Стаття 94. Заробітна плата
- Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати
- Стаття 96. Тарифна система оплати праці
- Стаття 97. Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях
- Стаття 98. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету
- Стаття 104. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації
- Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника
- Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
- Стаття 107. Оплата роботи у святкові і неробочі дні
- Стаття 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
- Стаття 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
- Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні
- Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
- Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні
- Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
- Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків
- Стаття 120. Гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість
- Стаття 121. Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
- Стаття 126. Гарантії для працівників — авторів винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій
- Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
- Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
- Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
- Стаття 132. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку
- Стаття 133. Випадки обмеженої матеріальної відповідальності працівників
- Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
- Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
- Стаття 135-2. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність
- Стаття 135-3. Визначення розміру шкоди
- Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником
- Стаття 137. Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодування
- Стаття 140. Забезпечення трудової дисципліни
- Стаття 142. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути і положення про дисципліну
- Стаття 144. Порядок застосування заохочень
- Стаття 147-1. Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення
- Стаття 149. Порядок застосування дисциплінарних стягнень
- Стаття 151. Зняття дисциплінарного стягнення
- Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці
- Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці
- Стаття 157. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці
- Стаття 158. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу щодо полегшення і оздоровлення умов праці працівників
- Стаття 159. Обов’язок працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці
- Стаття 160. Контроль за додержанням вимог нормативних актів про охорону праці
- Стаття 163. Видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту
- Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття
- Стаття 169. Обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій
- Стаття 170. Переведення на легшу роботу
- Стаття 172. Застосування праці інвалідів
- Стаття 174. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
- Стаття 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час
- Стаття 178. Переведення на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років
- Стаття 179. Відпустки у зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною
- Стаття 181. Порядок надання відпустки для догляду за дитиною і зарахування її до стажу роботи
- Стаття 182. Відпустки жінкам, які усиновили дітей
- Стаття 182-1. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
- Стаття 183. Перерви для годування дитини
- Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
- Стаття 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу
- Стаття 190. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років
- Стаття 193. Норми виробітку для молодих робітників
- Стаття 194. Оплата праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи
- Стаття 196. Броня прийняття молоді на роботу і професійне навчання на виробництві
- Стаття 197. Надання молоді першого робочого місця
- Стаття 209. Скорочення робочого часу із збереженням заробітної плати для працівників, які навчаються в середніх загальноосвітніх школах
- Стаття 210. Звільнення від роботи без збереження заробітної плати працівників, які навчаються в середніх навчальних закладах
- Стаття 211. Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням у середніх навчальних закладах
- Стаття 212. Час надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються в навчальних закладах
- Стаття 214. Відпустки без збереження заробітної плати працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади
- Стаття 216. Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі
- Стаття 218. Надання працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах та аспірантурі, вільних від роботи днів
- Стаття 219. Оплата проїзду до місця знаходження вищого навчального закладу
- Стаття 221. Органи, які розглядають трудові спори
- Стаття 223. Організація комісій по трудових спорах
- Стаття 224. Компетенція комісії по трудових спорах
- Стаття 225. Строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівника
- Стаття 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
- Стаття 227. Порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах
- Стаття 228. Оскарження рішення комісії по трудових спорах
- Стаття 230. Порядок виконання рішення комісії по трудових спорах
- Стаття 231. Розгляд трудових спорів у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
- Стаття 232. Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
- Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за вирішенням трудових спорів
- Стаття 235. Поновлення на роботі та зміна формулювання причин звільнення
- Стаття 237. Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника
- Стаття 238. Задоволення грошових вимог
- Стаття 239. Обмеження повороту виконання рішень по трудових спорах
- Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
- Стаття 243. Право громадян на об’єднання у професійні спілки
- Стаття 246. Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях
- Стаття 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
- Стаття 249. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу щодо створення умов для діяльності профспілок
- Стаття 251. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу надавати інформацію на запити профспілок, їх об’єднань
- Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
- Стаття 252-1. Трудовий колектив підприємства
- Стаття 252-5. Загальні принципи матеріальної заінтересованості трудового колективу в результатах господарської діяльності
- Стаття 252-6. Формування колективу бригади
- Стаття 252-8. Взаємна відповідальність власника або уповноваженого ним органу і бригади
- Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
- Стаття 260. Державний нагляд за охороною праці
- Стаття 263. Повноваження місцевих державних адміністрацій та Рад народних депутатів у галузі охорони праці
Лекція 4. Нагляд за додержанням і застосуванням законів про працю
Давньоримський поет Луцилій Гай... Загальна характеристика законодавства з питань... Правові засади діяльності органів державного управління нагляду контролю за додержанням законодавства про охорону...
- Лекція 4. Нагляд за додержанням і застосуванням законів про працю
- Загальна характеристика законодавства з питань забезпечення трудових гарантій працівників та стану законності у цій сфері
- Особливості прокурорського нагляду за додержанням і застосуванням законів про працю, його результативність
- Перевірка діяльності органів органів Держпраці України
- Перевірка діяльності місцевих органів виконавчої влади та інших органів державного контролю у сфері оплати праці
- Типові порушення законів у сфері зайнятості населення
- Охорона праці
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Сохранить или поделиться страницей
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов