Людьми

Реферат Курсовая Конспект

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам

Людьми

Людьми - используемый тег на сайте, здесь можно скачать или скопировать материал при условии соблюдения авторских прав его правообладателя.Людьми Все работы по данной метке.

Георгий Огарев Закона управления людьми
Закона управления людьми... ПРЕДИСЛОВИЕ Книга закона управления людьми необходима каждому руководителю Ведь в этой книге можно найти много полезных советов относительно того как...

  1. Толкование закона
  2. Доказательство закона
  3. Реальная история
  4. Обратная сторона
  5. Авторитетное мнение
  6. Толкование закона
  7. Доказательство закона
  8. Авторитетное мнение
  9. Толкование закона
  10. Доказательство закона
  11. Обратная сторона
  12. Авторитетное мнение
  13. Толкование закона
  14. Доказательство закона
  15. Авторитетное мнение
  16. Обратная сторона закона
  17. Толкование закона
  18. Доказательство закона
  19. Авторитетное мнение
  20. Толкование закона
  21. Доказательство закона
  22. Авторитетное мнение
  23. Обратная сторона закона
  24. Толкование закона
  25. Доказательство закона
  26. Обратная сторона закона
  27. Авторитетное мнение
  28. Толкование закона
  29. Доказательство закона
  30. Обратная сторона закона
  31. Авторитетное мнение
  32. Толкование закона
  33. Доказательство закона
  34. Обратная сторона закона
  35. Авторитетное мнение
  36. Толкование закона
  37. Доказательство закона
  38. Обратная сторона закона
  39. Авторитетное мнение
  40. Толкование закона
  41. Доказательства закона
  42. Обратная сторона закона
  43. Авторитетное мнение
  44. Толкование закона
  45. Доказательства закона
  46. Обратная сторона закона
  47. Авторитетное мнение
  48. Толкование закона
  49. Реальная история
  50. Доказательства закона
  51. Обратная сторона закона
  52. Авторитетное мнение
  53. Толкование закона
  54. Реальная история
  55. Доказательства закона
  56. Обратная сторона закона
  57. Авторитетное мнение
  58. Толкование закона
  59. Доказательства закона
  60. Обратная сторона закона
  61. Авторитетное мнение
  62. Толкование закона
  63. Доказательства закона
  64. Обратная сторона закона
  65. Авторитетное мнение
  66. Толкование закона
  67. Реальная история
  68. Доказательства закона
  69. Обратная сторона закона
  70. Авторитетное мнение
  71. Толкование закона
  72. Доказательства закона
  73. Обратная сторона закона
  74. Авторитетное мнение
  75. Толкование закона
  76. Доказательства закона
  77. Обратная сторона закона
  78. Авторитетное мнение
  79. Толкование закона
  80. Доказательства закона
  81. Авторитетное мнение
  82. Обратная сторона
  83. Толкование закона
  84. Доказательства закона
  85. Обратная сторона закона
  86. Авторитетное мнение
  87. Толкование закона
  88. Доказательство закона
  89. Обратная сторона закона
  90. Реальная история
  91. Авторитетное мнение
  92. Толкование закона
  93. Доказательства закона
  94. Обратная сторона закона
  95. Авторитетное мнение

Общение - сложный процесс взаимодействия между людьми, заключающийся в обмене информацией, а также в восприятии и понимании партнерами товарищ друга
Процесс общения начинается с потребности поделиться теми или иными фактами мнениями вступить во взаимодействие с другим человеком Далее наступает... Специалисты выделяют множество видов общения в зависимости от того с какой целью и с какой точки зрения они его...

  1. Развитие общения детей дошкольного возраста
  2. Компетентность
  3. Избирательное слушание
  4. Семантические проблемы
  5. Конфликты как проблемные ситуации
  6. Когда между ролевыми ожиданиями возникают противоречия, личность оказывается в конфликтной ситуации.
  7. Ю.В.Касаткиной по
  8. Формирование сплочен ности и сотрудни чества
  9. Как общаться с гиперактивным ребенком.
  10. О гиперактивности говорят, когда ребенку исполняется 6-7 лет. До этого возраста чрезмерная активность - норма.

Найважливіший феномен духовності особистості і суспільстваВоно виступає як більш-менш цілісне розуміння людьми миру і самих себе
найважливіший феномен духовності особистості і суспільстваВоно виступає як більш менш цілісне розуміння людьми миру і самих себе свого місця в... світорозуміння як пізнавально інтелектуальний бік світогляду... світосприйняття яке розуміється як досвід формування піз навальних уявлень про світ за допомогою наочних образів...

  1. Фейербах
  2. Погляди маркса
  3. Герменевтика
  4. Погляди Сковороди
  5. Питання
  6. Питання
  7. Питання
  8. Питання
  9. Питання
  10. Питання
  11. Питання
  12. Питання

Преодолевая "нет", или Переговоры с трудными людьми
На сайте allrefs.net читайте: "Преодолевая "нет", или Переговоры с трудными людьми"

  1. От автора.
  2. Как говорить с трудными людьми.
  3. Пять задач.
  4. Стратегия прорыва.
  5. Поднимитесь на балкон[*].
  6. Дать сдачи.
  7. Уступить.
  8. Порвать.
  9. Опасность спонтанной реакции.
  10. Поднимитесь на балкон.
  11. Определите ваши интересы.
  12. Определите свою НАОС.
  13. Решите, следует ли вступать в переговоры.
  14. Три типа приемов.
  15. Распознайте тактику.
  16. Знайте свои уязвимые точки.
  17. Сделайте паузу и ничего не говорите.
  18. Перемотайте пленку.
  19. Возьмите тайм-аут.
  20. Не принимайте важных решений на месте.
  21. Не злитесь, не сводите счеты, добивайтесь своего.
  22. Шаг второй. Обезоружьте их перейдите на их сторону.
  23. Слушайте активно.
  24. Устройте оппоненту слушания.
  25. Перефразируйте и просите вносить поправки.
  26. Признайте тезис.
  27. Признайте чувства вашего оппонента.
  28. Попросите принять извинения.
  29. Держитесь уверенно.
  30. Соглашайтесь, не уступая.
  31. Накапливайте "да".
  32. Настройтесь на волну вашего оппонента.
  33. Признайте человека.
  34. Признайте его авторитет и компетентность.
  35. Установите рабочие отношения.
  36. Выражайте свои взгляды — но без провокаций.
  37. Делайте Я- , а не Ты-утверждения[§§§§].
  38. Умейте постоять за себя.
  39. Оптимистично признавайте различия.
  40. Создайте благоприятный климат для переговоров.
  41. Quot;Мера за меру".
  42. Чтобы сменить игру, смените рамку.
  43. Задавайте проблемно ориентированные вопросы.
  44. Спросите, почему.
  45. Спросите, почему бы нет.
  46. Спросите — что, если.
  47. Попросите совета у вашего оппонента.
  48. Спросите: "почему это справедливо?".
  49. Формулируйте открытые вопросы.
  50. Используйте силу молчания.
  51. Обойдите каменную стену.
  52. Отражайте атаки.
  53. Выводите на чистую воду.
  54. Договаривайтесь о правилах игры.
  55. Поднимите вопрос.
  56. Ведите переговоры о переговорах.
  57. Поворотный пункт.
  58. Шаг четвертый. Пусть с вами будет легко согласиться — постройте для них золотой мост.
  59. Препятствия на пути к соглашению.
  60. Постройте золотой мост.
  61. Вовлекайте своего оппонента.
  62. Требуйте от оппонента идей и берите их за основу.
  63. Требуйте конструктивной критики.
  64. Предложите оппоненту выбор.
  65. Удовлетворяйте неучтенные интересы.
  66. Не отказывайте оппоненту в разумности.
  67. Не забывайте об основных человеческих потребностях.
  68. Не считайте, что "пирог не резиновый".
  69. Помогите оппоненту сохранить лицо.
  70. Помогите ему отступить с гордо поднятой головой.
  71. Помогите оппоненту составить текст победной речи.
  72. Поспешайте медленно[†††††††††].
  73. Ведите оппонента шаг за шагом.
  74. Не требуйте окончательного решения до самого конца переговоров.
  75. Не спешите к финишу.
  76. Дорога через мост.
  77. Шаг пятый. Пусть ему будет трудно сказать "нет" — наставьте на путь. А не поставьте на колени.
  78. Используйте силу для обучения.
  79. Задавайте вопросы на проверку "учета реальности".
  80. Предупреждайте, а не угрожайте.
  81. Демонстрируйте свою НАОС.
  82. Пользуйтесь НАОС, но смягчайте реакцию.
  83. Развертывайте НАОС, но без провокаций.
  84. Нейтрализуйте атаку оппонента.
  85. Подключайте третью силу.
  86. Постоянно оттеняйте контраст выбора.
  87. Дайте понять оппоненту, что у него есть выход.
  88. Пусть оппонент выбирает сам.
  89. Даже когда можете выиграть — идите на переговоры.
  90. Не забывайте о выполнении обещаний.
  91. Поддерживайте хорошие отношения.
  92. Стремитесь к взаимному удовлетворению, а не к победе.
  93. Переговоры об освобождении заложников[*************].
  94. Пять этапов переговоров прорыва.
  95. От противостояния к партнерству.
  96. Об авторе.

СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ
На сайте allrefs.net читайте: "СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ"

  1. Холостова Е. И. Социальная работа с пожилыми
  2. Проблема
  3. Всесоюзных переписей населения, тыс. чел.
  4. Естественное движение населения России
  5. Пожилых людей
  6. Типология временной перспективы
  7. Типология дефицита социальных отношений
  8. В Российской Федерации
  9. Прожиточный минимум пенсионеров в 2000 г., руб.
  10. Пенсий в 2000 г., руб.
  11. Изменение минимального размера пенсии по старости в период 1995—2000 гг., руб.
  12. В период 1994—2000 гг.
  13. Изменения покупательной способности пенсии в 2000 г.
  14. С учетом компенсации) в 1999 и 2000 гг
  15. Пенсионное обеспечение граждан старшего поколения
  16. Единовременные и иные выплаты
  17. Индивидуального коэффициента пенсионера
  18. По реформированию пенсионной системы
  19. В чем заключается активная старость
  20. Стиль жизни и сферы деятельности пожилого человека
  21. Как провести старость?
  22. Пожилых людей
  23. Пожилых людей
  24. Вопросы для самоконтроля
  25. От опрошенных родителей (можно было выбрать
  26. Отказ детей от родителей (можно было выбрать одновременно
  27. Можно было выбрать одновременно несколько
  28. Возрастающий риск зависимости в преклонном возрасте и проблемы длительного ухода за рубежом
  29. Направления в организации длительного ухода
  30. Проблемы ухода в семье
  31. Уход из медицинского страхования
  32. Налогов
  33. Длительного ухода
  34. Основанной на налогах
  35. Основанной на социальном страховании
  36. Систем длительного ухода
  37. Использование активного слушания
  38. Открытые и альтернативные вопросы.
  39. Три коренных условия оказания эффективной помощи
  40. Реакции на перемены, потери и утраты
  41. Соблюдение времени.
  42. Как быть пунктуальным?
  43. Границы конфиденциальности
  44. Персональные ограничения
  45. Правомочность оказания и неоказания помощи
  46. Обращение за помощью к специалисту
  47. Пользуйтесь поддержкой коллег
  48. Социальная работа с пожилыми людьми

Психология восприятия рекламы людьми
Академик Алексей Алексеевич Ухтомский (1875—1942) установил, что деятельность человека во многом определяется доминантой, т.е. устойчивым очагом… Известно, что человек думает всегда, даже во сне. Но все его думы, размышления… Точно так же и Джеймса Уатта, долго и упорно решавшего проблему создания силовых установок, при наблюдении за кипящим…

Искусство управлять людьми
Но результаты при этом всегда однозначны: конфликты, срывы сроков, некачественная работа, унылое отсиживание рабочих часов, текучесть кадров.… И здесь очень многое зависит от стиля деятельности, характерного для каждого… В стиле – этой весьма емкой характеристике личности руководителя – находят отражение достоинства и недостатки, ее…

Сестринское дело: алгоритмы по уходу за пожилыми людьми и неотложная помощь
Престиж данной профессии постоянно растет.Флоренс Найтингейл – английская сестра милосердия, одна из основоположниц сестринского дела отмечала, что… Добавим, что главная медицинская сестра должна иметь еще и четвертую… Ежедневно медсестра проявляет терпение и выдерживает экзамен на профессионализм. Для профессиональной работы ей…

Управление собой и людьми
Поэтому полезно определить характерные черты руководителя, хорошо управляющего собой: 1.Здоровое тело; 2.Отсутствие вредных привычек; 3.Энергичность… Энергичность человека уменьшается или увеличивается по эмоциональным… Психическую энергию можно использовать в позитивном и созидательном направлении, а можно – в негативном и…

Гуманiзм у вiдносинах мiж людьми
Надал поняття гуман зму розповсюдилось на м жнац ональн , м жрасов та м ждержавн в дносини людей. дея гуман зму на той час небула новою.Багато тез,… Зчас в появи де впрвадження гуманних в дносин м ж людьми, нац ями,… Адже на в йнах гинуть люди, а внашчас розвинених в йськових технолог й над людством нависа загроза знищенняприроднього…

Почему Пьера и князя Андрея можно назвать лучшими людьми их времени
Героев сближает общность взглядов, поиск смысла жизни и душевныепереживания. Всем этим они отличаются от окружающих их людей, всегопетербургского… Пьеру он объясняет свое решениежеланием вырваться из сферы надоевшей ему… Следует сказать, однако, что князь Андрей не способен к сделкам ссовестью.Он честен, и стремление к славе у него…

Поиски смысла жизни молодыми людьми начала XIX века
Таков герой романа Пушкина -Онегин. А самая малочисленная группадворян, представителем которой является Александр Андреевич Чацкий, вступила напуть… Эти герои получили самое обычное для дворянскоймолодежи того времени… Онегин, презирая людей, среди которых вынужден был находиться,оставался с ними в приятельских отношениях, не найдя в…

Гуманiзм у вiдносинах мiж людьми
Надал поняття гуман зму розповсюдилось на м жнац ональн , м жрасов та м ждержавн в дносини людей. дея гуман зму на той час небула новою.Багато тез,… З час впояви де впрвадження гуманних в дносин м ж людьми, нац ями, державами… Адже на в йнахгинуть люди, а внаш час розвинених в йськових технолог й над людством нависа загрозазнищення природнього…

История освоения Урала русскими людьми
Одним из первых разработчиков уральских богатств в истории считаются промышленники Строгоновы.Кроме заводов и мастерских они оставили после себя в… Среди оставшихся промышленных памятников, построенных на территории вотчины… Эти города, по описанию русских писателей того времени, утопали в бесчисленных разветвлениях Уральских гор среди…

  1. История освоения Урала

Развитие системы взаимоотношений с окружающими людьми в раннем детстве
Взаимоотношения в группе. - Юношеская дружба. Заключение Введение. Выявление психологических предпосылок активности личности  одна из… В практической деятельности работающего с молодежью психолога возникает… Естественно, что научные представления об основаниях продуктивной активности личности могут стать своеобразной точкой…

  1. Исследование межличностных отношений в работах психологов
  2. Саморегуляция личности в юношеском возрасте как основа взаимоотношений с другими людьми

Менеджемент как наука управления людьми
Руководитель работы Чистяков Владимир Николаевич « » 200_7_г. Введение Теория управления как наука (в отличие от его определения) возникла в конце… Причем само понятие «научное управление» впервые ввел в обиход не Фредерик У.… Видимо, эти процессы являются сопутствующими и тесно переплетены друг с другом.

  1. Понятие принципов управления
  2. Уровни управления персоналом и основные типы организационных структур

Собственность как основа социально-экономических отношений между людьми.
Собственность — это отношение между людьми, классами и социальными группами общества, а также хозяйствующими субъектами по поводу присвоения… В системе экономических отношений собственность всегда ассоциируется с… Поэтому главным в отношениях собственности выступает не то, что присваивается, а то, кем и как присваивается. Хотя на…

  1. Толковый словарь

Экономика: хозяйство, наука, отношения между людьми
Слово экономика имеет древнегреческое происхождение.Оно представляет собой сочетание двух греческих слов хозяйство и закон , так что в буквальном,… При этом надо помнить, что хозяйство в Древней Греции было в основном… В это понятие теперь вкладывается гораздо больше, чем первоначально заложил греческий философ Ксенофонт, которого…

  1. Предмет экономической науки
  2. История развития предмета экономической науки
  3. Взаимодействие экономических законов экономической деятельности людей
  4. Библиографический список

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:

Сохранить или поделиться страницей

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему: